[ad_1]
دعمكم يساعدنا على رواية القصة
ولا تزال هذه الانتخابات متوترة، وفقا لمعظم استطلاعات الرأي. وفي معركة بهذه الهوامش الضئيلة، نحتاج إلى مراسلين على الأرض يتحدثون إلى الأشخاص الذين يغازلونهم ترامب وهاريس. دعمكم يسمح لنا بمواصلة إرسال الصحفيين إلى القصة.
تحظى صحيفة الإندبندنت بثقة 27 مليون أمريكي من مختلف ألوان الطيف السياسي كل شهر. على عكس العديد من منافذ الأخبار عالية الجودة الأخرى، نختار عدم حجبك عن تقاريرنا وتحليلاتنا باستخدام نظام حظر الاشتراك غير المدفوع. ولكن لا يزال يتعين دفع ثمن الصحافة الجيدة.
ساعدونا في الاستمرار في تسليط الضوء على هذه القصص المهمة. دعمكم يصنع الفارق.
إغلاق إقرأ المزيد
أثارت امرأة شاركت لقطات لملابس مكتبها على وسائل التواصل الاجتماعي، جدلاً على تطبيق TikTok حول ما إذا كانت شركتها على حق في إخبارها بأنها ترتدي ملابس غير مناسبة للعمل.
وفي الفيديو الذي انتشر على نطاق واسع، والذي حصد أكثر من 120 ألف إعجاب، أوضحت أنها تلقت بريدًا إلكترونيًا من قسم الموارد البشرية تشكو فيه من ملابسها.
كان الزي المعني عبارة عن فستان أسود عادي ذو رقبة عالية، والذي ادعى زميل المرأة أنه “يشتت انتباه” الموظفين الآخرين في ذلك اليوم.
وقالت المرأة – التي اختارت عدم الكشف عن اسمها – لزميلها في العمل: “لقد تلقيت بريدًا إلكترونيًا من باولا هذا الصباح تقول فيه إنها غير راضية عما أرتديه في العمل”.
أجابت زميلة المرأة بعد أن نظرت إلى فستانها: “أعتقد أن هذه ملابس العمل المناسبة”. فأجابت: “حسنًا، أعتقد أن هذه هي المشكلة الرئيسية”، معتبرة أن الأمر قد تم حله.
وبعد أيام، صورت المرأة مقطعًا آخر وكشفت أنه تم استدعاؤها لاجتماع مع ممثل الموارد البشرية الذي اشتكى من ملابسها في البداية.
شاركت مرة أخرى الزي الذي كانت ترتديه، وهو فستان أسود ملفوف بأكمام طويلة ورقبة على شكل حرف V.
قالت: “لذلك، اليوم هو اليوم الذي سألتقي فيه مع باولا”. “أنا في الأساس أرتدي سترة. لذا، لا يمكنها أن تغضب. هل يمكنها ذلك؟” تساءلت. “دعونا نرى ما تقوله.”
اللقاء مع باولا لم يسير على ما يرام. قال ممثل الموارد البشرية: “يجب أن أعترف بأنني أشعر بخيبة أمل بعض الشيء عندما رأيت كيف ارتديت ملابسك اليوم بعد تلقي رسالة البريد الإلكتروني”.
ورداً على ذلك، أوضحت المرأة أنها تحدثت إلى زميلها الذي تعمل معه والذي أخبرها أنه “لا توجد مشكلة” في ملابسها.
وبخت باولا قائلة: “لم أتحدث إلى مات”. “لا أعتقد حقًا أنه في وضع يسمح له بالقول ما فعله. نحن بحاجة إلى معالجة هذه المشكلة لأننا نتلقى تعليقات من أعضاء آخرين في فريق العمل.
ثم تساءلت المرأة عن سبب إلقاء اللوم عليها إذا تم تشتيت انتباه الموظفين الآخرين بملابسها. قالت: “هذا ليس من مسؤوليتي يا باولا”. “هذا نوع منهم.”
ثم زعمت باولا أنها تلقت تعليقات من زملاء المرأة الذين قالوا إنها “تستجدي الاهتمام” بالملابس التي ترتديها للعمل.
“حسنا، ييكيس. حسنًا،” سخرت المرأة ردًا على ذلك.
أثارت امرأة جدلاً على TikTok حول ما إذا كانت خزانة ملابس مكتبها مناسبة (TikTokultimatebykomi)
وعندما سُئلت عما إذا كانت سترتدي ملابس مختلفة في المستقبل، أجابت المرأة بأنها ستذهب للتسوق في عطلة نهاية الأسبوع وشكرت باولا على وقتها. قسم الفيديو قسم التعليقات على TikTok، حيث ادعى بعض المستخدمين أن فستان المرأة كان مناسبًا بينما فهم الآخرون وجهة نظر زملائها في العمل.
وكتب أحد الأشخاص: “هذا فستان ارتياد”.
“لقد كنت مستعدًا جدًا لأكون بجانبك! وأضاف معلق آخر: “ولكن بعد ذلك تراجعت عن الكاميرا”.
وادعى شخص ثالث أن “قسم الموارد البشرية على حق”، في حين وصف آخر الزي بأنه “قصير وضيق” للغاية بالنسبة لمكان العمل.
“إذا ارتديته مع لباس ضيق وسترة صوفية طويلة سيكون جيدًا. قال شخص آخر: “لكنه في حد ذاته ليس لباسًا مكتبيًا”.
وفي الوقت نفسه، دافع آخرون عن المرأة، وأشاروا إلى أنه ليس “خطئها” إذا تم تشتيت انتباه زملائها. قال أحد المؤيدين: “أعتقد أن التعليقات المتعلقة بطلبك الاهتمام كانت خارجة عن الخط تمامًا، ولكن في الوقت نفسه، أخي هؤلاء الأشخاص مناسبون للمنصب”.
وأضاف شخص آخر: “أشعر بخيبة أمل بعض الشيء بسبب التعليقات”، فأجاب معلق آخر: “نفس الشيء. يحتاج الآخرون إلى الاهتمام بشؤونهم الخاصة.
“يقول الكثير عندما تؤثر ملابس شخص آخر على أدائك الوظيفي.”
[ad_2]
المصدر