يرفض كبار مديري تشيليابينسك الانتقال إلى الخارج من أجل حياتهم المهنية

[ad_1]

RusPartners: 89% من كبار المديرين في تشيليابينسك غير مستعدين للانتقال إلى بلد آخر

من بين كبار المديرين في تشيليابينسك، 11٪ فقط مستعدون للانتقال إلى الخارج. تصوير: فاديم أحمدوف © URA.RU

من بين المديرين من منطقة تشيليابينسك، 89٪ غير مستعدين للانتقال إلى بلد آخر من أجل حياتهم المهنية. وكما ذكرت URA.RU في الخدمة الصحفية لوكالة RusPartners الاستشارية، فإن ربع المشاركين يتحدثون عن النقل من الناحية النظرية فقط.

“11٪ فقط من مديري تشيليابينسك مستعدون للانتقال إلى بلد آخر لبناء حياتهم المهنية. “أكثر من نصف (64٪) من المشاركين لا يفكرون في مثل هذا الاحتمال على الإطلاق، و 25٪ يتحدثون عنه من الناحية النظرية فقط،” صرح RusPartners لـ URA.RU.

ومن بين أسباب البقاء في روسيا، يشير كبار المديرين إلى راحة البنية التحتية وراحة الحياة، بما في ذلك رياض الأطفال والمدارس والمزايا الاجتماعية. وأشار ما يقرب من الربع إلى أن الاتحاد الروسي يوفر العديد من الفرص للنمو الوظيفي.

من بين مخاطر الانتقال، فإن سكان تشيليابينسك هم الأكثر قلقًا بشأن عدم وجود آفاق واضحة (8٪) وارتفاع النفقات (8٪). ويخشى 22% آخرون من الصعوبات في تقنين الأعمال التجارية، و17% – صعوبات في العثور على شركاء، و13% – في التواصل. وكان الخوف الأكثر شيوعًا هو حاجز اللغة، والذي أشار إليه 40% من المشاركين. في الحياة اليومية، يشعر سكان تشيليابينسك بالقلق أيضًا بشأن العقلية المختلفة (17%)

“ومن بين هؤلاء المديرين التنفيذيين الذين يفكرون في إمكانية الانتقال، كانت الإمارات العربية المتحدة هي الموقع الأكثر شعبية للانتقال (30%). ويأخذ المشاركون في الاعتبار أيضًا جورجيا (17%)، والغربية (17%)، وأوروبا الشرقية (13%)،” أوضح RusPartners URA.RU.

احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!

جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!

تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.

يغلق

من بين المديرين من منطقة تشيليابينسك، 89٪ غير مستعدين للانتقال إلى بلد آخر من أجل حياتهم المهنية. وكما أبلغت الخدمة الصحفية لوكالة RusPartners الاستشارية URA.RU، فإن ربع الذين شملهم الاستطلاع يتحدثون عن النقل من الناحية النظرية فقط. “11٪ فقط من مديري تشيليابينسك مستعدون للانتقال إلى بلد آخر لبناء حياتهم المهنية. “أكثر من نصف (64٪) من المشاركين لا يفكرون في مثل هذا الاحتمال على الإطلاق، و 25٪ يتحدثون عنه من الناحية النظرية فقط،” صرح RusPartners لـ URA.RU. ومن بين أسباب البقاء في روسيا، يشير كبار المديرين إلى راحة البنية التحتية وراحة الحياة، بما في ذلك رياض الأطفال والمدارس والمزايا الاجتماعية. وأشار ما يقرب من الربع إلى أن الاتحاد الروسي يوفر العديد من الفرص للنمو الوظيفي. من بين مخاطر الانتقال، فإن سكان تشيليابينسك هم الأكثر قلقًا بشأن عدم وجود آفاق واضحة (8٪) وارتفاع النفقات (8٪). ويخشى 22% آخرون من الصعوبات في تقنين الأعمال التجارية، و17% – صعوبات في العثور على شركاء، و13% – في التواصل. وكان الخوف الأكثر شيوعًا هو حاجز اللغة، والذي أشار إليه 40% من المشاركين. في الحياة اليومية، يشعر سكان تشيليابينسك بالقلق أيضًا بشأن العقلية المختلفة (17٪). “من بين المديرين الذين يفكرون في إمكانية النقل، تبين أن الإمارات العربية المتحدة هي الأكثر شعبية للانتقال (30٪).” ويأخذ المشاركون في الاعتبار أيضًا جورجيا (17%)، والغربية (17%)، وأوروبا الشرقية (13%)،” أوضح RusPartners URA.RU.

[ad_2]

المصدر