نائب دوما الدولة ألكين: فهرسة معاشات التقاعد للعاملين ستنقذهم من أزمة الموظفين

نائب دوما الدولة ألكين: فهرسة معاشات التقاعد للعاملين ستنقذهم من أزمة الموظفين

[ad_1]

قال أندريه أليخين إن المتقاعدين يُجبرون على العمل بشكل غير قانوني. الصورة: إيكاترينا سيشكوفا © URA.RU

أخبار من القصة

إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا

من شأن فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين أن تساعد في التغلب على النقص في الموظفين في البلاد وزيادة إيرادات ميزانية الاتحاد الروسي. جاء ذلك في مقابلة مع URA.RU أجراها أندريه أليخين، عضو لجنة مجلس الدوما المعنية بالعمل والسياسة الاجتماعية وشؤون المحاربين القدامى.

وفي نهاية عام 2023، كما تظهر الدراسات التي أجراها معهد الاقتصاد التابع لأكاديمية العلوم الروسية، فإن روسيا تعاني من نقص في عدد العمال يبلغ 4.8 مليون عامل. حوالي 91% من الشركات الروسية أبلغت عن نقص في الموظفين. تم تأكيد ذلك أيضًا من خلال استطلاع أجرته خدمة البحث عن الوظائف SuperJob في عام 2023. 85% من الشركات الروسية تعاني من نقص الموظفين. واقترح حل المشكلة في الاتحاد الروسي على حساب السجناء وكذلك المهاجرين من البلدان الأفريقية.

أخبار حول هذا الموضوع

“بسبب إصلاح نظام التقاعد، يقوم الصندوق الاجتماعي بتوفير مبالغ هائلة من المال. يحتاج المتقاعدون العاملون إلى الفهرسة. لماذا لا يفعلون ذلك، وزارة العمل والصندوق الاجتماعي لم يعطوني إجابة واضحة. الآن ليس هناك ما يكفي من المتخصصين، نفس المصانع الدفاعية زادت قدرتها بشكل كبير. إنهم مجبرون على تجنيد الناس من الشارع وتدريبهم، لكن المتقاعدين يمكنهم العمل. الناس لا يذهبون لأن المعاش التقاعدي في هذه الحالة أقل بكثير. فقط إذا تمت فهرسته فإن معاش التقاعد الخاص بي سيزيد من 17 ألفًا إلى 30 ألف روبل. بالنسبة للكثيرين هذا أمر مهم. حتى سن السبعين، يمكن للأشخاص العمل بسهولة وكسب حوالي 70-80 ألفًا في نفس مصنع الدبابات. قال أندريه أليخين: “كثيرون لديهم رواتب تزيد عن 100 ألف”.

ووفقا له، تخسر الدولة أموالا أكثر مما تدخره، بسبب رفضها فهرسة معاشات التقاعد للمواطنين العاملين. “إذا عمل الناس، فإنهم يقومون بكل الاستقطاعات. أما الآن، ونظرًا لعدم وجود فهرسة، فإن الكثير من الأموال تذهب إلى المنطقة الرمادية، حيث يجد الناس وظائف بشكل غير رسمي. وأوضح النائب أنه وفقًا لـ RBC وحده، تبلغ خسارة جميع الميزانيات حوالي 700 مليار، والمدخرات 500 مليار روبل فقط.

بدأ إصلاح نظام التقاعد في روسيا في 1 يناير 2019. وقد نص على وجه الخصوص على تغيير سن التقاعد. في النساء من 55 إلى 60 سنة. عند الرجال من 60 إلى 65 سنة. يتم تخصيص 10 سنوات للانتقال الكامل. اعتبارًا من 1 يناير 2024، بلغ عدد المتقاعدين المسجلين لدى الصندوق الاجتماعي لروسيا 41.075 مليون شخص. وانخفض عددهم بمقدار 699.9 ألف شخص (1.7٪) خلال العام. في عام 2024، ستتقاعد النساء عند سن 58 عاما، والرجال عند سن 63 عاما. وسوف يواجهون هم وغيرهم من العمال العاطلين عن العمل العديد من المؤشرات. وهذا ينبغي أن يؤدي إلى زيادة الدخل لكبار السن. ومن المقرر أيضًا إجراء تعديلات على معاشات التقاعد الاجتماعية والتأمينية، بالإضافة إلى المدفوعات للمستفيدين الفيدراليين والمتقاعدين العسكريين. وفي وقت سابق، أشار رئيس وزارة المالية، أنطون سيلوانوف، إلى أن نسبة الأجور والمعاشات التقاعدية غير متساوية. لذلك، ليس من المربح أن يعمل كبار السن. في بعض الأحيان يتبين أن مدفوعات المعاشات التقاعدية أعلى من الرواتب.

