[ad_1]
أعلن وزير العمل بيتر ديمبا أن الحكومة ستقدم الحد الأدنى للأجور الخاصة للعاملين في المتاجر الآسيوية ، مما يثير مخاوف دستورية وأخلاقية خطيرة.
في حديثه في اجتماع مع متجر وعمال المنازل في المجتمع الآسيوي في Lilongwe ، انتقد Dimba أصحاب المتاجر للالتزام بالحد الأدنى للأجور على الرغم من تحقيق أرباح كبيرة. وحذر من أن المتاجر سيتم إغلاقها أو ترحيل المالكين لعدم الامتثال.
في حين يتم تقديم هذه الخطوة كوسيلة لحماية العمال الضعفاء ، فإنها تثير مسألة ما إذا كان هذا هو إصلاح حزب العمال الحقيقي أو سياسة تمييزية تفشل في معالجة فشل الحكومة في تطبيق قوانين العمل الحالية.
يضمن دستور ملاوي المساواة أمام القانون ، لكن هذه السياسة تستهدف الشركات على أساس العرق بدلاً من تعزيز قوانين الأجور في جميع القطاعات. إذا كان القلق هو الأجور العادلة ، فلماذا لا تنفذ إصلاحًا واسعًا ينطبق على جميع الشركات بدلاً من تمييز مجموعة واحدة؟
القضية الحقيقية هي أن الحكومة لم تنفذ قوانين العمل بشكل فعال. يكسب العديد من العمال في مختلف الصناعات الأجور التي بالكاد تغطي الاحتياجات الأساسية ، ولكن لا يتم تقديم أي لوائح خاصة للأجور لهم.
إن الفشل في محاسبة جميع أرباب العمل وبدلاً من ذلك ، يشير كبش فداء إلى مجتمع أعمال محدد إلى وجود أجندة سياسية أعمق بدلاً من التزام حقيقي بحقوق العمال.
غالبًا ما كان مجتمع الأعمال الآسيوي هدفًا سهلاً للمناورة السياسية ، لكن هذا النهج لا يفعل الكثير لحل المشكلة الفعلية.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
يجب أن تركز السياسات الاقتصادية المستدامة على رفع الأجور في جميع المجالات ، وضمان المعاملة العادلة لجميع العمال الملاويين ، ومساءلة جميع أصحاب العمل بغض النظر عن خلفيتهم. توجد الأجور المنخفضة وظروف العمل السيئة في صناعات متعددة ، ومخاطر السياسة الانتقائية العنصرية تعميق الانقسامات بدلاً من معالجة الفشل الاقتصادي المنهجي.
هل ستكون هذه السياسة مقبولة إذا استهدفت مجموعة عرقية أو عرقية مختلفة؟ إذا كان الجواب لا ، فهو معيب بشكل أساسي.
يجب على الحكومة التركيز على فرض قوانين العمل بشكل عادل وضمان أن جميع العمال ، بغض النظر عن المكان الذي يعملون فيه ، يتلقون أجورًا ومزايا عادلة.
بدلاً من ذلك ، تضع هذه الخطوة سابقة خطيرة-واحدة تتحول اللوم بدلاً من حل القضايا الاقتصادية والعمل الأعمق التي تؤثر على ملاوي.
[ad_2]
المصدر