[ad_1]

ملاحظة المحرر: أخطأت نسخة سابقة من هذه القصة في كتابة الاسم الأخير للرئيس التنفيذي لشركة Walmart، دوج ماكميلون.

من المقرر أن تتراجع شركة Walmart عن سياسات التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في جميع أنحاء البلاد، وفقًا للناشط المحافظ روبي ستاربوك، الذي قال إن الشركة غيرت اتجاهها بعد محادثات الأسبوع الماضي.

“أخبار ضخمة: Walmart تنهي سياسات الاستيقاظ الخاصة بها. “أستطيع الآن أن أخبركم حصريًا بما يتغير وكيف حدث” ، كتب ستاربوك يوم الاثنين على منصة التواصل الاجتماعي X.

“في الأسبوع الماضي، أخبرت المديرين التنفيذيين في @Walmart أنني كنت أكتب قصة عن اليقظة هناك. وأضاف: “بدلاً من ذلك أجرينا محادثات مثمرة لإيجاد الحلول”.

BestReviews مدعوم من القارئ وقد يحصل على عمولة تابعة.

أفضل عروض برايم داي 2024

لقد تم بالفعل توفير مدخرات الجمعة السوداء الكبيرة – تسوق الأفضل هنا أفضل الهدايا المعروضة للبيع حاليًا بأقل من 50 دولارًا قم بتخزين حشوات التخزين بينما تكون رخيصة تسوق الآن

وقالت ستاربوك إن الشركة ستتوقف عن استخدام مصطلحي DEI و”LatinX” مع التوقف عن التدريب من خلال معهد المساواة العنصرية وإنهاء مركز المساواة العنصرية، الذي تم إنشاؤه في عام 2020 كمبادرة خاصة مدتها خمس سنوات.

وفيما يتعلق بتنوع الموردين، التزمت الشركة بإعادة تقييم برامجها للتأكد من أنها لا تقدم معاملة تفضيلية ومزايا للموردين على أساس التنوع، وفقًا للناشط.

قالت شركة وول مارت إنها حصلت على ما يزيد عن 13.1 مليار دولار من السلع والخدمات من موردين متنوعين في عام 2020، بعد اندلاع الاحتجاجات في جميع أنحاء البلاد في أعقاب وفاة جورج فلويد، الذي قُتل على يد ضابط شرطة.

وتابع ستاربوك في منصبه: “لقد قمنا الآن بتغيير السياسة في الشركات التي تبلغ قيمتها أكثر من 2 تريليون دولار، مع وجود ملايين الموظفين الذين يتمتعون ببيئات عمل أفضل نتيجة لذلك”.

وكتب: “يسعدني تأمين هذه التغييرات قبل عيد الميلاد عندما يكون لدى المتسوقين عدد قليل جدًا من العلامات التجارية الكبيرة للبيع بالتجزئة التي يمكنهم إنفاق الأموال معها والذين لا يضغطون على سياسات الاستيقاظ”.

وأشار الناشط أيضًا إلى أن وول مارت ستقوم بإزالة المنتجات الجنسية والمتحولة جنسيًا التي يتم تسويقها للأطفال ووافقت على عدم المشاركة بعد الآن في مؤشر المساواة للشركات التابع لحملة حقوق الإنسان، والذي يقيم سياسات الشركات المتعلقة بموظفي LGBTQ.

وتوقع أن “يعاني” منافسو الشركة، بما في ذلك “تارجت” و”أمازون”، نتيجة لهذا التحول.

على مدى الأشهر القليلة الماضية، دعت ستاربوك جون ديري، هارلي ديفيدسون، لوي وفورد من بين آخرين إلى الابتعاد عن “اليقظة”.

“لقد كنا في رحلة ونعلم أننا لسنا مثاليين، ولكن كل قرار يأتي من الرغبة في تعزيز الشعور بالانتماء، وفتح الأبواب أمام الفرص لجميع شركائنا وعملائنا وموردينا وأن نكون شركة وول مارت للجميع”، قال وول مارت لصحيفة The Hill في بيان.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة دوج ماكميلون إن الشركة ستركز على دعم الشركات الصغيرة.

وقال خلال ظهوره في برنامج “CBS Mornings” الذي أبرزه غرابيان: “في كل عام نركز حقًا على صنع في الولايات المتحدة، حوالي ثلثي ما نبيعه إما يتم تصنيعه أو زراعته أو تجميعه هنا في الولايات المتحدة”. “لدينا برنامج كل صيف يسمى الدعوة المفتوحة حيث نرحب بالموردين الصغار ونرحب بالأشخاص الذين لديهم فكرة، وأصحاب المشاريع، والذين يريدون التعلم. لذلك سنستمر في التركيز على ضمان أننا توفير أفضل السبل للشركات الصغيرة ولموردينا لتحقيق النجاح هنا في المتجر.”

تم التحديث الساعة 5 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة.

[ad_2]

المصدر