[ad_1]
أظهر بحث جديد أن الشركات في جميع أنحاء العالم، ما لا يقل عن أربع من كل 10 شركات، من المرجح أن تقوم بخفض الوظائف مع استمرار الذكاء الاصطناعي في التقدم.
وجدت دراسة استقصائية في أحدث “تقرير مستقبل الوظائف” الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، أنه بسبب “تزايد القدرة وانتشار” الذكاء الاصطناعي، قال 41% من أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع إنهم سيقلصون قوتهم العاملة خلال السنوات الخمس المقبلة إذا التكنولوجيا قادرة على تكرار العمل.
“مع دخولنا عام 2025، يستمر مشهد العمل في التطور بوتيرة سريعة. وقالت سعدية زاهيدي، العضو المنتدب للمنتدى الاقتصادي العالمي، في التقرير: “إن الاختراقات التحويلية، وخاصة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، تعيد تشكيل الصناعات والمهام في جميع القطاعات”.
وأضافت: “غير أن هذه التطورات التكنولوجية تتقارب مع مجموعة واسعة من التحديات، بما في ذلك التقلبات الاقتصادية، وإعادة التنظيم الجغرافي الاقتصادي، والتحديات البيئية، والتوقعات المجتمعية المتطورة”.
ووجد استطلاع المنتدى الاقتصادي العالمي أيضًا أن 77% من أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع قالوا إنهم سيتبنون استراتيجية “إعادة مهارات وتحسين مهارات” القوى العاملة الحالية لديهم للعمل جنبًا إلى جنب مع الذكاء الاصطناعي.
لقد استحوذ الذكاء الاصطناعي على اهتمام العالم في السنوات الأخيرة، مع إطلاق منتجات مثل ChatGPT من OpenAI في نوفمبر 2022، مما أدى إلى تغيير المفاهيم المسبقة حول كيفية استخدامه في مكان العمل.
وفي استطلاع نُشر الخريف الماضي من مدونة Liberty Street Economics التابعة للاحتياطي الفيدرالي في نيويورك، قال 43% من الأمريكيين إنهم يعتقدون أن أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية ستقلص الوظائف مع تقدم التكنولوجيا.
وتضمن استطلاع “تقرير مستقبل الوظائف” بحثًا من 1043 شركة، تم تجميعه في الفترة ما بين مايو وسبتمبر 2024.
[ad_2]
المصدر