Credit - PA/AP Photo/Getty

ميزة يورغن كلوب: نهج مدرب ليفربول في تحقيق المكاسب الهامشية سيساعد في تحديد إرثه في أنفيلد

[ad_1]

وكما تقول مجلة هارفارد بيزنس ريفيو، فإن أحد أصعب التحولات التي يتعين على القادة القيام بها هو التحول من العمل إلى القيادة. يورغن كلوب مدرب جيد. لكنه أصبح قائداً أفضل بسبب استعداده لاحتضان أشخاص جدد وأفكار جديدة.

لقد تطور فريق ليفربول من الناحية التكتيكية، وتكيف مع اتجاهات اللعبة، لكن ما جعل كلوب ناجحًا للغاية يمتد إلى ما هو أبعد من اللعب على أرض الملعب. يتعلق الأمر بثقافة التعلم في ليفربول، والانفتاح على التحسين. ربما يكون هذا هو إرثه الأكبر.

تأثير دانينغ-كروجر هو تحيز معرفي حيث يبالغ الأشخاص ذوو الكفاءة المحدودة في مجال معين في تقدير قدراتهم. إنه أمر منتشر في عالم كرة القدم المنعزل حيث يميل الجميع إلى تجنب الغرباء تمامًا. ارتفع كلوب فوق هذا وحصد الفوائد.

الرجاء استخدام متصفح Chrome للحصول على مشغل فيديو يسهل الوصول إليه

ميليسا ريدي من سكاي سبورت نيوز توضح سبب عودة مايكل إدواردز

لقد أظهر مرارًا وتكرارًا استعداده للتعلم من الخبراء. إن تفويض مسؤولية التدريب إلى شخص نأمل أن يدربه بطريقة مماثلة هو أمر واحد. إن تقديم المدربين الذين سيغيرون الطريقة التي تتم بها الأمور هو أمر آخر تمامًا.

ولعل المثال الأكثر شهرة في ليفربول هو تعيين توماس جرونمارك كمدرب متخصص في رميات التماس. كان هناك من سخر من هذا القرار في عالم كرة القدم، مثل ريتشارد كيز وآندي جراي، اللذين كانا يضحكان مثل تلاميذ المدارس عند مجرد فكرة اتخاذه.

لم يكن كلوب مهتمًا بكيفية سير الأمور دائمًا. كان همه الوحيد هو ما إذا كان يمكن القيام بذلك بشكل أفضل. “عندما سمعت عن توماس جرونمارك، كان من الواضح بالنسبة لي أنني أريد مقابلته. وعندما التقيت به، كان من الواضح بنسبة 100 في المائة أنني أريد توظيفه”.

Spreaker يتم توفير هذا المحتوى بواسطة Spreaker، والتي قد تستخدم ملفات تعريف الارتباط والتقنيات الأخرى. لكي نعرض لك هذا المحتوى، نحتاج إلى إذنك لاستخدام ملفات تعريف الارتباط. يمكنك استخدام الأزرار أدناه لتعديل تفضيلاتك لتمكين ملفات تعريف الارتباط Spreaker أو السماح بملفات تعريف الارتباط هذه مرة واحدة فقط. يمكنك تغيير إعداداتك في أي وقت عبر خيارات الخصوصية. لسوء الحظ، لم نتمكن من التحقق مما إذا كنت قد وافقت على ملفات تعريف الارتباط Spreaker. لعرض هذا المحتوى، يمكنك استخدام الزر أدناه للسماح بملفات تعريف الارتباط Spreaker لهذه الجلسة فقط. تمكين ملفات تعريف الارتباط السماح لملفات تعريف الارتباط مرة واحدة

أثناء حديثه مع جرونيمارك في عام 2020 حول دوره في ليفربول، كانت التفاصيل التي دخلت في عمله واضحة على الفور. وأوضح الدانماركي بلغة سهلة الفهم كيف يمكنه تحسين نتائج الفريق – وكانت المدخلات تكتيكية وفنية أيضًا.

