[ad_1]
يقول المجيبين أيضًا إن أنانية الأثرياء تسبب العديد من مشاكل نيجيريا ، والتي تؤثر على المواطنين العاديين.
كشف تقرير جديد صادر عن Edelman Trust Barometer كشف النقاب عنه في لاجوس يوم الأربعاء عن تصورات النيجيريين للحكومة والشركات والأثرياء.
يكشف التقرير أيضًا أن نسبة مئوية من النيجيريين يشعرون أن النظام يفضل القلة المتميزة على نفقتهم.
Edelman Trust Barometer هو استطلاع عالمي سنوي يقيس الثقة العامة في أربع مؤسسات رئيسية: الحكومة والأعمال والمنظمات غير الحكومية ووسائل الإعلام.
في نيجيريا ، حيث تستمر المشقة الاقتصادية وانعدام الأمن والحوكمة ، يقدم مقياس الثقة عدسة قيمة حول شعور المواطنين-وحيث يضعون أملهم أو سخطهم.
تعد إصدار 2025 مهمًا بشكل خاص حيث تمثل 25 عامًا من تتبع الثقة على مستوى العالم في وقت تكثيف الإحباط المدني ويدعو إلى الإصلاح.
تم إطلاقه لأول مرة في عام 2001 ، وأصبح معيارًا مشجعًا على نطاق واسع لفهم كيفية إدراك الناس في جميع أنحاء العالم النزاهة المؤسسية والكفاءة والأخلاق.
تم إطلاق التقرير ، الموسومة Trust و Crisis of Sanvievance ، للاحتفال بالذكرى الخامسة والعشرين لمقياس Edelman Trust Barometer في إعادة تشكيل الأفكار بسبب المظالم التي يحتفظ بها الناس.
في خطاب رئيسي ، أوضح Wandile Cindi ، كبير الخبراء الاستراتيجيين والمستشارين في السمعة في Edelman Africa أن نتائج الاستطلاع تظهر سبعة من كل 10 نيجيريين يحملون شكاوى ضد الحكومة لتضليل الشعب عن قصد.
وقال إن التقرير ينص على أن 62 في المائة يتفقون على أن الأغنياء لا يدفعون نصيبهم العادل من الضرائب ، في حين قال 74 في المائة إن أنانية الأثرياء تسبب العديد من مشاكل نيجيريا التي تؤثر على المواطنين العاديين.
بسبب التحديات التي لا تنتهي ، أشار إلى أن حوالي 52 في المائة من النيجيريين يدعمون النشاط المعادي لدفع التغيير في جميع أنحاء البلاد.
أشار التقرير إلى أنه على الرغم من أن الثقة في المؤسسات الأخرى ، مثل المنظمات غير الحكومية والشركات ووسائل الإعلام ، قد تحسنت قليلاً ، تظل الحكومة أقل ثقة. تم تصنيف كفاءتها وأخلاقياتها -46 و -31 ، على التوالي.
على الرغم من أن مؤشر الثقة الكلي في نيجيريا ارتفع بشكل هامشي من 61 في 2024 إلى 65 في عام 2025 ، حذر السيد سيندي من أن تفاقم القلق الاقتصادي يزداد سخطًا متزايدًا.
“كانت هناك زيادة كبيرة في المخاوف المتعلقة بالوظيفة-من الأتمتة إلى الرصاص في الخارج” ، كما أشار. “حتى أصحاب العمل ، الذين يُنظر إليهم على أنهم جديرون بالثقة ، يعانون من انخفاض في ثقة الجمهور.”
وأوضح أن Edelman Trust Barometer 2025 ، الآن في عامه الخامس والعشرين ، استطلع أكثر من 33000 شخص في 28 دولة ، بما في ذلك نيجيريا.
وقال إن المقابلات عبر الإنترنت ، التي أجريت في الفترة من 25 أكتوبر و 16 نوفمبر 2024 ، أخذت عينات من 1150 من المجيبين لكل بلد.
