[ad_1]
أصدر مؤتمر العمال النيجيري (NLC) توجيهاته لجميع الشركات التابعة له للانضمام إلى إضراب ضد رفض حكومات ست ولايات تنفيذ الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2024.
أفادت القيادة أن ولايات إينوجو وأبيا وأويو وكادونا وزامفارا وإيبوني لا تزال تواجه مشكلات مع نقاباتها العمالية على الرغم من الإعلان عن ما يزيد عن 70 ألف نيرة كحد أدنى للأجور.
حزب العمال غاضب بشكل خاص من إيبوني بعد التصريح المثير للجدل الذي أدلى به حاكم الولاية فرانسيس نويفورو، الذي ورد أنه هدد بطرد العمال المضربين ما لم يستأنفوا العمل على الفور.
وفي بيان له أمس، وصف رئيس NLC الرفيق جو أجيرو تصريحات الحاكم بأنها “غير مسؤولة وغير مفيدة” واتهمه بتفاقم الوضع المتوتر بالفعل.
وقال أجيرو إن إضراب العمال كان رد فعل قانوني على فشل الدولة في الالتزام بقانون الحد الأدنى للأجور، والذي تم التوقيع عليه ليصبح قانونًا قبل عدة أشهر.
تذكر أن قانون الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2024 يتطلب من جميع أصحاب العمل، بما في ذلك حكومات الولايات، دفع أجر لا يقل عن 70 ألف نيرة.
ومع ذلك، يجب أن يكون الامتثال أكثر اتساقًا، حيث تشير العديد من الولايات إلى التحديات المالية أو الاختناقات الإدارية كأسباب للتأخير.
علمت LEADERSHIP أن إينوجو وأبيا ونصراوا وأويو وكادونا وزامفارا وإيبوني لم يدفعوا بعد الحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نيرة.
وانتقد مركز العمل الحاكم نويفورو لتهديده العمال بدلاً من معالجة مخاوفهم من خلال المشاركة البناءة.
وحث مؤتمر NLC المنتسبين إليه، بما في ذلك نقابات القطاع الخاص، على الانضمام إلى الإضراب ومواصلة العمل حتى يتم حل جميع القضايا العالقة.
وجاء في البيان: “نشعر بالفزع من البيان المنسوب إلى حاكم ولاية إيبوني، السيد نويفورو، والذي ينص على أنه باستثناء العمال المضربين في الولاية بسبب عدم دفع الحد الأدنى الوطني للأجور، فإنهم يجب أن يستأنفوا العمل على الفور، ويجب أن يعتبروا أنفسهم مطرودين.
وفي ضوء ذلك فإننا نعتبر تهديدات المحافظ غير مسؤولة وغير مفيدة”.
“من جانبنا، نريد أن يعرف العالم أن الحاكم نويفورو هو أول من سفك الدماء في مسألة هو مذنب بها تماما.
وبناء على ذلك، وجهت الأمانة الوطنية للكونغرس جميع النقابات المنتسبة، بما في ذلك شركات القطاع الخاص، إلى الانضمام الفوري إلى الإضراب. كما حثت العمال المضربين على عدم الاستسلام لتهديدات المحافظ.
وعليهم الحفاظ على الزخم حتى يرى المحافظ ضرورة التصرف بشكل صحيح ودفع الحد الأدنى للأجور بما يتوافق مع القانون. “
بدأ حزب العمال المنظم في ولاية كادونا إضرابًا تحذيريًا لمدة أسبوع وفقًا لتعليمات القيادة الوطنية لمؤتمر العمال النيجيري (NLC) ومؤتمر نقابات العمال (TUC) بشأن عدم تنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور.
وأكد رئيس مجلس الدولة لحزب العمال الوطني الرفيق أيوبا ماجاجي سليمان هذا التطور قائلا “لقد شرعنا في إضراب تحذيري بناء على تعليمات قادتنا الوطنيين بشأن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور”.
وفي الوقت نفسه، قالت حكومة الولاية إنها بدأت في تطبيق الحد الأدنى الوطني للأجور، ووصفت ادعاء NLC بأن الولاية تخلفت عن السداد بأنه تحريف للحقيقة.
شجب السكرتير الصحفي للحاكم أوبا ساني، مالام إبراهيم موسى، قيام NLC بدمج ولاية كادونا مع الآخرين، واصفًا ذلك بأنه “غير عادل إلى حد كبير لأن العامل الأقل أجرًا حصل على 72000 نيرة كرواتب إجمالية في نوفمبر”.
وفقًا لموسى، “لقد امتثل معالي الحاكم التنفيذي لولاية كادونا، السيناتور أوبا ساني، لروح ونص قانون الحد الأدنى الوطني للأجور من خلال دفع أقل موظف مدني مدفوع الأجر بقيمة 72000 نيرة الشهر الماضي.
وفي الوقت نفسه، قال رئيس NLC، في مقابلة هاتفية مع الصحفيين، إن حكومة ولاية كادونا نفذت فقط الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور، وهي غير مستعدة لفرض التعديل اللاحق.
