[ad_1]
تتضمن المبادرة أيضًا تدابير إضافية لحماية حقوق المرأة في مكان العمل. تصوير: ناتاليا تشيرنوخاتوفا © URA.RU
اقترح نواب مجلس الدوما مشروع قانون يحظر على أصحاب العمل رفض توظيف النساء على أساس عدم وجود أطفال لديهن. وتتضمن المبادرة أيضًا تدابير إضافية لحماية حقوق المرأة في مكان العمل.
“من أجل استبعاد مثل هذا التفسير “الحرفي” من قبل أصحاب العمل لمعيار الجزء الثالث من المادة 64 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يقترح مشروع القانون فرض حظر على أصحاب العمل رفض دخول المرأة في عقد عمل للعمل وجاء في المذكرة التوضيحية: “أسباب تتعلق بغياب الأطفال”. ذكرت هذه المعلومات وكالة ريا نوفوستي.
وتتضمن المبادرة أيضًا تدابير إضافية لحماية حقوق المرأة في مكان العمل، بما في ذلك حظر استدعاء النساء من إجازة الأمومة قبل أن يبلغ الطفل ثلاث سنوات من العمر، وزيادة سن سنة ونصف إلى ثلاث سنوات للأطفال الذين يمكن لأمهاتهم أن يحصلوا على إجازة أمومة. طلب النقل إلى وظيفة أخرى. . يُقترح إجراء هذه التغييرات على قانون العمل في الاتحاد الروسي.
وفي وقت سابق، قال السكرتير الصحفي للرئيس الروسي ديمتري بيسكوف، إنه من الضروري تحليل التجربة السوفيتية في ضريبة عدم الإنجاب. وأضاف أن هذه الضريبة لم يكن لها تأثير كبير على الوضع الديموغرافي.
كما عارض مجلس الدوما فرض ضريبة على عدم الإنجاب. قال النائب الأول لرئيس لجنة مجلس الدوما للدفاع، أليكسي جورافليف، إن الأسر الروسية ستنجب المزيد من الأطفال عندما تزداد رفاهتهم المادية.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
يعد الاشتراك في URA.RU في Telegram طريقة ملائمة لمواكبة الأخبار المهمة! اشترك وكن في مركز الأحداث. يشترك.
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
اقترح نواب مجلس الدوما مشروع قانون يحظر على أصحاب العمل رفض توظيف النساء على أساس عدم وجود أطفال لديهن. وتتضمن المبادرة أيضًا تدابير إضافية لحماية حقوق المرأة في مكان العمل. “من أجل استبعاد مثل هذا التفسير “الحرفي” من قبل أصحاب العمل لمعيار الجزء الثالث من المادة 64 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يقترح مشروع القانون فرض حظر على أصحاب العمل رفض دخول المرأة في عقد عمل للعمل وجاء في المذكرة التوضيحية: “أسباب تتعلق بغياب الأطفال”. ذكرت هذه المعلومات وكالة ريا نوفوستي. وتتضمن المبادرة أيضًا تدابير إضافية لحماية حقوق المرأة في مكان العمل، بما في ذلك حظر استدعاء النساء من إجازة الأمومة قبل أن يبلغ الطفل ثلاث سنوات من العمر، وزيادة سن سنة ونصف إلى ثلاث سنوات للأطفال الذين يمكن لأمهاتهم أن يحصلوا على إجازة أمومة. طلب النقل إلى وظيفة أخرى. . يُقترح إجراء هذه التغييرات على قانون العمل في الاتحاد الروسي. وفي وقت سابق، قال السكرتير الصحفي للرئيس الروسي ديمتري بيسكوف، إنه من الضروري تحليل التجربة السوفيتية في ضريبة عدم الإنجاب. وأضاف أن هذه الضريبة لم يكن لها تأثير كبير على الوضع الديموغرافي. كما عارض مجلس الدوما فرض ضريبة على عدم الإنجاب. قال النائب الأول لرئيس لجنة مجلس الدوما للدفاع، أليكسي جورافليف، إن الأسر الروسية ستنجب المزيد من الأطفال عندما تزداد رفاهتهم المادية.
[ad_2]
المصدر