[ad_1]
يعتقد إريك تن هاج أنه قادر على العمل مع التعيينات الجديدة (مانشستر يونايتد عبر Getty Imag)
مالك مشارك جديد، رئيس تنفيذي جديد، مدير رياضي جديد. وإذا كان جزءاً من مهمة إيريك تين هاج هو ضمان عدم هبوب رياح التغيير في مانشستر يونايتد على مدرب جديد أيضاً، فإنه يحرص على الترحيب بالنظام الجديد، سواء كان محدداً أو محتملاً.
يستعد يونايتد لمقاربة رسمية مع نيوكاسل من أجل دان أشوورث، مديرهم الرياضي والرجل الذي يمكن أن يثبت المدير المباشر لتين هاج؛ ربما ليس على الفور، لأنه في حين أن يونايتد يريد أن يبدأ أشوورث على الفور، إلا أنه يمكن أن يقضي فترة طويلة من إجازة البستنة. يونايتد، الذي يدرك أن نيوكاسل ليس لديه مجال كبير في قواعد الربحية والاستدامة، ليس في حالة مزاجية لتخفيف وضعه المالي من خلال دفع تعويضات بقيمة 10 ملايين جنيه إسترليني. وفي الوقت نفسه، سيصبح عمر برادة، الرئيس التنفيذي للعمليات في مانشستر سيتي، رئيسًا تنفيذيًا بمجرد انتهاء فترة إجازة البستنة الخاصة به. سيكون أول من يصل إلى المبنى هو السير جيم راتكليف، الذي من المقرر أن تكتمل صفقته البالغة 1.3 مليار جنيه إسترليني مقابل حصة 25% في النادي، والسيطرة على عمليات كرة القدم، الأسبوع المقبل.
سيكون هناك مقاعد في مجلس الإدارة لجان كلود بلان، الرئيس التنفيذي السابق ليوفنتوس، والسير ديف برايلسفورد، العقل المدبر لفترة من النجاح غير المسبوق لفريق الدراجات البريطانية وفريق سكاي. إذا كانت المحاولة هي بناء فريق خارج الملعب يمثل الأفضل في فئته، فإن Ten Hag يستمتع بالطموح. وقال: “تشعر بهذا الطموح وهو يجلب المزاج ويجلب الروح في هذا النادي”. “أعتقد أن اللاعبين والموظفين يتوافقون تمامًا مع طموحات إنيوس لأن هذا هو سبب وجودنا هنا، ولهذا السبب نلعب لمانشستر يونايتد. نريد الفوز وتحقيق أعلى المستويات. نحن متفقون للغاية، وعلينا وضع استراتيجيات وعلينا تنفيذ استراتيجيات لإثبات الطموحات.
إنه يضع عبئًا إثباتًا عليه وعلى فريقه بعد موسم من ضعف الأداء الذي يمكن تفسيره جزئيًا فقط بالإصابات. وبدلًا من تحقيق أعلى النتائج، يتواجد يونايتد حاليًا في المركز السادس.
يتطلع السير جيم راتكليف إلى القيام بأشياء كبيرة في أولد ترافورد (مارتن ريكيت/ بنسلفانيا) (PA Wire)
ستؤثر التغييرات على المستوى التنفيذي على تين هاج – حتى بافتراض أن المدير بعقد مدته ثلاث سنوات سيظل في منصبه خلال العام الأخير من صفقته الحالية – لكن لن يكون له أي مساهمة في اختيار المدير الرياضي. وقال: “أتحدث مع المنظمة الرياضية الجديدة لكن الأمر ليس من اختصاصي”. ومع ذلك، فإن Ashworth ذو التصنيف العالي معروف جيدًا لدى Brailsford. ويرتبط جيسون ويلكوكس، مدير كرة القدم في ساوثامبتون، بعلاقة جيدة مع بيرادا، وهو خيار متاح للعمل مع أشوورث.
لم يصل المتخصصون في النقل بعد، لكن تين هاج منخرط في المناقشات حول ما سيأتي بعد ذلك. وقال الهولندي: “نقطة تركيزي في هذه اللحظة هي على هذا الفريق”. “نحن نخطط في هذا البناء لما لدينا في النادي وللمستقبل. لقد ألقينا نظرة والآن تم إغلاق النافذة في يناير، ونحن نعمل على خطط الصيف.
كان لدى أشوورث سجل ممتاز في سوق الانتقالات في برايتون. عودة تين هاج إلى أولد ترافورد تبدو أكثر تباينًا. تم إنفاق حوالي 400 مليون جنيه إسترليني في عهده على نجاح ليساندرو مارتينيز الذي قابله الفشل الباهظ لأنطوني. بدأ راسموس هوجلوند في تسجيل هدف في كل مباراة، لكن مايسون ماونت بالكاد لعب ولا يزال أمامه أسابيع من العودة.
لم تكن بداية مايسون ماونت مثالية في مانشستر يونايتد (غيتي إيماجز)
النظرية هي أن Ten Hag قد منح تأثيرًا كبيرًا في التوظيف من قبل مدير كرة القدم جون مورتو. ومع ذلك فقد عمل بشكل جيد مع مدير كرة القدم مارك أوفرمارس في أياكس. وقال إنه يستطيع التعاون بشكل فعال مع الآخرين. وقال: “لقد عملت في العديد من المواقف حيث كنت في بعض الأحيان وحدي المسؤول، وفي بعض الأحيان كان لدي تعاون”. “أنت بحاجة إلى أشخاص على نفس الصفحة، ويعملون على نفس الأهداف لتحقيق الطموحات العالية. من المهم جدًا أن يكون لديك تواصل جيد جدًا حتى تحصل على اللاعبين المناسبين وأيضًا الشخصيات المناسبة. وهذا يعني أنه يجب عليك أن تتماشى. إنها عملية طويلة لضم اللاعبين المناسبين.”
بالنسبة ليونايتد، كان الأمر مكلفًا أيضًا. تم إنفاق حوالي 1.5 مليار جنيه إسترليني على اللاعبين منذ تقاعد السير أليكس فيرجسون ولم يتنافس يونايتد على اللقب منذ ذلك الحين. ولم يكونوا مرادفا للأفضل في العقد الماضي. حاول تين هاج توجيه روح فيرجسون لكنه قال إن أي شيء يفعله يونايتد، لا ينبغي أن يكون كافيًا أبدًا. ربما كانت رسالة مصممة لجمهور مختار: راتكليف، وبريلسفورد، وبلانك، وبيرادا، وأشوورث.
وقال: “في نادي مثل مانشستر يونايتد، لا يمكنك القيام بكل شيء بمفردك، هذا مستحيل، أنت بحاجة إلى أشخاص جيدين جدًا من حولك”. “أنا سعيد لكن ناديًا مثل مانشستر يونايتد عليه أيضًا أن يبحث عن الأفضل، وألا يشعر بالرضا أبدًا. الجيد ليس جيدًا بما فيه الكفاية، ابحث دائمًا عن الأفضل وحاول دائمًا أن تفعل كل يوم أفضل من اليوم السابق.
مع وجود الطموح فوقه ومن حوله، كانت قضية تين هاج هي أن يكون جزءًا من الفريق الجديد خارج الملعب.
[ad_2]
المصدر