[ad_1]
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
هناك حاجة إلى 85 ألف مكان جديد إضافي للأطفال الرضع في إنجلترا للوفاء بحزمة توسيع رعاية الأطفال التي تقدمها حكومة المملكة المتحدة بحلول سبتمبر المقبل، وفقًا لتقديراتها الخاصة.
وقالت وزارة التعليم يوم الجمعة إن الوزراء سيطلقون خطة تجريبية لاستكشاف ما إذا كان من الممكن إعادة استخدام المساحات المدرسية الفارغة من أجل تعزيز القدرات في قطاع يعاني من زيادة الطلب.
قال ديفيد جونستون، وزير شؤون الأطفال، لصحيفة فاينانشيال تايمز: “ما لا نتحدث عنه هو توفير الكثير من خدمات رعاية الأطفال في المدارس”.
وأضاف: “نحن نتطلع إلى استخدام هذه المساحة لتوسيع مقدمي الخدمات واستخدام بعض المساحة الفارغة الموجودة هناك وإعادة تخصيصها لرعاية الأطفال حيثما تكون هناك حاجة لذلك”.
اعتبارًا من الأول من أبريل، سيتم توسيع 30 ساعة من الرعاية المجانية أسبوعيًا للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين ثلاث وأربع سنوات في إنجلترا تدريجيًا لتشمل جميع الأطفال الرضع الذين تزيد أعمارهم عن تسعة أشهر والذين لديهم والدان عاملان يكسبان على الأقل ما يعادل 16 ساعة كحد أدنى. وظيفة الأجر.
ومع ذلك، حذر مقدمو خدمات رعاية الأطفال من أنهم يفتقرون إلى الموارد اللازمة لتنفيذ التدابير بسبب مزيج معوق من ارتفاع التكاليف وسنوات من نقص التمويل.
تظهر التقديرات الحكومية الصادرة يوم الجمعة أنه ستكون هناك حاجة إلى 15000 مكان جديد لرعاية الأطفال بحلول سبتمبر المقبل، بالإضافة إلى 70000 مكان آخر مطلوب قبل سبتمبر 2025.
يخشى العديد من الخبراء أيضًا من أن القطاع الذي يتسم بانخفاض الأجور المزمن وارتفاع معدل دوران الموظفين سيواجه صعوبات في توظيف أو الاحتفاظ بالعمال اللازمين لإنشاء أماكن جديدة، على الرغم من المخطط التجريبي الحكومي الذي يقدم مكافآت بقيمة 1000 جنيه إسترليني عند تسجيل الدخول في الأجزاء الأكثر تمددًا في إنجلترا.
ووفقا لتوقعات الحكومة للموظفين اللازمين لتنفيذ النشر الكامل للسياسة، والتي تم الإعلان عنها في ميزانية الربيع من العام الماضي، ستكون هناك حاجة إلى تعيين حوالي 40 ألف موظف إضافي بحلول سبتمبر 2025.
مُستَحسَن
ارتفعت الوظائف الشاغرة في مجال رعاية الأطفال بشكل كبير، حيث أظهرت البيانات الأخيرة الصادرة عن الهيئة التجارية لاتحاد التوظيف والتوظيف أن إعلانات الوظائف لأدوار الممارسين في المملكة المتحدة تضاعفت بين بداية عام 2022 و2024.
قال جونستون: “إننا نبذل قصارى جهدنا للتأكد من توفر الموظفين لدينا”. “لدينا حملة توظيف جديدة ضخمة وحوافز مالية.”
وقالت وزارة التعليم يوم الجمعة إن 195355 طفلاً بعمر عامين يصلون إلى الأماكن الجديدة التي تمولها الحكومة. وأضاف المسؤولون أن السلطات المحلية أبلغت أنها تلبي الطلب على رعاية الأطفال في مناطقها.
وقالت سارة رونان، مديرة مجموعة الدفاع عن التعليم المبكر ورعاية الطفل، إن الأرقام رسمت “صورة إيجابية” لكنها “لا تعكس ما نراه على أرض الواقع”.
وقال رونان: “ما زلنا لا نعتقد أنهم أخذوا في الاعتبار الأسباب التي تدفع الناس إلى ترك المهنة”. “ما لم نره بعد هو أي فكرة عن استراتيجية القوى العاملة، وهم لا يفعلون سوى القليل جدًا للاحتفاظ بالأشخاص الذين يغادرون”.
كما دعا نيل ليتش، الرئيس التنفيذي لتحالف السنوات المبكرة، وهي مجموعة خيرية تعليمية وعضوية، إلى استراتيجية شاملة للقوى العاملة تركز على الاحتفاظ بالوظائف وكذلك التوظيف.
وقال: “من الواضح أنه بغض النظر عن الاتجاه الإيجابي الذي تحاول الحكومة إضفاءه على الوضع الحالي، فإن التحدي الذي يواجه القطاع هائل”.
[ad_2]
المصدر