وراء الحلم الفرنسي لريادة الأعمال، تكمن حقيقة أن أصحاب العمل يكسبون أقل من الحد الأدنى للأجور

وراء الحلم الفرنسي لريادة الأعمال، تكمن حقيقة أن أصحاب العمل يكسبون أقل من الحد الأدنى للأجور

[ad_1]

نيللي بويه، مديرة مقهى ومطعم Le Moderne، سان جيرمان دي فوسي، 22 فبراير 2024. جيروم شابان / هانز لوكاس لصحيفة لوموند

على وجه واحد من العملة، هناك كارلوس تافاريس، الرئيس التنفيذي لشركة Stellantis، وحزمة راتبه البالغة 36.5 مليون يورو في عام 2023. وعلى الجانب الآخر، هناك الآلاف من الرؤساء الصغار، سواء كانوا مبتدئين أو ذوي خبرة، يديرون متاجر أو ملكية فردية، الذين يكسبون الحد الأدنى للأجور، أو حتى أقل، مثل نيللي بويت، 42 عامًا، صاحبة مقهى ومطعم بالقرب من فيشي، في وسط فرنسا. في صخب عملها الصاخب، يشوب صوت بويه الغضب الممزوج بالقدرية. وقالت: “قبل أن أقيم هنا في عام 2018، كنت مديرة ثروات”. “أردت أن أتوقف حتى لا أتجول في فرنسا للذهاب لرؤية العملاء؛ أردت أن أعمل لنفسي، ولم أعد أطارد المال”. رهان سيئ. وقالت: “اليوم، أنا فوق خط الفقر وتحت الحد الأدنى للأجور”.

أدت جائحة كوفيد-19 والتغييرات التي تبلورت في نمط الحياة إلى دفع مطعم المقهى الخاص بها إلى حالة من الفوضى. “حتى عام 2020، كان كل شيء يسير على ما يرام. كان لدي زبائن من كبار السن الذين يأتون إلى هنا لتناول طعام الغداء لكسر عزلتهم وعدم الاضطرار إلى طهي الطعام. منذ أزمة كوفيد-19، وقعت السلطات المحلية عقودًا مع الشركات التي تقدم الوجبات الجاهزة. “لقد صنعت وجبات بأسعار منخفضة للغاية. فمن ناحية، يعزلون كبار السن لدينا؛ ومن ناحية أخرى، انخفضت مبيعاتي”. لم تعد صاحبة المطعم، التي لديها خمسة أطفال، ثلاثة منهم يعتمدون عليها، قادرة على التكيف، على الرغم من إعادة الهيكلة الجذرية. “لم يعد لدي أي موظفين. أنا أستأجر فقط العمال لفترات قصيرة. لقد ألغيت بطاقتي المصرفية وجميع النفقات النثرية. أعمل بجد لمحاولة تدبر أموري، لكن العمل أصبح مرهقًا لمجرد البقاء على قيد الحياة.”

فرانسين موراند هي مديرة ست مدارس لتعليم قيادة السيارات في منطقة العين بشرق فرنسا، ويعمل بها 15 شخصاً. وأجبرتها المنافسة وارتفاع الرسوم على خفض راتبها بنسبة 30% منذ عام 2019. وتقول: “أعمل لحسابي الخاص منذ 35 عامًا، وأعمل من الساعة 8 صباحًا حتى 7 مساءً وكل صباح سبت، وفي نهاية الشهر أعمل يقول الرجل البالغ من العمر 60 عامًا: “أكسب ما بين 1500 و2000 يورو”. “أنا استسلمت لحقيقة أنه لا أمل في أن أدفع لي المزيد”. مع بقاء خمس سنوات قبل التقاعد، قد تفكر في بيع شركتها، لأنها لا تملك المبنى. “لكن هذا العمل سيباع مقابل أجر زهيد. فالعملاء ليس لديهم قيمة، والناس يغيرون مدارس تعليم القيادة مثلما يغيرون القمصان”.

اقرأ المزيد عدد كبير جدًا من العمال في فرنسا يتقاضون الحد الأدنى للأجور

وفقا لدراسة أجراها الاتحاد الفرنسي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في بداية العام، يدفع واحد من كل خمسة أصحاب شركة صغيرة جدًا أو مؤسسة صغيرة أو متوسطة الحجم لأنفسهم أقل من 1400 يورو، أي أقل من الحد الأدنى للأجور، الذي بلغ صافيه 1398.69 يورو في 1 يناير/كانون الثاني. ويدفع الثلث (31%) لأنفسهم ما بين 1400 و2600 يورو – وهو ما يتوافق مع متوسط ​​الراتب في القطاع الخاص في عام 2022، وفقًا لأرقام المؤسسة الوطنية الفرنسية. معهد الإحصاء والدراسات الاقتصادية. ويحصل ربعهم على ما بين 2600 و4000 يورو صافيًا، وربعهم أكثر من 4000 يورو شهريًا.

لديك 50.95% من هذه المقالة لقراءتها. والباقي للمشتركين فقط.

[ad_2]

المصدر