إذا كنت ترغب في مشاركة الأخبار، فاكتب لنا

يعد الاشتراك في URA.RU في Telegram طريقة ملائمة لمواكبة الأخبار المهمة! اشترك وكن في مركز الأحداث. يشترك.

تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.

يغلق

من شأن فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين أن تساعد في التغلب على النقص في الموظفين في البلاد وزيادة إيرادات ميزانية الاتحاد الروسي. جاء ذلك في مقابلة مع URA.RU أجراها أندريه أليخين، عضو لجنة مجلس الدوما المعنية بالعمل والسياسة الاجتماعية وشؤون المحاربين القدامى. وفي نهاية عام 2023، كما تظهر الدراسات التي أجراها معهد الاقتصاد التابع لأكاديمية العلوم الروسية، تفتقر روسيا إلى 4.8 مليون عامل. حوالي 91% من الشركات الروسية أبلغت عن نقص في الموظفين. تم تأكيد ذلك أيضًا من خلال استطلاع أجرته خدمة البحث عن الوظائف SuperJob في عام 2023. 85% من الشركات الروسية تعاني من نقص الموظفين. واقترح حل المشكلة في الاتحاد الروسي على حساب السجناء وكذلك المهاجرين من البلدان الأفريقية. “بسبب إصلاح نظام التقاعد، يقوم الصندوق الاجتماعي بتوفير مبالغ هائلة من المال. يحتاج المتقاعدون العاملون إلى الفهرسة. لماذا لا يفعلون ذلك، وزارة العمل والصندوق الاجتماعي لم يعطوني إجابة واضحة. الآن ليس هناك ما يكفي من المتخصصين، نفس المصانع الدفاعية زادت قدرتها بشكل كبير. إنهم مجبرون على تجنيد الناس من الشارع وتدريبهم، لكن المتقاعدين يمكنهم العمل. الناس لا يذهبون لأن المعاش التقاعدي في هذه الحالة أقل بكثير. فقط إذا تمت فهرسته فإن معاش التقاعد الخاص بي سيزيد من 17 ألفًا إلى 30 ألف روبل. بالنسبة للكثيرين هذا أمر مهم. حتى سن السبعين، يمكن للأشخاص العمل بسهولة وكسب حوالي 70-80 ألفًا في نفس مصنع الدبابات. قال أندريه أليخين: “كثيرون لديهم رواتب تزيد عن 100 ألف”. ووفقا له، تخسر الدولة أموالا أكثر مما تدخره، بسبب رفضها فهرسة معاشات التقاعد للمواطنين العاملين. “إذا عمل الناس، فإنهم يقومون بكل الاستقطاعات. أما الآن، ونظرًا لعدم وجود فهرسة، فإن الكثير من الأموال تذهب إلى المنطقة الرمادية، حيث يجد الناس وظائف بشكل غير رسمي. وأوضح النائب أنه وفقًا لـ RBC وحده، تبلغ خسارة جميع الميزانيات حوالي 700 مليار، والمدخرات 500 مليار روبل فقط. بدأ إصلاح نظام التقاعد في روسيا في 1 يناير 2019. وقد نص على وجه الخصوص على تغيير سن التقاعد. في النساء من 55 إلى 60 سنة. عند الرجال من 60 إلى 65 سنة. يتم تخصيص 10 سنوات للانتقال الكامل. اعتبارًا من 1 يناير 2024، بلغ عدد المتقاعدين المسجلين لدى الصندوق الاجتماعي لروسيا 41.075 مليون شخص. وانخفض عددهم بمقدار 699.9 ألف شخص (1.7٪) خلال العام. في عام 2024، ستتقاعد النساء عند سن 58 عاما، والرجال عند سن 63 عاما. وسوف يواجهون هم وغيرهم من العمال العاطلين عن العمل العديد من المؤشرات. وهذا ينبغي أن يؤدي إلى زيادة الدخل لكبار السن. ومن المقرر أيضًا إجراء تعديلات على معاشات التقاعد الاجتماعية والتأمينية، بالإضافة إلى المدفوعات للمستفيدين الفيدراليين والمتقاعدين العسكريين. وفي وقت سابق، أشار رئيس وزارة المالية، أنطون سيلوانوف، إلى أن نسبة الأجور والمعاشات التقاعدية غير متساوية. لذلك، ليس من المربح أن يعمل كبار السن. في بعض الأحيان يتبين أن مدفوعات المعاشات التقاعدية أعلى من الرواتب.

[ad_2]

المصدر