مقابلة دان أشوورث: أنا لست الرجل المناسب لمانشستر يونايتد - نيوكاسل يهدف إلى الوصول إلى "الستة الكبار"

مقابلة دان أشوورث: أنا لست الرجل المناسب لمانشستر يونايتد – نيوكاسل يهدف إلى الوصول إلى “الستة الكبار”

[ad_1]

انضم دان أشورث إلى نيوكاسل في صيف 2022 – Getty Images/Serena Taylor

لقد كان نيوكاسل يونايتد من أكبر الفرق التي أحدثت تغييرًا كبيرًا في الدوري الإنجليزي الممتاز منذ استحواذ صندوق الاستثمارات العامة السعودي عليه قبل عامين، وسيصبح أكبر وأكثر ثراءً وقوة.

هذا ليس تفاخرًا مفرطًا من إحدى مجموعات ملكية نيوكاسل المفعمة بالحيوية، ولكن حقيقة أنه يأتي من مدير كرة القدم الذي يحظى بإعجاب كبير، دان أشورث، يجعل الأمر أكثر دلالة. إنه ليس رجلاً يميل إلى الإدلاء بتصريحات عامة جامحة أو التباهي لإرضاء الجمهور.

أشوورث، بعد عدة سنوات ناجحة في اتحاد كرة القدم كمدير لتطوير النخبة وبعد أن ساعد في تحويل برايتون إلى أحد أكثر الأندية تقدمًا في البلاد قبل مغادرته إلى نيوكاسل في صيف عام 2022، يعرف ما يتحدث عنه.

وفي مقابلته الثانية فقط منذ وصوله إلى الشمال الشرقي، سارع أشوورث إلى التأكيد على أن التقدم في كرة القدم لا يسير على الإطلاق في خط مستقيم، وحذر من أنه ستكون هناك “عثرات في الطريق”. لكن بيان مهمة نيوكاسل هو إحداث تغيير دائم في النظام القديم، ليس فقط في إنجلترا، بل في أوروبا أيضًا.

وقال أشوورث، الذي ضحك من إشادة مدافع مانشستر يونايتد السابق جاري نيفيل، الذي أشار إلى أنه سيكون تعيينًا مثاليًا في أولد ترافورد: “هذه (تفكيك ما يسمى بالستة الكبار) هي رؤية نادي كرة القدم”.

“السنوات القليلة المقبلة (الخطة) هي القتال والوصول إلى المراكز الستة الأولى بشكل منتظم والمنافسة على الجوائز.

“أنا سعيد حقًا بالاتجاه الذي يتجه إليه هذا النادي. عندما وافقت على الانضمام، وكان ذلك في فبراير 2022، أعتقد أن نيوكاسل يونايتد كان يحتل المركز التاسع عشر في الدوري.

“مررت بفترة لم أبدأ فيها العمل حتى نهاية شهر مايو. ثم أنهينا المركز الرابع في العام الماضي، ووصلنا إلى نهائي الكأس لأول مرة منذ عدة سنوات. الآن ما زلنا في الكأس، وما زلنا في دوري أبطال أوروبا وما زلنا نقاتل من أجل المراكز الأربعة الأولى مرة أخرى في الدوري الإنجليزي الممتاز، لذلك أنا سعيد حقًا في هذا السياق.

“هناك أيضًا الشيء الأوسع حيث شهدنا تحسينات هائلة في ساحة التدريب، وقد ذهب فريق السيدات بدوام كامل وتم ترقيته العام الماضي. لدينا بعض اللاعبين الشباب الجيدين حقًا على سبيل الإعارة، وبعض اللاعبين يأتون من خلال نظام الأكاديمية …”

هذا الأسبوع، وبفضل مهارات إيدي هاو الرائعة في التدريب وإدارة الفريق، وبدعم من قيادة أشورث لعملية كرة القدم، سيسافر نيوكاسل إلى بوروسيا دورتموند في دوري أبطال أوروبا.

