[ad_1]
وقال الوزير إن الدول التي تقوم بتوظيف المتخصصين الصحيين النيجيريين يجب أن تساهم أيضًا في توسيع فرص التدريب في نيجيريا.
قال وزير الصحة والرعاية الاجتماعية المنسق محمد باتي إن ما لا يقل عن 67 في المائة من الأطباء النيجيريين يمارسون المهنة في المملكة المتحدة.
وقال السيد باتي إن الأطباء والممرضات المدربين في نيجيريا مطلوبون بشدة في جميع أنحاء العالم، وإن هيئة الخدمات الصحية الوطنية في المملكة المتحدة سوف تتأثر بشكل كبير إذا انسحب الأطباء النيجيريون وعادوا إلى وطنهم.
وفي حديثه لبرنامج السياسة اليوم على قناة تشانلز التلفزيونية يوم الثلاثاء، ناقش وزير الصحة السياسة الوطنية الجديدة التي وافق عليها الرئيس بولا تينوبو بشأن هجرة القوى العاملة الصحية.
وأوضح السيد باتي أن السياسة تهدف إلى معالجة الهجرة الجماعية للمهنيين الصحيين من نيجيريا، مشيرا إلى أن السياسة الجديدة تركز على الدبلوماسية الصحية وتعزيز ممارسات التوظيف الأخلاقية.
وفي مقابلة مماثلة أجريت في شهر مارس/آذار، كشف السيد باتي أن البلاد لديها الآن 55 ألف طبيب مرخص فقط لخدمة سكانها المتزايدين الذين يتجاوز عددهم 200 مليون نسمة.
وقال إن 16 ألف طبيب غادروا البلاد خلال السنوات الخمس الماضية وتم نقل حوالي 17 ألفا، معربا عن أسفه على الهجرة الجماعية للمهنيين الصحيين الذين تركوا البلاد بحثا عن فرص أفضل في الخارج، في حين أن البلاد “بالكاد تدير” المتاحة منها.
مطالب الأطباء النيجيريين
وفي حديثه، اقترح السيد باتي أن البلدان التي تقوم بتوظيف المتخصصين الصحيين النيجيريين يجب أن تساهم أيضًا في توسيع فرص التدريب في نيجيريا.
وأضاف أن “ضغوط هجرة العاملين في مجال الصحة مستمرة، ولن تتوقف غدا. وستظل المملكة المتحدة في حاجة إلى الأطباء النيجيريين”.
وأضاف: “هل ترغب المملكة المتحدة، على سبيل المثال، في النظر في توسيع نطاق التعليم قبل الخدمة؟ هل يمكننا أن نوفر ممرات تسمح لنا بالتوصل إلى اتفاق مفاده “سوف تستقبلون بعضكم البعض ولكنكم سوف تساعدوننا أيضاً في تدريب المزيد من الجنود حتى تحلوا محلهم؟” هذا يندرج ضمن نطاق الدبلوماسية الصحية والاستبدال الأخلاقي.
“إن النيجيريين يتمتعون بالحيوية والنشاط، وهم يتمتعون بروح المبادرة والقدرة أينما كانوا. وإذا امتنع النيجيريون عن التوجه إلى المملكة المتحدة، على سبيل المثال، فإن هيئة الخدمات الصحية الوطنية سوف تكافح من أجل توفير الخدمات التي يتوجه إليها العديد من النيجيريين”.
وفي حين أشار السيد باتي إلى أن الحكومة لا تستطيع تقييد حرية التنقل، أكد على أنه سيتم بذل الجهود لخلق بيئة أكثر ملاءمة للعاملين الصحيين للبقاء وممارسة عملهم في نيجيريا.
“نحن لا نمنع أي شخص من المغادرة. نحن نقبل أن الهجرة هنا لتبقى – الناس سوف يغادرون، وبعضهم سوف يعود، وبعضهم سوف يهاجر إلى هنا من أماكن أخرى.
اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الأفريقية مباشرة إلى صندوق بريدك الإلكتروني
نجاح!
انتهى تقريبا…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة طلبك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
وقال “أنتم أحرار في المغادرة، لكننا سنعمل على جعل البيئة أكثر ملاءمة، لتجعلوا من المرجح أن يبقوا بدلاً من أن يغادروا، ولجذب/تحفيز أولئك الذين غادروا على العودة”.
سياسة جديدة
وأشار السيد باتي على حسابه الشخصي على موقع التواصل الاجتماعي “X” يوم الاثنين إلى أن هذه السياسة تسعى إلى معالجة التحديات الحرجة التي تواجه الموارد البشرية الصحية في البلاد، بهدف إدارة وتسخير وعكس هجرة المتخصصين في الرعاية الصحية.
وقال “إن هذه السياسة ليست مجرد استجابة للهجرة المستمرة للعاملين في مجال الرعاية الصحية؛ بل إنها استراتيجية شاملة لإدارة هجرة العاملين في مجال الرعاية الصحية والاستفادة منها وعكس مسارها. وهي تتصور قوة عاملة مزدهرة تحظى بدعم جيد ومكافأة مناسبة ويتم استخدامها على النحو الأمثل لتلبية احتياجات الرعاية الصحية لجميع النيجيريين”.
وأشار الوزير أيضًا إلى أن الجانب المهم من الرؤية يكمن في برنامج الموارد الصحية البشرية النيجيري، والذي قال إنه ينشئ إطارًا للمراجعات المنتظمة لظروف العمل، مما يضمن حصول العاملين الصحيين، وخاصة في المناطق الريفية والمحرومة، على التقدير والمكافآت التي يستحقونها.
وقال إن ذلك من شأنه أن يخلق بيئة تشجع على التطوير المهني والاستقرار، مضيفا أن السياسة تسعى إلى الاحتفاظ بأفضل المواهب داخل نيجيريا.
[ad_2]
المصدر