[ad_1]
قدم أكثر من 400 عامل في 21 موقعًا لشركة Stabucks التماسات يوم الثلاثاء إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) للانضمام إلى نقابة عمال ستاربكس المتحدة.
وكان هذا أكبر تقديم في يوم واحد لحملة توحيد عمال ستاربكس منذ إطلاقها في عام 2021، وفقًا لبيان صادر عن النقابة.
وفي رسالة إلى الرئيس التنفيذي لشركة ستاربكس لاكسمان ناراسيمهان، قال العمال إن نقص الموارد وظروف العمل السيئة والجدول الزمني غير المتسق والطلبات المتزايدة باستمرار حفزتهم على الانضمام إلى النقابة.
وكتب العمال: “تقوم الإدارة في جميع أنحاء البلاد بتقليص ساعات العمل، وكتابة جداول زمنية غير متسقة وغير موثوقة، ووضع المزيد والمزيد من العمل على عدد أقل وأقل من الشركاء”، وهي لغة ستاربكس للموظفين.
“إن سلوك ستاربكس المدفوع بالربح يجعل القيام بوظائفنا مستحيلاً. لا يمكننا مواكبة الترقيات المستمرة والمعدات المتهالكة والمتاجر غير النظيفة. من الواضح لنا الآن أكثر من أي وقت مضى أن هذه العلاقة الأحادية الجانب لم تعد ناجحة”.
يطالب العمال بأجور أفضل، وتواصل واضح، ومدخلات في القرارات التي تؤثر على عملهم اليومي و”توقعات يمكن التحكم فيها”.
قال أندرو ترول، المتحدث الرسمي باسم ستاربكس، لصحيفة The Hill: “على الرغم من أننا نؤمن بأن علاقتنا المباشرة كشركاء هي جوهر ثقافتنا وتحسيناتنا المستمرة لتجربة الشركاء، إلا أننا نحترم حقوق الشركاء في التنظيم وإعادة تأكيد هدفنا للتفاوض على العقود الأولى. للمتاجر الممثلة هذا العام.”
وقال ترول إن الشركة استثمرت أيضًا أكثر من 20% من أرباحها في الأجور والتدريب والمعدات في عام 2023، وزادت إجمالي التعويضات بالساعة للعمال الأمريكيين بنحو 50% منذ عام 2020.
“نحن نشجع جميع الشركاء في المتاجر الذين يقدمون التماسات للتمثيل للحصول على الحقائق، واتخاذ خيار مستنير وضمان سماع أصواتهم من خلال التصويت في انتخابات اقتراع محايدة وسرية أجراها المجلس الوطني لعلاقات العمل. وأضاف: “هدفنا هو ضمان أن تكون العملية عادلة وأن أصوات شركائنا مسموعة”.
وقد انضم ما يقرب من 400 متجر ستاربكس في 42 ولاية ومقاطعة كولومبيا إلى النقابات بنجاح منذ ديسمبر 2021، وفقًا للنقابة.
منذ بدء الحملة، اتُهمت شركة ستاربكس بمضايقة وترهيب وطرد الموظفين الذين ساعدوا في تنظيم الجهود النقابية بشكل غير قانوني.
أفاد قانون بلومبرج الأسبوع الماضي أن قضاة قانون العمل في NLRB وجدوا أن شركة ستاربكس مذنبة بارتكاب نشاط غير قانوني لخرق النقابات في 48 من أصل 49 قضية حكموا فيها.
انضمت ستاربكس مؤخرًا إلى SpaceX وTrader Joe’s وAmazon – الشركات التي تعرضت أيضًا لادعاءات انتهاك قانون العمل البارزة – في القول بأن هيكل NLRB وقيود الإزالة المفروضة على قضاة القانون الإداري غير دستورية.
وأثارت الحملة المزعومة لخرق النقابات الغضب في واشنطن. في مارس الماضي، استجوبت لجنة الصحة والتعليم والعمل والمعاشات التقاعدية بمجلس الشيوخ (HELP) الرئيس التنفيذي السابق لشركة ستاربكس هوارد شولتز بشأن انتهاكات قانون العمل المزعومة. وحث السيناتور بيرني ساندرز (I-Vt.)، الذي يرأس اللجنة، العمال على مواصلة جهودهم النقابية.
وجد تقييم حديث أجرته جهة خارجية أن شركة ستاربكس حققت “تقدمًا مستمرًا منذ بدء التنظيم”، ولا يوجد دليل على أن الشركة لديها “قواعد لعب مناهضة للنقابات” وأن الشركة انخرطت في “مفاوضات هادفة” مع الموظفين.
ولكن بعد إصدار التقرير في ديسمبر 2023، قال ميلودي هوبسون، رئيس مجلس إدارة ستاربكس: “في حين أن ستاربكس ليس لديها أي نية للانحراف عن مبادئ حرية تكوين الجمعيات والحق في التفاوض الجماعي، إلا أن هناك أشياء يمكن للشركة، وينبغي عليها القيام بها”. يجب القيام به لتحسين التزاماته المعلنة والتزامه بهذه المبادئ المهمة.
حقوق الطبع والنشر لعام 2024 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر