[ad_1]
ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
ما عليك سوى الاشتراك في myFT Digest للتوظيف في المملكة المتحدة – والذي يتم تسليمه مباشرةً إلى صندوق الوارد الخاص بك.
سيتعين على العمال في إنجلترا وويلز دفع تكاليف رفع القضايا إلى محاكم العمل بموجب مقترحات حكومية نُشرت يوم الاثنين وأثارت رد فعل غاضبًا من النقابات.
تعثر نظام الرسوم السابق لمطالبات محكمة العمل في عام 2017 عندما قضت المحكمة العليا بأن التهم تمنع الوصول إلى العدالة وتنتهك قانون المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي.
انخفض عدد القضايا المرفوعة من قبل الأفراد بنسبة 70 في المائة تقريبًا بعد تقديم التهم في عام 2013، والتي تراوحت بين 390 جنيهًا إسترلينيًا إلى 1200 جنيه إسترليني اعتمادًا على القضية.
قال مايك فرير، وزير العدل المبتدئ، يوم الاثنين، إن الرسوم “المتواضعة” البالغة 55 جنيهًا إسترلينيًا لرفع دعوى أو الاستئناف ضد حكم لها ما يبررها “لضمان أن المستخدمين يدفعون تكاليف تشغيل المحاكم” ولتشجيع العمال على تسوية النزاعات. من خلال المصالحة.
وقالت الحكومة إن الرسوم البالغة 55 جنيهًا إسترلينيًا كانت منخفضة بما يكفي للسماح للعمال بمتابعة المطالبات ذات القيمة المنخفضة، والتي تم تقليصها في ظل نظام الرسوم السابق. وأضافت أنه ستكون هناك مساعدة متاحة لأولئك الذين لا يستطيعون تحمل الرسوم. ومن المقرر أن تستمر المشاورة حتى 25 مارس.
وأثارت المقترحات ردود فعل غاضبة من النقابات، التي قالت إن الإجراءات ستسمح لأصحاب العمل “بالتعامل بقسوة” مع الموظفين.
وقال بول نوفاك، الأمين العام لمؤتمر نقابات العمال: “إن فرض رسوم على المحاكم يضع عقبة أخرى في طريق أولئك الذين يسعون إلى تحقيق العدالة”.
“إن رسوم المحاكم تحرم الفئات الأشد فقراً والأكثر ضعفاً من الوصول إلى العدالة. وقالت كريستينا ماكانيا، الأمينة العامة لشركة يونيسون، التي قادت الطعن السابق في المحكمة العليا: “لقد كانوا غير عادلين في ذلك الوقت وما زالوا غير عادلين اليوم”.
أظهر البحث الذي نشرته مؤسسة القرار البحثية العام الماضي أن المملكة المتحدة اعتمدت بشكل كبير على المحاكم لإنفاذ حقوق العمال، بالنظر إلى نظام إنفاذ سوق العمل المجزأ وقليل الموارد في البلاد.
لكن حالات قليلة جداً من انتهاكات سوق العمل تصل إلى المحكمة. ووجدت المؤسسة البحثية أن العمال الأقل أجرا، الذين كانوا أكثر عرضة لانتهاك حقوقهم، كانوا الأقل احتمالا لتقديم مطالبات.
وقالت الحكومة إنها تتوقع أن تدر الرسوم ما بين 1.3 مليون جنيه إسترليني و1.7 مليون جنيه إسترليني سنويًا اعتبارًا من 2025-2025 فصاعدًا، مقارنة بتكلفة 80 مليون جنيه إسترليني لتشغيل محكمة العمل في 2022-2023.
[ad_2]
المصدر