[ad_1]
كامبالا ، أوغندا – اجتمع أصحاب المصلحة الرئيسيون في كمبالا في حوار شاب إفريقيا الشاب التابع لمؤسسة ماستركارد في 19 فبراير 2025 ، لمناقشة التحديات التي يواجهها رواد الأعمال الشباب في أوغندا في بدء مشاريع جديدة وتوسيع نطاقها. توج هذا الحدث بإصدار توصيات لتمكين القطاع ودعوة العمل للإصلاحات المنهجية لإلغاء تأمين الإمكانات الكاملة لريادة الأعمال للشباب.
أظهر الحوار ، الذي حضره أكثر من 350 مشاركًا في فندق سيرينا ، خطابًا رئيسيًا من جودفري بياموكاما ، مساعد المفوض ، الذي مثل راماثان جوجوبي ، السكرتير الدائم والسكرتير لوزارة الخزانة ، وزارة المالية ، والتخطيط ، والتنمية الاقتصادية. وأكد على الحاجة إلى سد الفجوة بين السياسة والممارسة ، مع الاعتراف بأن أصوات الشباب حاسمة في تشكيل التدخلات الفعالة. “إن المقياس الحقيقي لتقدم أوغندا يكمن في كيفية تمكين شبابنا من قيادة تحولها. من خلال كسر الحواجز أمام ريادة الأعمال وتجهيزها بالأدوات اللازمة للنجاح ، نحن لسنا فقط بناء أعمال – نحن نبني أمة “. كما سلط الضوء على استراتيجية النمو الاقتصادي الطموح في أوغندا ، والتي تهدف إلى توسيع الاقتصاد من 50 مليار دولار إلى 500 مليار دولار على مدى 15 عامًا ، مع ريادة الأعمال في المركز. تستفيد الحكومة من أموال الثروة بقيمة 1.31 مليار دولار (UGX 4.8 تريليون) ، تستهدف الشباب والنساء والزراعة والتحول الصناعي.
إن شباب أوغندا معترف بهم على نطاق واسع لروحهم في ريادة الأعمال ، حيث يلعبون دورًا محوريًا في قيادة الابتكار والنمو الاقتصادي. وفقًا لحالة ريادة الأعمال في تقرير أوغندا 2024 ، تمثل المؤسسات الصغيرة والصغيرة والمتوسطة أكثر من 90 في المائة من شركات القطاع الخاص وتوظيف ملايين أوغنديين ، مما يجعل هذه المؤسسات حجر الزاوية في الاقتصاد. ومع ذلك ، فإن الحواجز النظامية تعيق رواد الأعمال الشباب ، بما في ذلك الوصول المحدود إلى التمويل ، ومعدلات تسجيل الأعمال المنخفضة ، والوصول المحدود للوصول إلى الأسواق ، وتقسيم رقمي مستمر. يعد معالجة هذه القيود من خلال المهارات المستهدفة ، والإدماج المالي ، والسياسات التمكينية ضرورية لإلغاء إمكانات رواد الأعمال الشباب في أوغندا.
Adongo Immaculate ، المشارك في منتدى الجامعات الإقليمية لبناء القدرات في الزراعة في جامعة جولو ومؤسس شركة Fresh Picks Enterprise ، ينعكس على التحديات التي يواجهها الشباب في الوصول إلى الدعم التجاري وتنمية المهارات.
الشباب لا يفتقرون إلى الإمكانات ؛ إنهم يفتقرون إلى الوصول إلى المهارات والفرص المناسبة. أكبر خطأ نستمر في ارتكابه كمجتمع هو أننا ندرب الشباب على عالم لم يعد موجودًا “.
أكد رجل الأعمال الشاب على أهمية تضمين تدريب ريادة الأعمال في أنظمة التعليم وضمان استعداد الشباب للبحث عن عمل وخلق فرصهم الخاصة.
عززت المناقشات الحاجة الملحة إلى تحسين الوصول إلى التمويل والموارد الإنتاجية والشبكات أقوى من الأقران. طلب رواد الأعمال الشباب المزيد من المعلومات حول الفرص داخل النظام البيئي للريادة الأوسع. بالإضافة إلى ذلك ، دعوا إلى تعزيز الاستهداف الشامل للشباب ذوي الإعاقة واللاجئين ، لضمان أن تكون التدخلات مصممة لتلبية احتياجاتهم الخاصة. تم تسليط الضوء على بناء الشراكات التي توفر مجموعة من الخدمات والبرامج ، بما في ذلك الإرشاد ، والوصول إلى الأسواق ، ومبادرات بناء القدرات ، كخطوة مهمة في تقدم ريادة الأعمال الشباب.
توصيات رئيسية من حوار شاب إفريقيا يعمل
توسيع نطاق الوصول إلى التمويل من خلال زيادة المنتجات المالية الصديقة للشباب ونماذج التمويل البديلة. تعزيز شبكات الأعمال من نظير إلى نظير ومنصات رقمية لتحسين الوصول إلى الأسواق ومشاركة المعرفة. قم بإنشاء سياسة أكثر تمكينًا وبيئة تنظيمية تدعم الشركات التي يقودها الشباب والشركات الناشئة. دمج تدريب ريادة الأعمال في التعليم على جميع المستويات لتجهيز الشباب بمهارات تجارية عملية. تعزيز التضمين من خلال تخصيص الخدمات المالية والتدريب والوصول إلى الأسواق للنساء واللاجئين والأشخاص ذوي الإعاقة.
