[ad_1]
وقد انتقد مؤتمر العمل في نيجيريا ، NLC ، إساءة استخدام الحقوق الأساسية ، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور ، من العمال غير الرسميين ، معلنًا أن جميع الجهود يجب أن تكون موجهة نحو اتحاد عمال القطاع غير الرسمي.
أصر نائب الأمين العام لـ NLC ، إسماعيل بيلو ، الذي تحدث في العرض العام لشهادة التسجيل إلى الاتحاد الوطني للحامليين النيجيريين ، نونيوي ، في لاجوس ، في لاجوس من قبل وزارة العمل الفيدرالية والتوظيف ، على أنه يجب على العمل المنظم أن يكسر الحواجز في كل قطاع لضمان مغطاة جميع العمال بالاتحادات.
قال: “نحن قلقون بشكل خاص بشأن وضع حراس الأمن الخاص. يتم إساءة معاملة هذه الفئة من العمال ، وإهانة ، وحرمانهم من حقوقهم الأساسية ، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور. لا يتم دفع معظمهم بين 20 و 000 و 30،000 شهريًا ، أو أقل من ذلك ، أو ما يقلونه ، أو ما يقلونه ، أو ما يقلونه ، أو لا يتجاوزونه. محمية.
نصحهم نائب الأمين العام في NLC في خطابه ، بالقيام ، من بين أمور أخرى ، بالتوحيد ، وأن يكونوا ديمقراطيين ، ويحققون الاستقلال المالي من خلال مستحقات الاتحاد ، واحتضان مخططات التقاعد ، وإعطاء أولويات الصحة والسلامة المهنية.
في رسالته الجيدة ، دعا رئيس جمعية الموظفين الدقيقة والكهربائية والمعدات ذات الصلة ، Peressa ، Rufus Olusesan ، إلى الوحدة بين الأعضاء ، قائلاً إن الاتحاد كبير بما يكفي لاستيعاب مصالح جميع أصحاب اللحام.
وقال أولوسسان ، الذي يعود الفضل في الجمع بين حوالي ثمانية فصائل من اللحام لتشكيل Union Union Nuniwe: “الشيء المهم التالي هو أن يعمل الجميع من أجل نمو وازدهار Nuniwe”.
في خطاب القبول ، أشار رئيس Nuniwe ، Peters Iniobong ، إلى أن الرحلة إلى شهادة Nuniwe لم تكن سهلة وأثنى على أولوسسان لجعل تشكيل الاتحاد حقيقة من خلال توحيد جميع القادة الفصحين بلا كلل.
[ad_2]
المصدر