“نحن في مسار تصاعدي”

ويحتل نيوكاسل حاليًا المركز السادس في الدوري الإنجليزي الممتاز، وفاز على مانشستر يونايتد وأرسنال في غضون خمسة أيام الأسبوع الماضي. لم يخسروا في المسابقات المحلية منذ بداية سبتمبر ولا يزال لديهم فرصة ممتازة لإطالة أمد حملتهم الأولى في دوري أبطال أوروبا منذ 20 عامًا بعد دور المجموعات.

لقد أهلكت الإصابات فريق هاو الأول، في حين كان الإيقاف لمدة 10 أشهر الذي تم فرضه على نجم الصيف ساندرو تونالي بمثابة ضربة قوية أيضًا.

لكن الأمر اللافت للنظر في نيوكاسل هو أن مجلس الإدارة يبدو متفهماً للموقف. ولم ينجرفوا في نجاحهم منذ الاستحواذ.

وأوضح أشوورث: “في كرة القدم، يمكن أن يتغير الأمر بسرعة كبيرة أيضًا”. “يمكنك أن تخسر اثنين أو ثلاثة أثناء الهرولة وفجأة… النجاح لم يكن قط خطًا مستقيمًا.

تم حظر ساندرو تونالي، نجم أشورث الصيفي، بسبب خروقات المراهنة – Getty Images/Michael Regan

“نحن نسير على مسار تصاعدي، ولكن هناك بالتأكيد بعض المطبات في الجولة. وهذه هي طبيعة كرة القدم. لكننا على الطريق الصحيح.

“في سؤالك عن المراكز الستة الأولى، الأمر الصعب حقًا هو أن تكون قادرًا على المنافسة تجاريًا أيضًا. كانت بعض هذه الأندية علامة تجارية عالمية لعقود من الزمن، وهذا أحد التحديات الكبيرة التي يواجهها بيتر (سيلفرستون، المدير التجاري)، ودارين (إيلز، الرئيس التنفيذي) والفريق (المالي) أيضًا.

“علينا جميعًا أن نحاول ونعمل معًا لمحاولة وضع أنفسنا في موقف لا نكون فيه فقط من بين الأندية الستة الأولى على أرض الملعب، ولكن أيضًا من بين الستة الأوائل خارج الملعب. وهذا يمنحنا المزيد من الذخيرة حتى نتمكن من المنافسة على أرض الملعب.

“الرضا عن النفس أمر خطير، أليس كذلك؟ بالتأكيد ليس هناك رضا عن النفس هنا. نريد مواصلة السعي ومواصلة الدفع. سواء كان ذلك مع أكاديميتنا للأطفال تحت سن التاسعة. سواء كان هذا هو الفريق الأول للسيدات. سواء كان ذلك تحسينًا للتوفير والحالة النفسية ورعاية اللاعبين حول الفريق.

“سواء كان ذلك إجراء تحسينات على ساحة التدريب، علينا أن نستمر في الدفع. إذا بدأت في التوقف في الرياضة الاحترافية، فستكون ممتلئًا. الأمر يتعلق بمواصلة الدفع، ومواصلة الدفع، ومواصلة القيادة في جميع مجالات نادي كرة القدم.

“نحن مطلعون على البيانات”

قد يواجه نيوكاسل صعوبة في إنهاء الموسم بين الأربعة الأوائل مرة أخرى هذا الموسم، لكن في حين قد يجادل الغرباء بأن ذلك سيكون بمثابة كارثة مالية، إلا أن إدارة نيوكاسل مستعدة له بالفعل.

وتابع أشوورث: “لدينا هذا التحدي كنادي كرة قدم بأكمله”. “كلما زادت الإيرادات التي يمكننا تحقيقها، زاد الدخل الذي يمكننا الحصول عليه وأصبح من الأسهل أن نكون أكثر تنافسية لأن الميزانية وميزانية اللعب قابلة للزيادة.