لا يزال الوصول إلى التمويل يمثل عائقًا كبيرًا على رواد الأعمال الشباب ، ويرجع ذلك أساسًا إلى ارتفاع أسعار الفائدة ، وصرف القرض البطيء ، ومتطلبات الضمان الصارمة. استكشف الحوار نماذج التمويل البديلة ، بما في ذلك المنح ، والتمويل الأصغر الرقمي ، والإقراض المدعوم من الأصول ، لضمان أن الشباب ، وخاصة النساء والمجموعات المهمشة ، لديهم وصول أكبر إلى الائتمان.
بالنسبة للعديد من رواد الأعمال الشباب ، تلعب الشبكات والتعاون دورًا حيويًا في الحفاظ على الشركات. شاركت Florence Naziwa ، وهي مصدرية للأعمال الزراعية والمشاركة في شراكة المؤسسة مع Ripple Effect ، رحلتها للتغلب على التحديات في هذا القطاع ، مشيرة إلى أنه أثناء التصدير يمكن أن تبدو معقدة ، فإنها تقدم فرصة اقتصادية قابلة للحياة للشباب. قد يخشى الناس الانضمام إلى أعمال التصدير لأنها تبدو معقدة. لكنني أود أن ألهم المزيد من الناس للانضمام. في الحياة ، فاصلة ليست محطة كاملة ، لذلك يجب أن نستمر في المضي قدمًا “. وأكدت على أهمية ربط رواد الأعمال الشباب بسلاسل التوريد الموثوقة وأنظمة دعم الأعمال المنظمة لضمان النجاح على المدى الطويل.
في تصريحاته ، أكد أدريان بوكينيا ، المدير الريفي في أوغندا في مؤسسة ماستركارد ، من جديد التزام المؤسسة بفتح فرص الشباب الأوغندي من خلال إستراتيجية الأعمال الشابة لأفريقيا. تهدف هذه المبادرة إلى تمكين 4.3 مليون شاب-3 ملايين من النساء الشابات-للوصول إلى العمل الكريم والوفاء بحلول عام 2030. وأكد أن إزالة الحواجز النظامية أمام عمل الشباب وريادة الأعمال يتطلب تعاونًا عميقًا بين الحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات التي يقودها الشباب.
“أعظم أصول أوغندا هو شبابها. عندما يزدهرون ، تزدهر البلد. تتمثل المهمة التي أمامنا في التأكد من أن كل شاب أوغندي – سواء في المدينة أو القرية ، سواء كان ذلك في مجال الأعمال التجارية أو الدخول إلى القوى العاملة – قد أوضحت الفرصة للمساهمة في النمو الاقتصادي للبلاد والاستفادة منها. هذه ليست مجرد رؤية بل هي المسؤولية التي نشاركها جميعًا ” – مدير أدريان بوكينيكون في أوغندا.
أكد Bukenya أن تحقيق التأثير على النطاق يتطلب التعاون على مستوى النظام البيئي والتحول النظامي. ودعا إلى إجراء شراكات أقوى من القطاعين العام والخاص لضمان ارتباط برامج المهارات بالتمويل والوصول إلى الأسواق ، مما يوفر لرجال الأعمال الشباب الدعم الشامل-من التدريب إلى نمو المؤسسات.
أكد هذا الحدث على الحاجة إلى تعاون أقوى بين منظمات الحكومة والقطاع الخاص ومؤسسات التنمية لتوسيع نطاق الوصول إلى الموارد والتوجيه والمهارة والتمويل لأصحاب المشاريع الشباب. أكد المشاركون على توسيع نطاق نماذج فعالة وتعميق الشراكات لدفع التحول الاقتصادي لأوغندا دون ترك أي رجل أعمال شاب وراء.
حول مؤسسة ماستركارد
مؤسسة Mastercard هي مؤسسة خيرية كندية مسجلة وواحدة من أكبر المؤسسات في العالم. إنه يعمل مع المنظمات البصيرة للتقدم في التعليم والإدماج المالي لتمكين الشباب في إفريقيا والشباب الأصليين في كندا من الوصول إلى العمل الكريم والوفاء. تأسست المؤسسة في عام 2006 من خلال كرم ماستركارد عندما أصبحت شركة عامة ، وهي منظمة مستقلة منفصلة عن الشركة ، مع مكاتب في تورنتو ، كيغالي ، أكرا ، نيروبي ، كمبالا ، لاجوس ، داكار ، وأديس أبابا. يتم تحديد سياساتها وعملياتها وقرارات البرنامج من قبل مجلس إدارة المؤسسة والقيادة.
لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال:
راشيل ناندلينجا ، رئيس برنامج Country Program
rnandelenga@mastercardfdn.org
[ad_2]
المصدر