[ad_1]
سيُطلب من الأشخاص الذين يعانون من مشاكل في الحركة والصحة العقلية العمل من المنزل أو فقدان المزايا كجزء مما وصفه وزير في حكومة المملكة المتحدة اليوم بأنه القيام بـ “واجبهم”.
وسيتم وضع السياسة يوم الأربعاء كجزء من بيان الخريف وسط حملة يقودها ريشي سوناك لإجراء تغييرات على نظام الرعاية الاجتماعية، الذي وصفه يوم الاثنين بأنه “غير مستدام”.
سيُطلب من مئات الآلاف من الأشخاص البحث عن عمل يمكنهم القيام به من المنزل أو مواجهة خفض فوائدهم بمقدار 4680 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا، بموجب الخطط التي نشرتها صحيفة التايمز لأول مرة.
وقالت لورا تروت، كبيرة أمناء وزارة الخزانة، لشبكة سكاي نيوز: “بالطبع يجب أن يكون هناك دعم للناس لمساعدتهم في العمل، ولكن في النهاية هناك واجب على المواطنين إذا كانوا قادرين على الخروج للعمل، فيجب عليهم ذلك. أولئك الذين يستطيعون العمل والمساهمة يجب أن يساهموا.”
وفي وقت سابق، قالت لراديو تايمز إن خطط الحكومة “لا تتعلق فقط بإجبار الناس على الخروج”. وأضافت: “إنه يعني أننا سنضع الآليات الصحيحة حولك لمساعدتك في ذلك. لكن في النهاية، عليك أن تتعامل مع ذلك، وهذا واجب عليك كمواطن للقيام بذلك. وإذا لم تفعلوا ذلك فسننظر في العقوبات».
وكانت هناك انتقادات شديدة من الجمعيات الخيرية. ووصفت أيلا أوزمن، مديرة السياسات والحملات في جمعية Z2K الخيرية لمكافحة الفقر، الخطط بأنها “متعجلة وغير مدروسة”.
وقالت: “لا يوجد دليل يدعم فكرة وجود وظائف عن بعد متاحة بالكامل ومناسبة لهذه المجموعات”.
“هذا مجرد خصم لأولئك منا الذين يصابون بمرض خطير أو إعاقة في المستقبل ويحتاجون إلى دعم الضمان الاجتماعي، ويخاطرون بتفاقم صحة الناس ودفعهم بعيدًا عن العمل.”
وقالت سارة وايت، رئيسة قسم السياسات في مؤسسة Sense الخيرية الوطنية للإعاقة: “يجب أن يكون الجميع قادرين على العمل إذا أرادوا ذلك وكانوا قادرين على ذلك، ولكن يبدو أن هذه الخطوة الحكومية الأخيرة تهدف إلى معاقبة الأشخاص ذوي الإعاقة، مما يضيف المزيد من القلق إلى الأسر ذات الإعاقة التي يكافحون بالفعل.”
سيتم تحديد تفاصيل السياسة من قبل وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) بعد مشاورات أجرتها الحكومة قبل بضعة أشهر حول تقييم القدرة على العمل (WCA).
وذهب تروت أيضًا إلى أبعد من سوناك أو جيريمي هانت عندما سُئل عما إذا كان بيان الخريف سيتجاوز التخفيضات الضريبية على الشركات. وعندما سئلت عما إذا كانت وزيرة المالية ستخفض الضرائب على الأفراد، قالت لبرنامج توداي على قناة بي بي سي: “هذا هو محور التركيز”.
“من الناحية السردية العامة، هذه لحظة كبيرة بالنسبة لنا، بالنسبة للناس في المنزل، لأن التضخم انخفض إلى النصف. نحن نعلم مدى صعوبة الأمر وسيعني أشياء مهمة لميزانية الأسرة”.
تخطي ترويج النشرة الإخبارية السابقة
تقوم رسالتنا الإلكترونية الصباحية بتحليل القصص الرئيسية لليوم، وتخبرك بما يحدث وسبب أهميته
“”، “newsletterId”: “morning-briefing”، “successDescription”: “تقوم رسالتنا الإلكترونية الصباحية بتحليل الأخبار الرئيسية لليوم، وتخبرك بما يحدث وسبب أهميته”}” config=”{“renderingTarget”: “Web “”darkModeAvailable”:false}”>إشعار الخصوصية: قد تحتوي النشرات الإخبارية على معلومات حول المؤسسات الخيرية والإعلانات عبر الإنترنت والمحتوى الممول من أطراف خارجية. لمزيد من المعلومات، انظر سياسة الخصوصية الخاصة بنا. نحن نستخدم Google reCaptcha لحماية موقعنا الإلكتروني وتنطبق سياسة خصوصية Google وشروط الخدمة.
بعد الترويج للنشرة الإخبارية
وقد حذرت الجمعيات الخيرية بالفعل من أن خطط برنامج عمل الدوحة لتشديد المزايا المتعلقة بالصحة – والتي يتم تقديمها لأكثر من 3 ملايين من البالغين في سن العمل في المملكة المتحدة – يمكن أن تسبب “قلقًا كبيرًا” وتعني “عقوبات” للأشخاص ذوي الإعاقة.
قال الناشطون أيضًا إن التغييرات في نظام الرعاية الاجتماعية قد تؤدي إلى خسارة الكثيرين لما يقرب من 400 جنيه إسترليني شهريًا من الدعم. قال توني ويلسون، مدير معهد دراسات التوظيف، لصحيفة الغارديان في سبتمبر/أيلول، إن الدعم الإضافي لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل لا ينبغي أن يأتي بمثل هذه الشروط الصارمة.
وفي حديثه يوم الاثنين في لندن حول خطط إجراء تغييرات على المزايا، قال رئيس الوزراء: “نحن نؤمن بالكرامة المتأصلة في الوظيفة الجيدة. ونحن نعتقد أن العمل، وليس الرعاية الاجتماعية، هو أفضل طريق للخروج من الفقر.
“ومع ذلك، في الوقت الحالي، هناك حوالي مليوني شخص في سن العمل لا يعملون على الإطلاق. وهذه فضيحة وطنية وإهدار هائل للإمكانات البشرية. لذا، يجب علينا أن نفعل المزيد لدعم أولئك الذين يستطيعون العمل للقيام بذلك.
ارتفع عدد الأشخاص الذين يحصلون على الإعانات المتعلقة بالصحة بمقدار الربع منذ عشية جائحة كوفيد. معظم هؤلاء ينتمون إلى مجموعة الأنشطة المرتبطة بالعمل (LCWRA) ذات القدرة المحدودة، والذين يتلقون مبلغًا إضافيًا قدره 390.06 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا.
[ad_2]
المصدر