[ad_1]
لسنوات ، كانت Neema Kaimila Mkangama تعمل فارغة. بدأت أيامها في شريط الجمال في Neema مبكرًا وتمتد لفترة طويلة في المساء. كانت تعمل دائمًا – تعطي دائمًا – ومع ذلك فإن الأعمال التي سكبتها في قلبها لم تكن تنمو بالطريقة التي كانت تأملها.
بعد يوم آخر مرهق ، وجدت نفسها تمر عبر Facebook عندما لفتت انتباهها – نساء يخلقون الثروة (WCW). في تلك اللحظة ، شعرت بشرارة هادئة من الفضول ، وهو يهمس قد يكون هناك طريقة أخرى. انها اشتركت ، على أمل التغيير.
لم يكن لديها أي فكرة عن مقدار حياتها وأعمالها على وشك التحول.
حلم مستوحى من والدتها
لم يولد شغف نيم بالجمال من السحر – لقد ولدت بدافع الضرورة والحب ورغبة لا تتزعزع لمساعدة الآخرين. نشأت في ليلونجوي ، ملاوي ، شاهدت والدتها تكافح مع تساقط الشعر. لم يكن لديهم اسم لذلك ، ولكن بعد سنوات ، ستفهم Neema أنه كان ثعلبة.
يائسة لحل ما ، جربوا كل شيء – الأدوية ، والزيوت ، وشعر مستعار – ولكن لا شيء يعمل. في حين أن والدة نيما لم تتح لها الفرصة لتلقي العلاج الذي تحتاجه ، فإن كفاحها ترك تأثيرًا دائم.
العزم على إحداث تغيير ، تابعت نيما تصفيف الشعر ، ولكن سرعان ما أدركت أن الجمال والجمال قدموا مسارًا أكثر تسويقًا وتحويلة. انتقلت إلى جنوب إفريقيا ، حيث حصلت على دبلوم في إدارة الأعمال ودبلوم متقدم في تكنولوجيا الجمال والجمال.
في مارس 2015 ، افتتحت الأبواب إلى شريط تجميل Neema في المنطقة 18B ، Lilongwe ، ملاوي. كان أكثر من مجرد صالون – كانت الخطوة الأولى نحو تحويل النساء ، ومنحهم الثقة ، وتقديم الحلول التي تمنت أن والدتها وجدت.
ولكن بينما كان قلبها في المكان المناسب ، لم يكن عملها ينمو.
سنوات النضال
بين عامي 2018 و 2023 ، على الرغم من تفانيها لا هوادة فيها ، فإن أعمال نيما تولد حوالي 1400 دولار أمريكي في الشهر. عملت ساعات طويلة ، معالجة كل شيء بنفسها ، خائفة جدًا من التراجع. تتذكر قائلة: “لم أكن أعرف كيفية التراجع عن عملي ، ناهيك عن أخذ استراحة”. لم تكن فقط تدير شركة-لقد كانت تنجو منها.
شيء كان يجب أن يتغير.
عندما انضمت إلى WCW في أكتوبر 2023 ، لم تتعلم فقط كيفية إدارة شركة-تعلمت كيفية التفكير بشكل مختلف. هي تشارك.
“جعلني البرنامج أفكر خارج الصندوق. لدي الآن ساعات مرنة ، والتي تسمح لي بأخذ إجازة والتركيز على أشياء أخرى-شيء لم أستطع فعله من قبل.”
بحلول مارس 2024 ، نمت إيراداتها إلى حوالي 3900 دولار أمريكي شهريًا – ما يقرب من ثلاثة أضعاف ما كانت تكسبه قبل WCW. توسع فريقها من 8 إلى 11 موظفًا ، حيث يعمل اثنان من الموظفين بدوام جزئي لكل مشروع.
كسر الحواجز واحتضان الابتكار
من خلال WCW ، اكتشفت Neema Ikigai ، وهو مفهوم ياباني ساعدها على توضيح هدفها. لقد تعلمت أن تثق في فريقها ، وإعداد الأنظمة ، وتخليت عن الاعتقاد بأنها كان عليها أن تفعل كل شيء بنفسها. في البداية ، كافحت مع فكرة التفويض ، لكن WCW قدمتها إلى مفهوم الإرهاق. أدركت أن العمل لم يكن إلى ما لا نهاية مقياس للنجاح – قابلية التوسع والكفاءة.
بدأت أيضًا في اتخاذ قرارات عمل جريئة:
الأنظمة المالية: “اعتدت على الاعتماد على نسخ ورقية لتسجيل المبيعات ، والتي تسببت في كثير من الأحيان في التأخير والأخطاء” ، شاركت. “من خلال الدورة التدريبية ، تعلمت عن برامج مختلفة للمحاسبة ، والآن أستخدم الاثنين.
وقالت: “قبل WCW ، ركزت فقط على Facebook للتسويق ، لكنني الآن توسعت إلى LinkedIn و Tiktok”. “لقد فتحت هذه المنصات جماهير جديدة وساعدت في زيادة وصولي وإيراداتي.”
النمو وراء الجمال
بثقة متجددة ، استكشف Neema تدفقات الإيرادات الجديدة. شجعتها WCW على التفكير خارج صالونها ، مما دفعها إلى إطلاق متجر للحفلات كمشروع تجاري إضافي.
لكن الفرصة غير المتوقعة جاءت من خلال التواصل.
وقالت: “من خلال WCW ، كنت على اتصال مع امرأتين مذهلة ، وبدأنا معًا شركة أحداث. من المذهل الاعتقاد بأن هذه الشراكة ولدت من رؤية مشتركة قمنا بتطويرها في البرنامج”.
لأول مرة ، رأت كل تحد كفرصة.
خلق إرث يعيش
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
إلى جانب نجاحها ، يمتد تأثير نيم إلى ما هو أبعد من أعمالها. من خلال شراكة مع مدرسة SOS المهنية ، توفر تدريب الجمال والجمال للشابات ، مع المدرسة التي تغطي رسومهن.
حتى الآن ، دربت أكثر من 65 امرأة شابة ، مع:
80 ٪ الآن يديرون أعمالهم الخاصة بتأمين العمالة في الصالونات
إنه أكثر من مجرد تدريب – إنه يتعلق بإنشاء الفرص ورفع الآخرين وبناء مجتمع من النساء المستقلين.
على الرغم من أن والدة نيما لم تحصل على المعاملة التي تستحقها ، إلا أن إرثها يعيش في كل امرأة يتحول نيم.
من الركود إلى النجاح
قصة Neema ليست مجرد قصة ريادة الأعمال – إنها قصة من المرونة والتحول والشجاعة للتطور. اعتقدت ذات مرة أن العمل بجدية أكبر كان مفتاح النجاح. اليوم ، تعرف أن العمل أكثر ذكاءً ، والتفكير بشكل مختلف ، واحتضان النمو هو ما يجعل العمل يزدهر حقًا. ومن خلال النساء الذي يخلق الثروة ، لم تجد النجاح المالي فحسب ، بل كانت حياة التوازن والغرض والاحتمال غير المحدود.
[ad_2]
المصدر