[ad_1]
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
تخطط شركة Abrdn لإلغاء 500 وظيفة حيث يسعى مدير الأصول في المملكة المتحدة إلى رفع الأرباح وإنعاش سعر السهم الضعيف.
فقدان الوظائف هو محور برنامج لتوفير التكاليف بقيمة 150 مليون جنيه استرليني أطلقته شركة Abrdn يوم الأربعاء، حيث كشفت الشركة أن التدفقات الخارجة من أموالها تسارعت في النصف الثاني من العام الماضي.
منذ تعيينه كرئيس تنفيذي في عام 2020، سعى ستيفن بيرد إلى إصلاح أمواله في محاولة لوقف التدفقات الخارجة من العملاء الحذرين وسط حالة من عدم اليقين في السوق. تم إغلاق أو إعادة هيكلة أو دمج أكثر من 250 من صناديقها الاستثمارية منذ أن تولى المدير التنفيذي السابق لسيتي جروب المنصب الأعلى.
“سعر السهم ليس في المكان الذي نريده. . . قال بيرد صباح الأربعاء: “يتعين علينا تعديل العمل”.
انخفضت أسهم الشركة بنسبة 4 في المائة تقريبًا في التعاملات الصباحية يوم الأربعاء استجابةً للتفاصيل المتعلقة بخطط المجموعة لخفض التكاليف والتدفقات الخارجية.
وقال أبردن في بيان: “بعد مراجعة جذرية وفرعية، نقوم الآن بإعادة هندسة وتبسيط نموذج أعمالنا لإزالة ما لا يقل عن 150 مليون جنيه استرليني من التكاليف – معظمها من وظائف المجموعة وخدمات الدعم”.
وفي رسالة بالبريد الإلكتروني للموظفين يوم الأربعاء، اطلعت عليها صحيفة فايننشال تايمز، قال بيرد إن التغييرات ستزيل طبقات الإدارة، وتزيد الكفاءة وتخفض التكلفة. “نحن بحاجة إلى بذل المزيد من الجهد، عبر المجموعة. . . وقال إن الطريق إلى الأمام ليس سهلا.
ستستمر المجموعة في دفع مكافآت لبعض الموظفين هذا العام، حيث قال بيرد في مؤتمر صحفي يوم الأربعاء إنه من المهم تقدير “الزملاء العاملين”.
سحب المستثمرون 9.5 مليار جنيه إسترليني من أموال Abrdn في الأشهر الستة حتى نهاية ديسمبر، وارتفع إلى 12.4 مليار جنيه إسترليني عند تضمين الأموال المسحوبة من الصناديق مع بقائها على منصة Abrdn الاستثمارية نقدًا. كان هذا أكثر من ضعف ما انسحب منه المستثمرون البالغ 4.4 مليار جنيه إسترليني في النصف الأول. وألقت المجموعة بعض اللوم على عدم اليقين الجيوسياسي.
قال بيرد: “برنامج التحول الجديد. . . عند اكتماله، سيحقق تغييرًا كبيرًا في نسبة التكلفة إلى الدخل لدينا.
وقال ديفيد ماكان، المحلل في نوميس: “(هذه) خطوة في الاتجاه الصحيح، ولكن هناك المزيد الذي يتعين القيام به، ليس فقط من حيث تحسين مواءمة التكاليف مع الإيرادات، ولكن على نطاق أوسع استراتيجية المجموعة وتعظيم قيمة المساهمين و خطة ذات مصداقية للعودة إلى النمو (أو على الأقل تقليل وتيرة التراجع).
توظف شركة Abrdn، التي تم تشكيلها من خلال اندماج Standard Life وAberdeen Asset Management في عام 2017، حوالي 5000 شخص.
[ad_2]
المصدر