[ad_1]
هددت جمعية كبار الموظفين المدنيين في نيجيريا (ASCSN) بتعطيل أنشطة الولايات التي ترفض تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور الوطنية البالغ 70 ألف نيرة.
أطلق رئيس الجمعية شيخو محمد التهديد أمس خلال المؤتمر السنوي الخامس لمندوبي الجمعية في لاجوس، حيث ظهر كرئيس جديد.
وبحسب قوله، “بالنسبة للولايات غير المستعدة لتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور، دعوني أخبركم بشكل قاطع، هذا مستحيل. نحن قادمون إليهم”.
وحث حكومات الولايات على تنفيذ الأجور الجديدة لتحسين مستوى معيشة مواطنيها منذ أن استمرت دخول حكومات الولايات في الارتفاع بعد زيادة المخصصات من لجنة تخصيص الحساب الفيدرالي.
وحث محمد الدول على تحقيق ذلك من خلال الحد من الهدر ووقف تسرب الأموال الحكومية، ونصح الدول بتبني سياسة فهرسة الدخل لتتوافق مع معدل التضخم.
وقال الرئيس الجديد للاتحاد النيجيري للعمال “إن الأولوية الأكثر أهمية الآن هي معالجة قضية الحد الأدنى الجديد للأجور من خلال تشكيل لجنة لمعالجة التعديلات المترتبة على التنفيذ والاستراتيجيات لضمان حصول العمال على أجر معيشي في نيجيريا.
“إن التنفيذ الكامل للحد الأدنى الوطني الجديد للأجور والتعديلات المترتبة عليه على المستوى الفيدرالي والولايات الـ36 للاتحاد سيكون على رأس أولويات اتحاد العمال”.
وفي وقت سابق، قال الأمين العام للجمعية، جوشوا أبيبو، إنه في أعقاب الزيادة في المخصصات من لجنة تخصيص الحساب الفيدرالي، منذ رفع دعم الوقود، يجب على حكام الولايات تنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور على الفور لتحسين مستوى معيشة مواطنيهم.
وقال “نطالب حكومات الولايات بتنفيذ الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور لتحسين مستوى المعيشة لمواطنيها. ويمكن تحقيق ذلك من خلال الحد من الهدر ومنع تسرب الأموال الحكومية. كما ننصح الحكومة بتبني سياسة فهرسة الدخل لتتناسب مع معدلات التضخم، كما أوصت لجنة رئيس إرنست شونيكان قبل سنوات”.
وفي رسالة تضامن، وعد رئيس مؤتمر النقابات العمالية في نيجيريا، فستوس أوسيفو، بدعم المسؤولين التنفيذيين الجدد لضمان حماية مصالح العمال.
وحث القيادة الجديدة على وضع مصلحة النقابة وأولئك الذين انتخبوهم في المقام الأول.
[ad_2]
المصدر