[ad_1]
* لشن حملات المنطقة
قام الصندوق الاستئماني للتأمين الاجتماعي في نيجيريا (NSITF) بتطوير برنامج شامل لدمج القطاع غير الرسمي في نظام تعويض الموظفين (ECS).
وقال أولواسيون فالي، المدير العام للصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي، إن الصندوق سوف يستفيد من الإمكانات الهائلة للاقتصاد غير الرسمي في توسيع نطاق الوصول إلى شبكة الأمان الاجتماعي الخاصة به بما يتماشى مع أجندة التخفيف من حدة الفقر للحكومة الفيدرالية.
وأشار إلى أن الاقتصاد الوطني سيستفيد بشكل كبير إذا تم ضم الحرفيين والتجار وغيرهم من مقدمي الخدمات الصغيرة إلى شبكة الأمان التابعة للجنة الاقتصادية الأوروبية.
ونقل بيان صادر عن مدير عام NSITF لشؤون الشركة، نواتشوكو جودسون، عن فالي أنه كشف عن ذلك خلال مقابلة على تلفزيون TVC في نهاية الأسبوع.
وذكر كذلك أن هذا من شأنه أن يدفع الإنتاجية الوطنية ويحارب الفقر.
وقال “إن القطاع غير الرسمي هو العمود الفقري لاقتصادنا. وإذا تمكنا من تغطية هذا القطاع بشكل فعال، فإننا لن نحمي سبل العيش فحسب، بل سنعزز أيضا الإنتاجية الوطنية”.
“سيضاعف الصندوق حملة التوعية واسعة النطاق في جميع المناطق الجيوسياسية والتي بدأناها بالفعل في عام 2024.”
بالإضافة إلى ذلك، قال إنه سيتم عقد المزيد من مشاركات أصحاب المصلحة في المناطق لتثقيف الجهات الفاعلة في القطاع غير الرسمي حول فوائد ECS.
ومع اعترافه بالتحديات الفريدة التي يفرضها القطاع غير الرسمي، فقد أبلغ أن الصندوق الوطني للتضامن الاجتماعي سيضع استراتيجيات تأخذ في الاعتبار خصوصياته من أجل معالجة كل منها بعملية بسيطة ويمكن الوصول إليها.
ولتحقيق ذلك بسلاسة، ذكر كذلك أن NSITF ستعيد هندسة عملياتها وكذلك القوى العاملة لجعل ECS متاحة لجميع العمال بغض النظر عن حالتهم.
وبالمثل، أشاد فالي بموظفي NSITF لدورهم في تحقيق الإنجازات المسجلة في عام 2024.
وفي وقت سابق، قال فالي في رسالة بمناسبة العام الجديد: “في غضون فترة قصيرة، قطعنا خطوات كبيرة، وأطلقنا مبادرات جديدة، ووسعنا نطاقنا وتغلبنا على العقبات التي بدت لا يمكن التغلب عليها. وكان لجهودنا الجماعية دور فعال في نجاح الصندوق، وأنا فخور بالتأثير الذي أحدثناه معًا”.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى بريدك الوارد
نجاح!
أوشكت على الانتهاء…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقا.
وقال فالي إنه من خلال إعادة توجيه الصندوق إلى مستويات أعلى في عام 2025، فإنه سيحافظ على الاستثمار في الابتكار.
وفيما يتعلق بتنمية القوى العاملة، قال المدير العام إن الصندوق سيخلق فرصاً للنمو “سواء على مستوى الأفراد أو على مستوى الصندوق ككل”.
وربط نمو الموظفين الأفراد برفاهية الصندوق وشدد على السعي إلى العمل الجاد.
وأضاف: “سنواصل بناء ثقافة تعزز النزاهة والشمولية والرفاهية والتعلم المستمر والتحسين”.
[ad_2]
المصدر