[ad_1]
يمكن أن يتوقع موظفو المملكة المتحدة زيادات أقل في الرواتب مع قيام أصحاب العمل بتخفيض خطط التوظيف لعام 2024، مع اتساع فجوة الأجور بين العاملين في القطاعين العام والخاص.
إعلان
قد يتطلع الموظفون في المملكة المتحدة إلى انخفاض زيادات الرواتب هذا العام مع قيام أصحاب العمل بتقليص خطط التوظيف الخاصة بهم، وفقًا لتقرير جديد صادر عن معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD).
وتأتي هذه النتائج من دراسة استقصائية أجريت الشهر الماضي، شملت 2006 من أصحاب العمل وركزت على أساليبهم في الدفع، ومستويات التوظيف، والوظائف الشاغرة.
وبعد البقاء عند نسبة 5% لبعض الوقت، انخفضت زيادات الأجور الأساسية المتوقعة إلى 4%، وهو أول انخفاض منذ بداية جائحة كوفيد-19.
وفي القطاع الخاص، انخفض متوسط الزيادة المتوقعة في الأجور الأساسية من 5% إلى 4% في الربع الأخير، بينما انخفضت التوقعات في القطاع العام من 5% إلى 3%.
“لقد شهدنا فترة متواصلة من نمو الأجور المرتفعة استجابة لسوق العمل الضيق، وارتفاع التضخم مما أدى إلى ارتفاع تكلفة المعيشة. وقد ساعد نمو الأجور الأفراد ولكنه يترك لأصحاب العمل فاتورة أجور أعلى لتغطيةها”. قال جون بويز، كبير اقتصاديي سوق العمل في CIPD.
“ولتحقيق عودة مستدامة للنمو، يجب أن يكون هناك تركيز حقيقي على تعزيز الإنتاجية من خلال الاستثمار في المهارات والتكنولوجيا في مكان العمل.”
وفيما يتعلق بمستويات التوظيف، فإن الصورة مختلفة بين القطاعين العام والخاص. ويخطط ثلث أصحاب العمل (33%) في القطاع الخاص لزيادة إجمالي مستوى التوظيف لديهم خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، بينما يخطط واحد من كل 10 (10%) لخفض مستويات التوظيف الإجمالية.
ومع ذلك، في القطاع العام، يخطط ما يقرب من واحد من كل خمسة (18٪) من أصحاب العمل لخفض مستويات التوظيف خلال نفس الفترة.
ولا يزال عدد كبير من أصحاب العمل (38%) يجدون صعوبة في ملء الوظائف الشاغرة، حيث يتوقع واحد من كل خمسة صعوبات ملحوظة في ملء الوظائف الشاغرة خلال الأشهر الستة المقبلة.
وأوضح بويز: “يبدو أن هذه لحظة مهمة في سوق العمل في المملكة المتحدة”. “إن الفجوة في توقعات الأجور بين القطاعين العام والخاص تتسع مرة أخرى، في وقت تتزايد فيه الضغوط على الخدمات العامة.
“إن الاستثمار في المهارات والتدريب وإدارة الأفراد ومكاسب الإنتاجية سيكون أمرًا أساسيًا في مساعدة المؤسسات على أن تصبح مقاومة للمستقبل وأكثر قدرة على مواجهة الرياح الاقتصادية المعاكسة عندما تأتي.”
[ad_2]
المصدر