[ad_1]
لم يعد خبرًا أن العامل النيجيري العادي لم يعد قادرًا على أخذه إلى منزله.
وتتآكل القوة الشرائية للعمال في البلاد بشكل خطير بسبب ارتفاع معدل التضخم والسقوط الحر للنايرا مقابل العملات الأجنبية، مما يسبب مشقة للعمال والمواطنين الآخرين.
لقد تم تقليص الحد الأدنى للأجور الذي يبلغ 30 ألف نيرة والذي كان موجودًا منذ حوالي خمس سنوات إلى حد أن العمال يغادرون الآن من اليد إلى الفم.
إن القوة الشرائية للعامل النيجيري العادي هي في أدنى مستوياتها على الإطلاق، وقد تفاقمت بسبب إلغاء دعم الوقود الذي أدى إلى مضاعفة تكلفة النقل ثلاث مرات، كما أن المواد الغذائية لم تساعد الأمور.
يقول الرئيس بولا تينوبو إنه على علم بمأزق العمال وأكد لهم في رسالته بمناسبة العام الجديد أن إدارته ستطبق حدًا أدنى وطنيًا جديدًا للأجور لتخفيف محنتهم.
وقال تينوبو إن هذا يهدف إلى ضمان أن يشعر كل نيجيري بتأثير الحكومة، مع التركيز بشكل خاص على تلبية الاحتياجات الاقتصادية ورفاهية المواطنين الفقراء والضعفاء والطبقة العاملة.
ووفقا له، لا يجوز إهمال التطلعات الاقتصادية والرفاهية المادية للفقراء والفئات الأكثر ضعفا والعاملين.
“وبهذه الروح سنقوم بتطبيق أجر معيشي وطني جديد لعمالنا الكادحين في هذا العام الجديد.
وقال: “إن القيام بذلك ليس أمراً اقتصادياً جيداً فحسب، بل إنه أمر صحيح أخلاقياً وسياسياً أيضاً”.
في يناير/كانون الثاني، قام الرئيس بمطابقة الأقوال بالأفعال من خلال افتتاح لجنة ثلاثية مكونة من 37 عضوًا بشأن الحد الأدنى الوطني للأجور بما يتماشى مع أحكام قانون أدوات الأجور لعام 2019 الذي ينص على مراجعة الحد الأدنى للأجور على فترات خمس سنوات.
ويرأس اللجنة الرئيس السابق للخدمة المدنية في الاتحاد، الحاج بوكار آجي، وتضم اللجنة أعضاء من الحكومات الفيدرالية وحكومات الولايات، وأصحاب العمل في القطاع الخاص، ومنظمات العمل المنظمة.
“إن إحساسنا بالواجب اليوم يزدهر بسبب حساسيتنا تجاه ظروف العامل النيجيري والانتهاء الوشيك لآخر صك للحد الأدنى للأجور في غضون بضعة أشهر.
“اعترافًا بالحاجة إلى ضمان أجر معيشي عادل ولائق، وامتثالاً للقانون، شرعت الحكومة الفيدرالية في تفعيل الآليات اللازمة لتجميع هذه اللجنة الثلاثية لرسم مستقبل يتوافق مع مصالحنا الجماعية” ، هو قال.
ومثل تينوبو في هذا الحدث نائبه كاشيم شيتيما.
مع بدء لجنة الحد الأدنى للأجور التي تم افتتاحها حديثًا، أعرب العمال النيجيريون عن أملهم الكبير في أن يتناسب الحد الأدنى الجديد للأجور مع الواقع الاقتصادي الحالي للبلاد.
وقالت السيدة فيكتوريا إيدوكو، وهي عاملة، إن الزيادة في أسعار النفط وانخفاض قيمة النايرا أثرت بشكل كبير على تكلفة المعيشة.
ووفقا لها، استمر سعر الصرف والتضخم في الارتفاع طوال الوقت، مما يجعل الحد الأدنى الوطني للأجور البالغ 30 ألف نيرة غير مستدام كأساس.
