[ad_1]
في حين أن فكرة أسبوع العمل المكون من أربعة أيام قد تتعارض مع “أخلاقيات العمل الأمريكية” – ساعات طويلة، والحد الأدنى من أيام الإجازة – كما تبنتها إدارة ترامب في عام 2018، فقد أعلن السيناتور بيرني ساندرز عن خطط لإدخال تشريع جديد لإنفاذه. أسبوع عمل مدته أربعة أيام في الولايات المتحدة بحلول عام 2028
في حين أن مستقبل التشريعات المحيطة بأسبوع عمل مخفض لا يزال يتعين رؤيته، لا يمكنك تجاهل الأدلة المتزايدة التي تعزز فوائد تقليل أسبوع العمل النموذجي المكون من 40 ساعة.
وهذا ليس مفيدًا فقط للموظفين الذين هم على وشك الإرهاق. هناك أدلة – رسمية وغير رسمية – على أن أصحاب العمل والاقتصاد يمكنهم تحقيق مكاسب مالية ضخمة من خلال تكثيف أسبوع العمل في أربعة أيام، دون خسارة في الأرباح.
لذا، إذا كان التفاوض على أسبوع مكون من أربعة أيام جزءًا من خطتك المهنية لعام 2025، فهذه هي الحجج المدعومة بالبيانات التي يمكنك استخدامها عند مناقشة قضيتك مع رئيسك في العمل أو فريق القيادة العليا.
5 وظائف للتوظيف في جميع أنحاء الولايات المتحدة: المدير المساعد للسياسة العامة والدعوة، الجمعية الوطنية لأورام الدماغ، واشنطن، نائب الرئيس للعلاقات الحكومية وتطوير السياسات، الرابطة الوطنية للكليات والجامعات المستقلة، واشنطن العاصمة، مدير الاتصالات الاستراتيجية، مجلس المكتبات الحضرية، رئيس واشنطن. طاقم العمل، مؤتمر القيادة حول الحقوق المدنية وحقوق الإنسان، واشنطن منسق الاتصالات والعلاقات الإعلامية، تحالف الأرضية المشتركة، الإسكندرية 1. زيادة الإنتاجية
التحرك أكثر صعوبة وأسرع وأقوى. إن العمل بشكل أكثر ذكاءً، وليس بجهد أكبر، هو الشعار الأكثر قابلية للتطبيق بالنسبة لأولئك الذين انتقلوا إلى أسبوع مكون من أربعة أيام.
وفقاً لبحث أجرته منظمة 4 Day Week Global، وهي المنظمة الرائدة في تجارب أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في جميع أنحاء الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والعديد من الدول الأوروبية وأستراليا ونيوزيلندا وجنوب أفريقيا، فإن الإنتاجية تزداد عندما يتم تقليل أسبوع العمل.
وأدت تجربة مايكروسوفت اليابان بأسبوع عمل مدته أربعة أيام إلى زيادة الإنتاجية بنسبة 40%، في حين سجلت تجربة المملكة المتحدة التجريبية لأسبوع عمل مدته أربعة أيام زيادة بنسبة 22% في الإنتاجية.
2. تحسين التوازن بين العمل والحياة
إن تقليل أسبوع العمل إلى أربعة أيام لا يؤدي فقط إلى تحسين التوازن بين العمل والحياة، لأن لديك المزيد من الوقت خارج العمل. بدءًا من تقليل أوقات التنقل، إلى القدرة على ممارسة التمارين الرياضية بشكل أكبر، أو التدريب لسباق الماراثون أو حتى الاستمتاع بشغفك بالرسم أو البستنة، يمكن استخدام الساعات الإضافية في المرافق التي تمتد لأربعة أيام في الأسبوع للتأثير بشكل إيجابي على حياتك.
في الواقع، شعر 78% من الموظفين بسعادة أكبر وأقل توتراً بعد التحول إلى أسبوع مكون من أربعة أيام. ومع تأثير الإرهاق والإرهاق على ما يقرب من ثلاثة من كل أربعة عمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة (73.65%)، فإن الانتقال إلى أسبوع مكون من أربعة أيام هو إحدى الطرق لمعالجة المشكلة.
3. تقليل نسبة التغيب عن العمل
لا يعد التغيب عن العمل أمرًا سيئًا للنجاح التشغيلي فحسب، بل إنه سيء أيضًا لمعنويات الموظفين وتفاعلهم. في الولايات المتحدة، تشير التقديرات إلى أن التغيب عن العمل يكلف أصحاب العمل الأمريكيين 3600 دولار لكل موظف بالساعة سنويًا. ومع ذلك، وجدت تجربة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في المملكة المتحدة أن أسبوع العمل المنخفض أدى إلى خفض معدل التغيب عن العمل بنسبة 65 بالمائة.
على الرغم من أنك لن تخبر رئيسك في العمل أن أربعة أيام في الأسبوع ستقلل من مكالماتك المرضية، إلا أنه من المفيد تسليط الضوء على هذا كجزء من حجتك الشاملة.
4. توفير التكاليف للشركة
سواء كنت تعمل في مجال التمويل أو الرعاية الصحية أو التكنولوجيا، فإن خلاصة القول هي ما يبقي المديرين الماليين مستيقظين في الليل، وليس التوازن بين العمل والحياة أو القدرة على الاعتناء بحديقتك.
ومع ذلك، فإن العمل بشكل أكثر ذكاءً وليس بجهد أكبر يمكن أن يكون أكثر ربحًا بشكل عام ويؤدي إلى زيادة الإيرادات والنمو. بالنسبة لحوالي 30 شركة أمريكية شاركت بالفعل في البرنامج التجريبي الذي يستمر أربعة أيام، زادت الإيرادات بنسبة 37.55 بالمائة مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، وارتفع إجمالي الإيرادات بنسبة 8 بالمائة.
5. الاحتفاظ بأفضل المواهب
ومن خلال تسهيل أسبوع مدته أربعة أيام، يمكن الاستفادة من أفضل المواهب التي قد لا تكون لديها القدرة على العمل لمدة خمسة أيام، ولكن يمكنها العمل لمدة أربعة أيام.
بالإضافة إلى ذلك، فإن العمال الذين يقتربون من الإرهاق ويبحثون بنشاط عن وظيفة جديدة تسهل تحقيق قدر أكبر من التوازن بين العمل والحياة قد يكونون أكثر عرضة للبقاء في مكانهم إذا تم عرض أسبوع مكون من أربعة أيام.
ومع ذلك، إذا كان رئيسك في العمل يرفض التفكير في أسبوع مكون من أربعة أيام، فقد يكون الوقت قد حان للبدء في تقييم خياراتك.
سواء كنت تبحث عن وظيفة مدتها أربعة أيام في الأسبوع أو عن وظيفة تتمتع بمزيد من المرونة في الموقع، يمكنك تصفح الآلاف من الوظائف الشاغرة على The Hill Job Board
[ad_2]
المصدر