[ad_1]
أثارت جمعية كبار موظفي النفط والغاز الطبيعي في نيجيريا، PENGASSAN، ناقوس الخطر بشأن تزايد إساءة استخدام حصص المغتربين في صناعة النفط والغاز في البلاد.
وفقًا لـ PENGASSAN، فإن أكثر ما يثير القلق هو أولئك القادمون من الهند والذين يجب أن يكون تدفقهم محل اهتمام السلطات التنظيمية في البلاد.
وقال رئيس PENGASSAN، فيستوس أوسيفو، أثناء خطابه أمام المجلس التنفيذي الوطني للرابطة، في أبوجا، من بين آخرين: “إن هناك قلقًا ملحًا يتمثل في العدد الكبير من المغتربين في صناعة النفط والغاز في نيجيريا، ومعظمهم من الهند. في حين أن العمال الأجانب المهرة المساهمة في التنمية الاقتصادية، فإن الوضع الحالي يتطلب الاهتمام.
“يثير العديد من المغتربين وانتهاكات الحصص المزعومة مخاوف بشأن تأثير التنمية الوطنية على المدى الطويل. ويؤدي توظيف المغتربين أيضًا إلى إجهاد الاقتصاد بسبب الرواتب والتحويلات المالية وغيرها من النفقات. ومن الناحية الاجتماعية، يمكن أن يؤدي ذلك إلى تأجيج الاضطرابات والاستياء بين النيجيريين الذين يشعرون بأنهم مستبعدون من الفرص في بلادهم”. صناعة.
“نحن نطالب بتعزيز آلياتنا التنظيمية وإنفاذ اللوائح لتعزيز المحتوى المحلي وضمان الشفافية والمساءلة. يجب أن نعمل من أجل ضمان تقاسم مواردنا الطبيعية لصالح جميع النيجيريين.”
فيما يتعلق باتفاقية المفاوضة الجماعية، CBA، أبلغ أوسيفو أن: “قيادة الرابطة على جميع المستويات قد أشركت إدارة مختلفة عبر جميع مستويات القطاعات الفرعية في التفاوض على اتفاقية مفاوضة جماعية جديدة.
“لقد تم تحقيق الكثير من النجاحات في هذا الصدد لأن هذه هي الطريقة الأكثر واقعية التي ابتكرتها الرابطة بشكل استراتيجي لمساعدة أعضائها على التغلب على التحديات الاقتصادية الحالية.
“لقد تمكنا من تأمين زيادة تراكمية بنسبة 150 بالمائة إلى أكثر من 200 بالمائة لأعضائنا في بعض الفروع.”
وتابع: “كما أُعلن سابقًا، فإن إعادة تنظيم أمانة PENGASSAN وتنفيذ التعيينات المناسبة لموظفينا مستمرة. وهذه ليست مجرد عملية إعادة هيكلة ولكنها مبادرة استراتيجية تهدف إلى تعزيز الكفاءة والإنتاجية والفعالية الشاملة في خدمة أعضائنا.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
أوشكت على الانتهاء…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقا.
“إن هيكلنا الحالي، على الرغم من كونه وظيفيًا، إلا أنه يعاني من قيود تعيق قدرتنا على تلبية الاحتياجات المتطورة لأعضائنا ومتطلبات قطاع الطاقة الديناميكي بشكل كامل. وتهدف عملية إعادة التنظيم إلى معالجة هذه القيود عند اكتمالها.”
أخبار الطليعة
[ad_2]
المصدر