[ad_1]
شرع مؤتمر العمال النيجيري (NLC) ومؤتمر نقابات العمال (TUC)، وهما النقابتان العماليتان الرئيسيتان في نيجيريا، في إضراب صناعي منهك على مستوى البلاد كان من الممكن تجنبه وأدى إلى شل البلاد في 2 و3 يونيو 2024. وكان من المقرر أن يكون هذا الإجراء لعدم الثقة والخلاف بين الحكومة والعمالة المنظمة. وأدى ذلك إلى انقطاع التيار الكهربائي الكامل في جميع أنحاء البلاد حيث تم فصل الشبكة الوطنية. وتعطلت الرحلات الجوية لأن النقابات أغلقت الطرق المؤدية إلى المطارات. واضطرت مؤسسات التعليم العالي إلى إغلاق الفصول الدراسية. وانضم العاملون في مجال الصحة إلى الإضراب، مما أدى إلى بقاء المستشفيات مغلقة خلال تلك الفترة. وأدى الإضراب إلى الإحباط بين النيجيريين العاديين الذين كانوا في الطرف المتلقي له.
يعد هذا الإضراب هو الرابع خلال العام الماضي منذ تولى الرئيس بولا أحمد تينوبو قيادة البلاد. وقال السكرتير الوطني لـ TUC، نوهو تورو، إن الإجراء كان للمطالبة بأجور عادلة، مشيرًا إلى أن الإجراء كان “قرارًا مشتركًا وقرارًا شاملاً. نحن نطالب بأجر معيشي، وليس مجرد حد أدنى جديد للأجور؛ وخفض الأجور”. تعرفة الكهرباء الحالية.”
قبل الإضراب، انهارت العلاقة بين العمال والحكومة بشأن الحد الأدنى الجديد للأجور. وبينما طلب العمال مبلغ 494 ألف نيرة (329 دولارًا) كحد أدنى للأجور المعيشية، أصرت الحكومة على دفع 60 ألف نيرة (40 دولارًا)، وهو مبلغ لا يمكنه شراء كيس من الأرز. وفي الوقت الحالي، يبلغ الحد الأدنى للأجور 30 ألف نيرة (20 دولارًا).
استمر الإضراب لمدة يومين، لكن تأثيره السلبي على النيجيريين العاديين كان هائلاً، حيث عانى الاقتصاد وأصيب المجتمع بالارتباك.
إننا نثني على الحركة العمالية لإلغاءها الفوري للإضراب الذي كان من المقرر في البداية أن يكون لأجل غير مسمى وقبولها إشراك الحكومة بشكل أكبر في هذه القضية من أجل التوصل إلى حل وسط.
قال وزير الإعلام والتوجيه الوطني محمد إدريس: “إن اقتراح الحد الأدنى الجديد للأجور (60 ألف نيرة) الذي قدمته الحكومة الفيدرالية يمثل زيادة بنسبة 100 في المائة على الحد الأدنى الحالي للأجور والذي تمت مراجعته آخر مرة في عام 2019. ومع ذلك، أراد حزب العمال أن N494,000، والتي ستزيد بنسبة 1,547 في المائة على الأجر الحالي. إن مبلغ الحد الأدنى الوطني للأجور الذي يبحث عنه العمال والذي يبلغ 494,000 نيرة سيصل بشكل تراكمي إلى مبلغ N9.5trn الذي يحتاجه النيجيريون نفهم أنه في حين أن الحكومة ترغب في الحصول على أجور وافرة للعمال النيجيريين، فإن الأمر الأكثر أهمية هو أن الرئيس تينوبو لن يشجع أي إجراء يمكن أن يؤدي إلى خسائر هائلة في الوظائف، وخاصة في القطاع الخاص، الذي قد لا يكون قادرا على دفع الأجور التي يطلبها العمل المنظم.”
ومن المؤسف أن الحكومة سمحت لمسألة الأجر الجديد بالتدهور إلى درجة اضطرت فيها العمالة المنظمة إلى دعوة أعضائها إلى إضراب آخر على مستوى البلاد. وبدون جدال، فمن الواضح أن ما تدفعه الحكومة كحد أدنى للأجور منخفض إلى حد يبعث على السخرية، وأقل من متوسط الحد الأدنى للأجور في أفريقيا. لا يوجد جدل حول حقيقة أن الأجر لا يتعلق بكمية المال، بل بما يمكن أن يشتريه هذا المال.
في عام 1974، كان الحد الأدنى للأجور حوالي 60 نيرة، وهو ما يعادل اليوم حوالي 228 دولارًا. في عام 2009، عندما كان الحد الأدنى للأجور 18000 نيرة، كانت القيمة 111 دولارًا، وهو ما يعادل خمسة أضعاف قيمة الأجر الحالي البالغ 30000 نيرة شهريًا.
ولذلك، فإن الطلب على زيادة الحد الأدنى للأجور لا يرتكز على كمية النيرا، ولكن على القوة الشرائية للأجور.
إن منظمة العمل الدولية واضحة بشأن ضرورة إجراء مراجعة منتظمة للأجور كل خمس سنوات؛ وهذا في أسوأ الأحوال. تقوم بعض الدول بمراجعة الرواتب كل عامين، خاصة بعد الأخذ في الاعتبار معدل التضخم وقيمة عملتها. ويتعين على الحكومة النيجيرية أن تعمل على تطوير هذا النهج المنهجي لزيادة الحد الأدنى للأجور لضمان عدم اضطرار النيجيريين إلى الشروع في إجراءات صناعية قبل أن تقوم بمراجعة الرواتب.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
ومن المهم جدًا أيضًا أن تبذل الحكومة جهدًا متعمدًا لخفض أسعار المواد الغذائية والسلع الأساسية الأخرى. لقد أصبح الاتجاه التضخمي الحالي جامحاً إلى حد لا يبعث على الراحة. بالمعدل الذي ترتفع فيه أسعار السلع بشكل كبير، حتى مبلغ 250 ألف نيرة الذي يدعو إليه العمال قد لا يكون كافياً كحد أدنى للأجور. لقد أصبح من الضروري أن تتخذ الحكومة تدابير مالية ونقدية أخرى لخفض أسعار السلع ودعم قيمة النايرا. إن انخفاض قيمة النايرا هو في الواقع انخفاض في قيمة العمل في نيجيريا؛ وهي خطوة لا تتخذها العديد من الحكومات حتى يتم اتخاذ التدابير اللازمة لتخفيف آثارها.
لذلك، ندعو الحكومة إلى اتخاذ إجراءات بشأن مسألة زيادة الأجور بجدية والتوصل إلى توافق حقيقي مع العمال لتجنب أي تحرك صناعي آخر.
[ad_2]
المصدر