[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
صوت أعضاء Unison Unison لقبول صفقة مدفوعة الأجر لمدة عامين.
عرضت Cosla للموظفين زيادة بنسبة 4 ٪ هذا العام و 3.5 ٪ العام المقبل ، مع تصويت 83 ٪ من أعضاء انسجام في اقتراع لقبول العرض.
وقالت سوزان جينز ، رئيسة لجنة الحكومة المحلية في Unison Scotland: “هذه الصفقة المدفوعة هي خطوة حاسمة في تحويل التخفيضات إلى أجر المجلس.
“إنه يمنح عمال الحكومة المحلية بعض الأمن المالي الذين يعرفون الآن أن رواتبهم ستكون أعلى من التضخم خلال العامين المقبلين.
“لقد تم تحقيق ذلك فقط بسبب تحديد عمال المجلس على المطالبة بشكل أفضل.”
وقال المشاركان في الاتحاد للحكومة المحلية ديفيد أوكونور إنه لا يوجد “مجال للرضا” ، على الرغم من قبول العرض.
وأضاف: “عانت الحكومة المحلية من أكثر من عقد من التخفيضات”.
“تُظهر هذه الصفقة المدفوعة ما يمكن القيام به عندما يقف الناس معًا. تستمر حملتنا لحماية خدمات المجلس.”
رحب وزير المالية الاسكتلندي شونا روبسون بالأخبار ، وحث النقابات الأخرى على قبول العرض.
وقالت: “يسعدني أن أعضاء انسجامهم قد صوتوا لقبول عرض الأجور هذا ، والذي سيشهد أن العمال الحكوميين المحليين ذوي القيمة يحصلون على زيادة في الأجور بنسبة 4 ٪ في 2025-26 و 3.5 ٪ في 2026-27”.
“على الرغم من أن الحكومة الاسكتلندية ليس لها دور رسمي في مفاوضات الحكومة المحلية ، فإننا ندرك أهمية اتفاق يتم التوصل إليه من قبل Cosla – بصفته صاحب العمل – ونقابات العمالة.
“أحث أعضاء Unite و GMB على الانضمام إلى أعضاء انسجام تام في إدراك الفائدة الواضحة لهذا العرض حتى يتمكن جميع العمال من الحصول على الأجور التي يستحقونها دون تأخير”.
[ad_2]
المصدر