وقالت لوكالة الأنباء النيجيرية (NAN): “يجب على الحكومة أن تعترف بحقيقة وجود صعوبات وتضمن أن تتوصل اللجنة إلى أجر معيشي عادل وواقعي ولائق للعمال النيجيريين”.
كما قال السيد تشارلي جونسون، وهو موظف حكومي، إنه من المهم أن تنهي اللجنة مداولاتها في وقت معقول وتقدم تقاريرها وتوصياتها في أسرع وقت ممكن.
وقال جونسون إن هذا من شأنه أن يمكن من تفعيل الآليات الضرورية الأخرى لتثبيت الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور.
وقال “أريد أن أحث الحكومة الفيدرالية واللجنة المعنية بالحد الأدنى الوطني الجديد للأجور على عدم التباطؤ في عمليات المداولات حيث يعاني العمال بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة”.
حث العامل ، السيد جامبو هارونا ، المنظمين على أنه في ضوء الحقائق الاقتصادية الحالية للتفاوض على ما يزيد عن 200000 نيرة كأجر معيشي.
ووفقا لهارونا، يجب على القادة العماليين الدخول في المداولات وهم مستعدون جيدًا لأن العمال يتوقعون أن تلبي رواتبهم احتياجاتهم.
“يستحوذ الوقود والمواد الغذائية على جزء كبير من رواتب العمال، والنقل مكلف للغاية.
“كانت الحكومة الفيدرالية قد قالت في وقت سابق إنه بسبب إلغاء دعم الوقود، فإنها ستجعل حافلات الغاز الطبيعي المضغوط متاحة ولكن حتى الآن لم نرى الحافلات بعد.
“إذا أمكن توفير الحافلات، فسيتم خفض تكلفة النقل المرتفعة إلى الحد الأدنى.
وقال “سيقطع هذا شوطا طويلا في تخفيف آثار التحديات التي يمر بها العمال النيجيريون”.
وقال الدكتور تومي أوكون، الرئيس الوطني لرابطة كبار الموظفين المدنيين في نيجيريا (ASCSN)، إن الاقتصاد غير الرسمي هو الأكثر تضرراً من التحديات الاقتصادية.
وقال أوكون، وهو أيضًا عضو في اللجنة الثلاثية، إن العمال المنظمين سيدفعون من أجل الحصول على أجر معيشي مع الأخذ في الاعتبار تكلفة النقل والإقامة والرسوم المدرسية والصحة، من بين أمور أخرى.
“عندما تم إلغاء دعم الوقود، كان العمل ينظر إلى 200 ألف نيرة كحد أدنى للأجور، ولكن بينما نتحدث الآن، فقد تجاوزت التحديات الاقتصادية الاجتماعية هذا بالفعل.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
“تشمل هذه التحديات التضخم وانخفاض قيمة النيرا بحيث لم يعد من الممكن تحقيق هذا المبلغ.
وقال عامل آخر: “سوف نتفاوض كفريق واحد، لا أريد أن أخمن، لكن هذه هي المؤشرات التي ستشكل تقديمنا وما سنطالب به فيما يتعلق بالحد الأدنى الوطني للأجور”.
وقال السيد Olawale Oyerinde، المدير العام للجمعية الاستشارية لأصحاب العمل في نيجيريا (NECA) وعضو لجنة الحد الأدنى الوطني للأجور، ممثلاً للقطاع الخاص، إن المداولات ستكون بعقل متفتح.
وقال أويريندي إن القطاع الخاص سيتداول بكل التزام من أجل التوصل إلى نتيجة سلسة ومثمرة تكون في صالح الجميع.
“سوف نتأكد من أنه سيكون مربحًا لأصحاب العمل والعمال والحكومة.
وأضاف: “سنتأكد أيضًا من أننا نتبع ما نصت عليه اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 131 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور”.
ولتحقيق هذه الغاية، يحث العمال مفاوضيهم على التشاور على نطاق واسع قبل التوصل إلى رقم من شأنه أن يعوض حقًا عن مساهماتهم في بناء الأمة. (نان)
[ad_2]
المصدر