[ad_1]
لقد ولت الأيام التي كان النيجيريون فيها يفعلون أي شيء للحصول على عمل مدفوع الأجر. لقد فتحت الحالة الاقتصادية السيئة أعينهم على ذلك.
معظم الموظفين الآن يتخلون عن وظائفهم ذات الأجور المنخفضة لأن الأجور لم تعد تأخذهم إلى منازلهم.
“الاستقالة وبدء عملك الخاص” أصبحت الآن عبارة رائجة ويتفاعل العديد من النيجيريين مع هذا الاتجاه.
إن الاستقالات الجماعية هي أمر شائع اليوم. وقد اشتكى العديد من الأشخاص الذين قاموا بذلك مؤخرًا من أن العمل المدفوع الأجر لم يعد له معنى بعد أن زادت شركاتهم أسعار المنتجات ولكنها خفضت أجورهم.
وفي حديثه إلى إيكونومي آند لايف ستايل، قال السيد أديجوموبي أولواتوبيلوبا، الذي استقال مؤخرًا من منصبه كممثل مبيعات في شركة مشروبات في لاجوس، إنه قام على الفور بتأسيس أعمال لوجستية، والتي يديرها بشكل مريح بالسرعة التي تناسبه.
وقال: “كنت مندوب مبيعات في إحدى المؤسسات، وكان التعامل معنا سيئاً بعد زيادة أسعار منتجاتهم، وطالبنا بزيادة رواتبنا، وبدلاً من الاستجابة لمطالبنا خفضت الإدارة رواتبنا وبدأت تدفع لنا نصف ما كنا نكسبه”.
“إن الأموال التي كنا نتقاضاها من قبل، بالكاد تكفي لتغطية فواتيرنا ناهيك عن أنها انخفضت الآن إلى النصف. لذا أدركت على الفور أن الوقت قد حان لبدء مشروعي الخاص، وفوتت الفرصة.
“الآن، استثمرت مدخراتي في شراء حافلة أستخدمها لإدارة أعمال لوجستية. لم يكن الأمر سهلاً في البداية، ولكن لأنني كنت عازمة على البدء بمفردي، فقد نجحت.
“لا يوجد شيء أفضل من أن تكون رئيسًا لنفسك. أنت تقرر متى تذهب إلى العمل ومتى لا تذهب، وتحصل على قسط كافٍ من الراحة وراحة البال. أنا سعيد لأنني اتخذت مثل هذا القرار.”
قالت السيدة أوغبا هيلين، بائعة المواد الغذائية: “لو كنت أعلم أن بيع المواد الغذائية أكثر ربحية من التدريس، لتركت هذه المهنة منذ زمن طويل.
“كنت مدرسًا لمدة 10 سنوات. كانت المدرسة الثانوية الخاصة التي درَّست فيها آخر مرة بمثابة الجحيم بالنسبة لي. كنت أتلقى ثلاث حصص دراسية، وكنت أدرس من الساعة الثامنة صباحًا حتى الرابعة مساءً. كنت أتقاضى 40 ألف نيرة نيجيرية على الرغم من كل الضغوط، ولم يكن هناك أي حافز أو ذرة من الاحترام.
“لقد اضطررت إلى ترك وظيفتي وإنشاء متجر حاويات أبيع فيه المواد الغذائية. لقد بدأت العمل مبكرًا هذا العام ولم يكن الأمر سيئًا على الإطلاق.
“في الشهر، الحد الأدنى للربح الذي أحققه هو 80 ألف نيرة. وأنا أفضل هذا على الصراخ من الصباح إلى الليل دون أي تقدير على الإطلاق.
“يترك العديد من المعلمين المؤهلين المهنة بحثًا عن وظائف أخرى ذات معنى، وخاصة في المدارس الخاصة، بسبب انخفاض الراتب، وعدم الاحترام في وظيفة شاقة للغاية.”
اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الأفريقية مباشرة إلى صندوق بريدك الإلكتروني
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة طلبك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
بالنسبة للسيدة ساندرا مايكل، التي اضطرت إلى ترك وظيفتها في أحد البنوك، “يعتقد الناس في الخارج أنه إذا كنت تعمل في بنك فقد وصلت إلى القمة. عندما حصلت على وظيفة في البنك كأمينة صندوق، كنت في قمة السعادة. اعتدت أن أمشي كما لو كنت أعمل في البنك المركزي. كان راتبي أقل من 70 ألف نيرة شهريًا.
“مع ارتفاع أسعار الأشياء يوميًا، أدركت أن المال الذي أكسبه لا يكفي لإعالة نفسي وأسرتي. والقليل الذي ادخرته، أضاف إليه زوجي المزيد. لذا تركت وظيفتي المصرفية العظيمة.
“ثم بدأت نشاطًا تجاريًا في مجال الدفع عبر نقاط البيع بعد تلقي بعض التدريب من ورش العمل. كما قمت أيضًا ببيع الأجهزة الكهربائية المنزلية وإكسسوارات الهواتف للشركة.
“أمتلك الآن متجرين خلال عامين. لو كنت أعلم أن العمل الحر مربح إلى هذا الحد، لكنت بدأت العمل منذ فترة طويلة.”
وتأكيدًا لزيادة العمل الحر في البلاد، أظهر أحدث تقرير للقوى العاملة النيجيرية الصادر عن المكتب الوطني للإحصاء أن العديد من المواطنين في سن العمل يعملون لحسابهم الخاص.
قالت هيئة الإحصاء الوطنية: “في الربع الثالث من عام 2023 (Q3’23)، كان 87.3 في المائة من النيجيريين العاملين يعملون لحسابهم الخاص في المقام الأول، بينما كان 12.7 في المائة المتبقين يعملون في المقام الأول كموظفين.
“عند التفصيل حسب الجنس، كانت نسبة 90.5 في المائة من النساء يعملن لحسابهن الخاص بينما كانت نسبة 84.2 في المائة من الرجال يعملون لحسابهم الخاص.
“80.3 في المائة من العاملين في المناطق الحضرية يعملون لحسابهم الخاص، وهي نسبة أقل مقارنة بـ 94.5 في المائة من العاملين في المناطق الريفية.”
أخبار فانغارد
[ad_2]
المصدر