وأوضح المحافظ ماخونين إعادة تشكيل وزارة التنمية الاجتماعية

وأوضح المحافظ ماخونين إعادة تشكيل وزارة التنمية الاجتماعية

[ad_1]

رئيس منطقة بيرم يحل مشكلة نقص الموظفين من خلال الإصلاح في الحكومة

اكتشف ديمتري ماخونين كيفية مساعدة الشركات في توظيف الموظفين الصورة: سيرجي روسانوف © URA.RU

علق حاكم منطقة بيرم دميتري ماخونين على قراره بمنح وزارة التنمية الاجتماعية صلاحيات جديدة. ووفقا له، فإن هذا من شأنه أن يساعد الشركات في المنطقة على حل المشكلة مع الموظفين.

“تهدف التغييرات، من بين أمور أخرى، إلى دعم الشركات في حل مشكلات نقص الموظفين. من الضروري تحليل حالة التوظيف في الصناعة والتوقعات للسنوات الثلاث القادمة على الأقل. بالإضافة إلى ذلك، وضع تدابير الدعم التي تهدف إلى جذب الموظفين والاحتفاظ بهم،” نقلا عن الخدمة الصحفية للحاكم والحكومة ماخونين.

وفي وقت سابق، أفيد أن ماخونين وقع مرسوما بإعادة تسمية وزارة التنمية الاجتماعية الإقليمية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وكما توضح الحكومة، ستشارك الوزارة في “تنمية موارد العمل”، والتي ستطلق “إصلاحات كبيرة في مسألة التوظيف في القطاعات الاقتصادية”. وستشرف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تعزيز توظيف العاطلين عن العمل، وتطوير الشراكات الاجتماعية، وحماية العمال، وعلاقات العمل، واحتياجات الشركات من الموظفين، وتشريع العمالة الرمادية ومراقبة مستويات الأجور.

تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.

يغلق

علق حاكم منطقة بيرم دميتري ماخونين على قراره بمنح وزارة التنمية الاجتماعية صلاحيات جديدة. ووفقا له، فإن هذا من شأنه أن يساعد الشركات في المنطقة على حل المشكلة مع الموظفين. “تهدف التغييرات، من بين أمور أخرى، إلى دعم الشركات في حل مشكلات نقص الموظفين. من الضروري تحليل حالة التوظيف في الصناعة والتوقعات للسنوات الثلاث القادمة على الأقل. بالإضافة إلى ذلك، وضع تدابير الدعم التي تهدف إلى جذب الموظفين والاحتفاظ بهم،” نقلا عن الخدمة الصحفية للحاكم والحكومة ماخونين. وفي وقت سابق، أفيد أن ماخونين وقع مرسوما بإعادة تسمية وزارة التنمية الاجتماعية الإقليمية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وكما توضح الحكومة، ستشارك الوزارة في “تنمية موارد العمل”، والتي ستطلق “إصلاحات كبيرة في مسألة التوظيف في القطاعات الاقتصادية”. وستشرف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تعزيز توظيف العاطلين عن العمل، وتطوير الشراكات الاجتماعية، وحماية العمال، وعلاقات العمل، واحتياجات الشركات من الموظفين، وتشريع العمالة الرمادية ومراقبة مستويات الأجور.

[ad_2]

المصدر