“يتعلق الأمر أيضًا بتحقيق أقصى استفادة من الموارد التي لدينا حتى نتمكن من الحصول على لاعبين أقل من القيمة السوقية واكتساب لاعبين محتملين بدلاً من اللاعبين ذوي الأداء العالي. إذن، اللاعبون الذين ربما يكونون أصغر سنًا نرى قدرًا كبيرًا من الإمكانات فيهم. يتعلق الأمر بفتح المسارات للاعبي الأكاديمية أيضًا.

“سنعدل ميزانياتنا إذا لم نحصل على إيرادات دوري أبطال أوروبا وسنعدل ميزانياتنا إذا حصلنا على إيرادات الدوري الأوروبي. عليك التأكد من أنك تخطط بشكل جيد بما فيه الكفاية حتى تعرف ما يمكنك وما لا يمكنك فعله اعتمادًا على الإيرادات القادمة وهذا أمر طبيعي.

أشوورث وإدي هاو هما الرجلان اللذان يتوليان قيادة نيوكاسل – غيتي إيماجز / سيرينا تايلور

“هناك ستة أندية تاريخية لم تحصل على إيرادات أوروبية هذا العام وكانوا سيعدلون ميزانياتهم وفقًا لذلك أيضًا. بالطبع نريد أن نكون في دوري أبطال أوروبا بقدر ما نستطيع خلال السنوات المقبلة ولكن الأمر صعب للغاية.

في عصر يعتقد فيه البعض في الرياضة أن البيانات هي الملك، كشف أشوورث أيضًا أن التوظيف في نيوكاسل أكثر دقة من معالجة الأرقام، خاصة وأن هاو هو قائد متعاطف بطبيعته.

قال أشوورث مازحا: “لقد استمعت باهتمام إلى مؤتمر إيلون ماسك (الذكاء الاصطناعي) – حيث لن يحصل أي منا على وظيفة قريبًا.

“ما نحاول القيام به هو المزاوجة بين الهدف – البيانات – والموضوعي – الرأي – للتحقق من الإجابة وتحديها. لذلك نحن لا نعتمد على البيانات فقط، على الرغم من أننا مطلعون على البيانات.

“يتعلق الأمر أيضًا بامتلاك المعرفة الصناعية والملاءمة. اللاعب المناسب لنيوكاسل يونايتد في الدوري الإنجليزي الممتاز، وإدي هاو، قد لا يكون مناسبًا لأستون فيلا وأوناي إيمري.

“وهذا هو المكان الذي تدخل فيه الجزء الذاتي. هل هو أو هي لاعب جيد، ما هي البيانات التي يمكن أن تقودها، ولكن لا تبتعد عن المعرفة الصناعية والتقارير والخبرة الاستكشافية.

“لذلك نستخدم كلا الأمرين – هناك الكثير من اللاعبين ولا يمكنك اكتشافهم جميعًا. نخفضها إلى عدد يمكن التحكم فيه ثم نتحقق منها بأعيننا، وبرأينا الشخصي، وبعد ذلك سيتم تحديها مرة أخرى عندما يبدأ اللاعب في المرور عبر النظام. أعتقد دائمًا أنه من المهم أن يكون لديك بعض المعرفة الصناعية في تقييم البيانات.

كل هذا يبدو معقولا جدا والتفكير إلى الأمام. كل ما أصبح عليه نيوكاسل يونايتد ولم يعد مانشستر يونايتد كذلك. يمكنك أن ترى لماذا يريد شخص مثل نيفيل ضمه خلف الكواليس في أولد ترافورد، لكن أشوورث رفض هذا الاقتراح.

قال: “أنا سعيد حقًا، إنها مدينة رائعة ونادي ومشروع. أنا منخرط تمامًا في إلقاء نفسي في كل هذه الأشياء وأستمتع حقًا بالتحدي.

قم بتوسيع آفاقك مع الصحافة البريطانية الحائزة على جوائز. جرّب The Telegraph مجانًا لمدة شهر واحد، ثم استمتع بسنة واحدة مقابل 9 دولارات فقط مع عرضنا الحصري في الولايات المتحدة.

[ad_2]

المصدر