لقد اعتاد على السخرية منه. وقال جرونمارك لشبكة سكاي سبورتس: “منذ أن بدأت في عام 2004، كان الناس يضحكون على فكرة التدريب على رميات التماس”. “إنه أمر غريب جدًا بالنسبة لبعض الناس.” لكن ليس كلوب. وماذا يخبرنا ذلك عنه وعن أمثاله؟

وأوضح جرونمارك: “إنهم يتواصلون لأنهم مبتكرون ومنفتحون”. “إنهم يفكرون دائمًا في طرق جديدة للتحسين.” وانتقل ليفربول من المركز الثالث في احتفاظه بالكرة تحت ضغط رميات التماس إلى الأفضل في الدوري الإنجليزي الممتاز.

صورة: ساعد توماس جرونمارك ليفربول على تحسين أداء رمي التماس

إذا كان مثال رمية التماس مفصلًا للغاية، فإن تأثيره على النتائج ليس ملموسًا بدرجة كافية، فماذا عن قرار كلوب بالتحول إلى نيكلاس هاوسلر وباتريك هانتشكي من neuro11؟ ينسب الفضل إلى عملهم في علم نفس ضربات الجزاء في فوزين من ركلات الترجيح التي حققها ليفربول في ويمبلي.

وتغلب فريق كلوب على تشيلسي في نهائي كل من كأس كاراباو وكأس الاتحاد الإنجليزي عام 2022، وسجل 17 من أصل 18 ركلة جزاء. كان هذا هو الموسم الأول الذي عملوا فيه مع neuro11، الذي أعطى اللاعبين الأدوات اللازمة للتركيز في لحظات الضغط العالي تلك.

وفي حديثه مع هوسلر في وقت لاحق من ذلك العام، شرح العملية. وقال لشبكة سكاي سبورتس: “يمكننا أن نعرف ما الذي يساعد اللاعب على الدخول في هذه الحالة التلقائية، إلى ما يعرفه كثير من الناس باسم المنطقة. نحن نقيس موجات الدماغ حرفيًا ونعيدها إلى اللاعب”.

“نحن نساعد اللاعبين على فهم الأشياء التي تساعدهم على تحسين روتينهم. ما الذي يساعدهم وما الذي يشتت انتباههم؟ أعتقد أن هذا أمر فريد من نوعه. إنها المرة الأولى في الرياضات الاحترافية التي يتم فيها القيام بذلك. وقد أظهرت النتائج.”

هذا العمل مع ليفربول مستمر. وقال كلوب قبل نصف نهائي كأس كاراباو هذا الموسم: “إنهم يعملون من أجلنا”. “لقد كانوا هنا الأسبوع الماضي لأنه كان هناك احتمال لركلات الترجيح ضد فولهام. سنفعل بالتأكيد شيئًا ما قبل النهائي”.

ماذا عن شيء أكثر تجريدية؟ جلسة مع راكب الأمواج الشهير سيباستيان ستيودتنر لن تؤدي بالضرورة إلى فوز ليفربول بالكأس. لكن كلوب ما زال يدعوه لمشاركة خبرته في عام 2020، والعمل على تقنيات التنفس تحت الماء مع اللاعبين.

وقال كلوب عن تلك التجربة مع ستيودنر: “كان الأمر لا يصدق على الإطلاق، كان لدينا لاعبون (يحبسون أنفاسهم) لمدة ثلاث دقائق تقريبًا”. “ثلاث دقائق! بعد نصف ساعة من التدريس. هذا يعني أنه يمكنك أداء أكثر مما كنت تتخيل.

“لقد كنت مهتمًا جدًا بما سيقوله حول كيفية تعامله مع الضغط. إذا ركب أعلى موجة رآها على الإطلاق، فإنه ينتظر العام بأكمله للعام التالي، ربما عامين. من الواضح جدًا أين أوجه التشابه هي.”

صورة: تحدث راكب الأمواج الألماني سيباستيان ستودتنر إلى فريق ليفربول

ربما هو مجرد عقليته. تمتد نظرة كلوب إلى ما هو أبعد مما يمكن أن يساعد ليفربول. في عام 2021، عندما تحدث إلى فابيان أوتي، مدرب حراس مرمى بوروسيا مونشنجلادباخ، كشف عن قصة عن كلوب توفر نظرة ثاقبة لفضوله الطبيعي.

كان أوتي في بيرنلي، يقوم بإحماء حراس المرمى قبل المباراة ضد ليفربول. وقال لشبكة سكاي سبورتس: “لقد بدأ يبتسم لي”. “من الواضح أن يورغن كلوب اسم كبير، لقد سمعت عنه وقرأت عنه وشاهدته على شاشة التلفزيون لسنوات عديدة. لقد لوحت له للتو.