وأبرز أن التركيبة السكانية كانت متوازنة حسب العمر أو الجنس والمنطقة ، وعند الاقتضاء ، الإثنية أو الجنسية. تم اختبار التغييرات على أساس سنوي في مستويات الثقة للأهمية الإحصائية باستخدام مستوى الثقة بنسبة 99 في المائة.
وقال سيندي: “هذه هي السنة الخامسة والعشرين لقياس الثقة عبر أربع مؤسسات – الحكومة ، الأعمال ، المنظمات غير الحكومية ، ووسائل الإعلام”. “يكشف تقرير عام 2025 عن أزمة متزايدة من التظلم – شعور عميق بالظلم والاستياء الذي يعيد تشكيل التصور العام”.
الاتجاهات العالمية والتفاؤل المحلي
على الصعيد العالمي ، تظل الدول الأكثر ثقة في الصين وإندونيسيا والإمارات العربية المتحدة ، بينما تجلس المملكة المتحدة وألمانيا وكوريا الجنوبية واليابان في القاع. على الرغم من تحديات نيجيريا ، لا يزال 50 في المائة من النيجيريين متفائلين بشأن المستقبل-أعلى من العديد من البلدان المتقدمة.
وقال السيد سيندي إن الخوف من التمييز في ارتفاع ، حيث أبلغ 75 في المائة من النيجيريين عن مخاوف بشأن التحيز-بزيادة 9 نقاط عن العام الماضي. ارتفع هذا الخوف عبر أقواس الدخل ، وخاصة بين أصحاب المراقبين.
على الرغم من هذه النتائج القاتمة ، قال السيد سيندي إنه لا يزال هناك مجال للقيادة والإصلاح المؤسسي.
وقال “لا يمكن إعادة بناء الثقة إلا إذا كانت المؤسسات تتصرف أخلاقياً وكفاءة”. “في نيجيريا ، يُنظر إلى المنظمات غير الحكومية والشركات على أنها كلاهما. يجب على الحكومة إظهار النتائج التي تعمل على تحسين الحياة اليومية.”
وأضاف أن الشركات لديها فرصة – وتوقع – لقيادة ، وخاصة في خلق فرص العمل ، وإعادة التدريب ، ومكافحة المعلومات الخاطئة.
وحث السيد سيندي التعاون في جميع القطاعات: “تزدهر التظلم عندما يشعر الناس بتخلفه. يجب أن تصبح الثقة والتفاؤل أهدافًا وطنية مشتركة”.
أدخل أعضاء اللجنة
كما عالجت لجنة من القادة من الأوساط الأكاديمية والأعمال التجارية والقطاع غير الربحي النتائج ، ودعا إلى تعاون أكبر عبر القطاعات لإعادة بناء ثقة الجمهور.
أدار من قبل Olive Emodi ، شملت اللجنة Kwame Senou ، المدير التنفيذي في الرأي القابضة (THOP) ؛ OFOVWE AIG-IMOUKHUEDE ، نائب الرئيس التنفيذي في مؤسسة AIG-IMOUKHUEDE ؛ Ikechukwu Obiaya ، عميد كلية الإعلام والاتصال بجامعة Pan-Atlantic ؛ و Amaechi Okobi ، كبير موظفي الاتصالات والاتصالات في Access Holdings.
وفتحت الجلسة ، قالت السيدة Aig-Imoukhuede إن النيجيريين غالباً ما يعملون في صوامع ، ويلقى اللوم على الآخرين بينما يقدمون حلولًا قليلة.
وقالت: “نحن جيدون للغاية في الشكوى ولكن ليسوا جيدين في توفير الحلول”. “التعاون هو المفتاح. لا يمكن حل المشكلات التي نواجهها كدولة من قبل مجموعة واحدة وحدها.”
وافق السيد أوبيايا ، وحث النيجيريين على التفكير في أدوارهم. “التظلم حقيقي ، لكن يجب أن نسأل أنفسنا أيضًا: أي جزء ألعب؟ لا يمكننا ترك كل شيء للحكومة أو المنظمات غير الحكومية. نحن جميعًا جزء من الحل.”
