أفريقيا: إيطاليا تشدد قوانين اللجوء وسط ارتفاع أعداد المهاجرين الوافدين

نيجيريا: لماذا تأخر تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور في أكوا إيبوم – – – مسؤول

[ad_1]

وتقول حكومة الولاية إنها مستعدة لمناقشة هذه المسألة مع العمال.

قال رئيس الخدمة المدنية في ولاية أكوا إيبوم، إفيونج إيسين، إن حكومة الولاية تنتظر التعميم الحكومي الفيدرالي بشأن التعديل الناتج عن تنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور.

بعد أشهر من المناقشات الفاشلة، اتفقت منظمة العمل النيجيرية، ومؤتمر العمل النيجيري، ومؤتمر النقابات العمالية، والحكومة الفيدرالية الشهر الماضي على تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور بمبلغ 70 ألف نيرة.

وفي أعقاب الاتفاق، عدلت الجمعية الوطنية قانون الحد الأدنى للأجور، والذي وقعه لاحقا الرئيس بولا تينوبو ليصبح قانونا.

وبالإضافة إلى الزيادة التي تجاوزت 100 في المائة، عمل القانون الجديد أيضاً على تقليص مدة الحد الأدنى للأجور من خمس سنوات إلى ثلاث سنوات.

ولم يُسمع الكثير على المستوى دون الوطني بشأن الحد الأدنى الجديد للأجور، الذي حل محل الحد الأدنى السابق البالغ 30 ألف نيرة والذي انتهى العمل به في أبريل/نيسان الماضي، وفقاً للقانون السابق.

وفي معرض شرحه لسبب تأخر تنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور في ولاية أكوا إيبوم، قال السيد إيسيان إن المناقشات ستبدأ بمجرد أن تتلقى حكومة الولاية تعميماً بشأن التعديل الناتج عن ذلك من الحكومة الفيدرالية، حسبما ذكرت صحيفة بيزنس داي.

“ما زالت حكومة الولاية تنتظر التعميم الخاص بالحد الأدنى الجديد للأجور. كما تعلمون، هناك عملية محددة.

“بعد التشريع، يتعين على اللجنة الوطنية للرواتب والدخل والأجور أن تصدر تعميمًا يتضمن الفوائد المترتبة على ذلك.

اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica

احصل على آخر الأخبار الأفريقية مباشرة إلى صندوق بريدك الإلكتروني

نجاح!

انتهى تقريبا…

نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.

لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.

خطأ!

حدثت مشكلة أثناء معالجة طلبك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.

وقال إيسيان “عندما تتلقى الولايات هذا التعميم، فإن هذا يعني أن الولايات سوف تستعد داخليا لتنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور”.

وعندما سئل عما إذا كانت حكومة الولاية ستدفع الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف نيرة، قال إيسيان إن الحاكم أومو إينو هو الذي سيعطي التوجيه.

وبحسب صحيفة بيزنس داي، قال الحاكم إينو، أثناء الإدلاء بتصريحات بمناسبة عيد العمال، الأول من مايو، إن ردود الفعل من الحكومة الفيدرالية ستوجه الولاية بشأن تنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور.

لا يمكننا قبول أي شيء أقل من 70 ألف جنيه إسترليني – حزب العمال

في هذه الأثناء، قال رئيس لجنة العمل الوطنية في الولاية، ساني جيمس، إن الحاكم إينو لن يشكو من عدم قدرته على دفع الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف نيرة.

وقال السيد جيمس “لا توجد طريقة يمكننا من خلالها تحصيل أي مبلغ أقل من 70 ألف نيرة كحد أدنى جديد للأجور. ولن نقبل بذلك. كما لم يقل المحافظ إنه لن يدفع”.

وقال السيد جيمس، ردا على شكاوى بعض حكام الولايات من عدم قدرتهم على دفع الحد الأدنى الجديد للأجور، للصحيفة إن حكومة الولاية واتحاد العمال المنظم سوف يتفقان في نهاية المطاف على قانون الحد الأدنى للأجور الوطني الموقع لعمال أكوا إيبوم.

وأعطى أسبابًا لعدم البدء في التواصل مع حكومة الولاية بشأن الحد الأدنى الجديد للأجور.

“عندما يتم إصدار تشريع جديد بشأن الحد الأدنى للأجور، فسوف يتعين على لجنة الرواتب والدخل والأجور الوطنية بالتعاون مع مجلس التفاوض المشترك للخدمة العامة التابع لمؤتمر العمل الوطني ومؤتمر النقابات العمالية أن تجتمع وتتفق على التعديلات المترتبة على ذلك.

وقال “لدينا حد أدنى جديد للأجور بقيمة 70 ألف نيرة، لذا يتعين علينا إجراء تعديلات لاحقة لجعل جدول الرواتب يتدفق بسلاسة. وإذا طبقنا النسبة المئوية 133 بشكل موحد، فإن رواتب أولئك في المستويين 14 و15 ستكون مرتفعة للغاية”.

[ad_2]

المصدر