“عندما عدت إلى غرفة تغيير الملابس، قال لي رجل الملابس: كان يورغن كلوب يسأل عنك للتو. وقال إنه قرأ هذه المقالة عنك وكان مهتمًا بها”. بعد ذلك، تحدثت معه لفترة طويلة وكان شخصًا رائعًا، وكانت تجربة ممتعة للغاية.

صورة: مدرب حراس مرمى جلادباخ فابيان أوتي يسلط الضوء على مهارات يورغن كلوب

“هذا هو مدرب ليفربول. كان بإمكانه القيام بآلاف الأشياء أفضل من القراءة عني، لكنه كان يعرف الكثير من التفاصيل.

“هذه كلمة ألمانية للغاية، ولكن عندما يكون هناك شخص ما يحبه الناس على الفور كقائد، فإنهم يطلقون عليه اسم Menschenfanger. وتعني حرفيًا الشخص الذي يجذب الناس بطريقة إيجابية للغاية، ويتجه الناس نحوه.

“لقد جعلني أفكر. إذا كان مهتمًا بي إلى هذا الحد، فما مدى اهتمامه بالموظفين الذين يستأجرهم ويعمل معهم بشكل يومي؟ على الفور، يمكنك أن تتخيل اتباعه. هذه هي سمة شخص بالغ قائد جيد.”

الرجاء استخدام متصفح Chrome للحصول على مشغل فيديو يسهل الوصول إليه

يورجن كلوب يوضح وجهة نظره بشأن عودة مايكل إدواردز إلى ليفربول

وبينما يستعد كلوب لمغادرة ليفربول، من الطبيعي أن نتساءل عن تأثير خروجه. ومع عودة مايكل إدواردز، تحرك النادي بالفعل للمساعدة في ضمان استمرار هذه الثقافة. ولكن عندما يغادر القائد، يمكن أن يكون هناك فراغ.

سيشير التاريخ إلى أنها قد تكون مشكلة. إذا كان هناك أمل، فهو لا يأتي فقط من قرارات التوظيف التي اتخذها إدواردز وزملائه، ولكن أيضًا من البيئة التي عمل كلوب على خلقها في ليفربول. لاعبون فضوليون ما زالوا منفتحين على التعلم.

عندما بدأ ترينت ألكسندر أرنولد بمحاولة تحسين رؤيته المحيطية مع طبيب العيون الدكتور دانييل لابي، كان ذلك، ظاهريًا، مشروعًا تسويقيًا لشركة ريد بول. لكن بالحديث مع لاعب ليفربول حول هذا الموضوع، أوضح أسلوبه في التحدي الكثير.

الصورة: عمل الدكتور دانييل لابي مع ترينت ألكسندر أرنولد على رؤيته المحيطية

وقال ألكسندر أرنولد لشبكة سكاي سبورتس: “الأمر يتعلق بنسبة ضئيلة. كفرد، تحتاج إلى العثور على شيء تضع نفسك فيه في المقدمة”. “الهوامش جيدة. قد لا يحدث هذا الفارق يومًا بعد يوم، لكنه قد يكون مجرد الفارق في مباراة أو مباراتين هذا الموسم حيث رأيت تمريرة وتمكنت من لعبها بسبب العمل الإضافي الذي قمت به”. تم وضعهم خارج الملعب.”

كان من الممكن أن يكون كلوب هو الذي تحدث في ذلك اليوم.

سوف يكون إرثه في ليفربول محسوسًا بعدة طرق. لن يكون مدربو رميات التماس وراكبي الأمواج هم العناصر الأولى في وقته في أنفيلد التي تتبادر إلى الذهن عند إلقاء كلمات التأبين. لكن بطريقتهم الخاصة، يكشفون الكثير عن الشخص – وأسرار نجاحه.

احصل على سكاي سبورتس على الواتساب!

يمكنك الآن البدء في تلقي الرسائل والتنبيهات لآخر الأخبار الرياضية العاجلة والتحليلات والميزات ومقاطع الفيديو المتعمقة من قناة WhatsApp المخصصة لدينا!

اكتشف المزيد هنا…

[ad_2]

المصدر