لكن السيد Okobi أكد على أن الثقة يجب أن تبدأ على المستوى الشخصي. “إذا شعر الموظف بأن رئيسه يفتقر إلى التعاطف ، فكيف يمكن بناء الثقة؟” سأل.
شارك حكاية شخصية: “عندما توقفت عن مجرد الإبلاغ عن المشكلات وبدأت في اقتراح حلول ، استمع قادتي. هذه الروح من التعاون والاستجابة هي ما نحتاجه في نيجيريا.”
في حديثه عن أهمية الإصلاح المؤسسي ، قامت السيدة Aig-Imoukhuede بتسليط الضوء على عمل المؤسسة لتحديث الخدمة المدنية.
“نحن نركز على الخدمة المدنية. نحاول أن نجعلها أفضل. مشروع كبير عملنا عليه منذ عام 2020 هو الرقمنة-على جائزة الانتقال إلى الخدمة المدنية الفيدرالية من العمليات اليدوية إلى العمليات الرقمية. سيؤدي ذلك إلى إزالة العديد من قضايا النيجيريين في الوصول إلى الخدمات الحكومية.”
وأكدت الترابط بين القطاعات: “سوف يزدهر القطاع الخاص عندما يزدهر القطاع العام. نحن ندعوهم للمساعدة في بناء القدرات في المؤسسات العامة-لا يملك موظفو الموظفين المدنيين الموارد أو مساحات العمل التي يحتاجونها. يجب أن نغلق هذه الفجوة.”
فيما يتعلق بالشفافية والمساءلة ، أكدت السيدة AIG-Imoukhuede ، “البيانات مهمة للغاية. عندما يكون لديك أدلة ، يكون لديك أكثر من مجرد رأي-لديك حقائق”.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
استشهدت بمنصة Budgit ، Tracka ، والتي تمكن المواطنين من مراقبة المشاريع الحكومية في مجتمعاتهم.
“لقد حدث التحول لأن الناس يمكن أن يسألوا: كان من المفترض أن يتم بناء هذا الفصل-أين هو؟” قالت.
طرح السيد سينو سؤالاً أساسياً: “هل نحن حقًا أمة أم مجرد أفراد يعيشون داخل الحدود؟”
بالاعتماد على تجربته كأجنبي وأب للأطفال النيجيريين ، لاحظ أن النيجيريين يتصرفون بشكل عاجل في الأمور الشخصية ولكنهم غالباً ما ينفصلون عن المسؤولية الجماعية.
وقال “عندما يكون الأمر شخصيًا ، يتصرف الناس. ولكن عندما يتعلق الأمر بالمجتمع ، فإننا نشير إلى أصابع”.
ورداً على النتائج التي تفيد بأن سبعة من كل عشرة من النيجيريين يعتقدون أن الصحفيين يضلون عن قصد ، أبرز السيد أوبيايا التحديات النظامية في صناعة الإعلام.
وأضاف “يمتلك السياسيون العديد من المنازل الإعلامية. خلال دورات الانتخابات ، لا يمكن للصحفيين في كثير من الأحيان النشر بحرية. أضف إلى تلك الرواتب السيئة ، ومن الصعب دعم الأخلاق”.
في رسالة حسن النية تمثل أريك كاراني ، رئيس جمعية العلاقات العامة الأفريقية (APRA) ، أشاد أمين الجمعية ، Omoniyi Ibietan ، بمثابة أداة حيوية في فهم الثقة في القيادة والتواصل.
وقال: “إنه لشرف لي أن أكون هنا لإطلاق الإصدار الثالث والعشرين من Barometer Edelman Trust-وهو إنجاز تاريخي لا يحتفل فقط بربع قرن من الأبحاث العالمية ولكنه يعكس الأهمية المتزايدة للثقة كعملة للقيادة الحديثة”.
أكد السيد Ibietan أن الثقة أساسية في التواصل الهادئ ، وفعالية القيادة ، والتنمية المجتمعية.
[ad_2]
المصدر