وردا على سؤال حول الاجتماع الذي عقد بين قادة حزب العمال وممثلي حكومة ولاية كادونا يوم السبت، قال رئيس مؤتمر العمال الوطني: “نعم، عقدنا اجتماعا، لكننا لم نتوصل إلى اتفاق. وحكومة الولاية ليست مستعدة لتنفيذ ما يترتب على ذلك من عواقب”. التعديل، وهو أمر غير مقبول، لذا، فإننا نبدأ إضرابًا تحذيريًا لمدة أسبوع بدءًا من الغد (الاثنين).”
وفي السياق نفسه، اتهم مؤتمر نقابات العمال (TUC) حكومة الولاية بالتنفيذ الأحادي للحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 72.000.00 نيرة، وحث الحكومة على اتخاذ الخطوة التالية من خلال الموافقة على التعديلات اللاحقة على جداول الرواتب على النحو الذي تفاوضت عليه النقابات المنظمة. تَعَب،
قال مجلس ولاية كادونا لـ TUC، في بيان أصدره يوم الأحد رئيسه الرفيق عبد الله أ. دانفولاني: “لقد شعرنا بالحزن بعد دراسة متأنية للتنفيذ الأحادي للحد الأدنى الجديد للأجور الذي يبلغ 72.000.00 نيرة كما أعلنت ولاية كادونا”. الحكومة خلال اجتماع المجلس التنفيذي للدولة (SEC) للمؤتمر الذي عقد في 30 نوفمبر 2024.
هدد حاكم ولاية إيبوني فرانسيس نويفورو بإقالة أي عامل مضرب يتغيب عن العمل خلال الـ 72 ساعة القادمة بعد الإضراب الذي أعلنه مؤتمر العمال النيجيري (NLC) بسبب تطبيق الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور.
وفي حديثه للصحفيين في مكتبه، أصر الحاكم نويفورو على أن حكومة الولاية لا تدين بأي رواتب للموظفين وتقوم بتنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور على النحو المنصوص عليه في قانون الجمعية الوطنية. ستقوم الدولة بسرعة باستبدال أي موظف يفشل في الحضور إلى العمل.
“إذا لم يذهب أي موظف حكومي إلى العمل خلال الـ 72 ساعة القادمة، فلن أتوقف عن الدفع لك فحسب، بل سأستبدل الموظفين. إذا لم أراك في المكتب، على حد علمي”. لست مذنبًا ولست مدينًا لك، فأنا أدفع لك ما يفترض أن تدفعه لك وفقًا لاتفاقنا، وإذا رفضت الذهاب إلى العمل خلال 72 ساعة، فسوف أستبدلك.
وقال الحاكم نويفورو إنه أصدر تعليماته للمسؤولين الحكوميين المعنيين للتأكد من اهتمامهم بأولئك الذين أبلغوا عن عملهم وأولئك الذين لم يبدأوا العمل اليوم.
يقول أوزودينما إن المنظمة البحرية الدولية مستعدة لتطبيق الحد الأدنى للأجور N70,000
أشار حاكم ولاية إيمو، هوب أوزودينما، إلى استعداده لضمان التنفيذ الفوري للحد الأدنى الوطني الجديد للأجور وهو 70.000 نيرة.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
أوشكت على الانتهاء…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقا.
ووفقا للحاكم، جاء القرار في أعقاب المداولات الشاملة التي أجرتها الحكومة مع فرع الولاية لمؤتمر العمال النيجيري. ستبدأ عملية التنفيذ في نوفمبر 2024.
وأكد المحافظ أن هذه الخطوة تهدف إلى التخفيف من الآثار السلبية للتضخم الذي أدى إلى ارتفاع تكاليف المعيشة في البلاد.
وقال أوزودينما إن الإدارة ملتزمة بتعزيز رفاهية القوى العاملة في الولاية وسط الركود الاقتصادي.
كما أبرز المحافظ أن السياسة الجديدة أظهرت تفاني إدارته لضمان حصول العمال على تعويضات عادلة عن مساهماتهم في التقدم الاقتصادي للولاية.
وحث موظفي الخدمة المدنية على تعزيز إنتاجيتهم وتفانيهم في تقديم ما وصفها بخدمات عالية الجودة لشعب الولاية.
وقال: “تماشيًا مع التزامنا تجاه عمال إيمو، عقدت اجتماعًا مثمرًا مع قيادة مؤتمر العمل النيجيري (NLC) في الولاية لصياغة طرائق التنفيذ السريع للحد الأدنى الوطني الجديد للأجور لعمال الدولة.
وأكد أن “المناقشة تقدمت بسلاسة وأنا متفائل بأنه مع الوتيرة التي حددناها، سيبدأ تنفيذ هيكل الأجور الجديد في وقت قريب”.
تأكيدًا للتطور الجديد، أعرب رئيس فرع NLC بالولاية، الرفيق تشيجميزو نويجوي، عن ثقته في التزام الحكومة برفاهية العمال، مشيرًا إلى أن الخطط جارية لتنفيذ هيكل الأجور الجديد.
[ad_2]
المصدر