[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
دعا موظفو جامعة إدنبرة صاحب العمل إلى استبعاد التخفيضات الإلزامية في الوظائف بعد أن قال مديرها إن 350 عامل اختاروا اتخاذ التكرار الطوعي.
أعلنت المؤسسة في وقت سابق من هذا العام أنه سيتعين عليها تخفيض 140 مليون جنيه إسترليني من ميزانيتها لتوصيل ثقب أسود ، مع وجود تخفيضات في الوظائف.
أعلن البروفيسور الرئيسي السير بيتر ماثيسون يوم الخميس أن مخطط الخدمة التطوعي بالجامعة قد انتهى وأن حوالي 350 موظفًا اختاروا التكرار التطوعي.
وقال إن المخروطات ستوفر المؤسسة حوالي 18 مليون جنيه إسترليني في وفورات على أساس سنوي.
ورداً على هذا الإعلان ، قال الجامعة والكلية الاتحاد (UCU) ، يوم الجمعة إن هذا ينبغي أن يمنع الجامعة من إجراء أي ضرائب قسرية.
تتجاهل UCU حاليًا مع جامعة إدنبرة بسبب فشل صاحب العمل في استبعاد التكرار الإلزامي ، ويقوم بأعضاء الاقتراع على العمل الصناعي استجابةً.
وقالت صوفيا وودمان ، رئيسة فرع UCU Edinburgh: “إن نقابات الحرم الجامعي في أدنبرة تشعر بخيبة أمل عميقة لأنه على الرغم من توفير المدخرات من مخطط الخدمة الطوعي ، فإن إدارة الجامعة ترفض استبعاد المزيد من التخفيضات في الوظائف.
“إدنبرة ليست في عجز ، وليس هناك حاجة إلى التخفيضات المتطرفة التي يتم اقتراحها.
“تقوم UCU حاليًا بإجراء اقتراع على أعضاء في جامعة إدنبرة للعمل الصناعي بسبب فشل صاحب العمل في استبعاد التكرار الإلزامي.
“نحث الإدارة على العودة إلى المفاوضات لتجنب إجراء الإضراب.”
وأضاف الأمين العام لجامعة كاليفورنيا في جامعة كاليفورنيا في جرادي: “الاستمرار في هذا التهديد للوظائف في الجامعة ، عندما يتم توفير مدخرات كبيرة وعندما لا تكون هذه جامعة في العجز ، أمر مثير للسخرية.
“جامعة إدنبرة هي واحدة من أقدم الجامعات وأكثرها احتراماً في اسكتلندا مع سمعة لا مثيل لها على المستوى الدولي.
“يحتاج قادة الجامعات إلى إعادة النظر في هذه التخفيضات الوحشية والتركيز على مسؤوليتهم في حماية وظائف العمال وسمعة الجامعة ومستقبلها.”
تم الاتصال بجامعة أدنبرة للتعليق.
[ad_2]
المصدر