[ad_1]
أكدت وزيرة العمل، أجنيس نيالونجي، على أهمية المراجعة الشاملة لقوانين العمل في البلاد إذا كانت ملاوي تريد أن تحقق بنجاح أجندة 2063.
كانت نيالونجي تتحدث في فندق جراند بالاس في مزوزو يوم الاثنين عندما افتتحت ورشة عمل استشارية لمدة يومين لمراجعة شاملة لقوانين العمل نظمتها وزارة العمل بتمويل من مشروع زانتشيتو في إطار الاتحاد الأوروبي.
يهدف مشروع زانتشيتو إلى تحسين البيئة وتعزيز قوانين العمل، ومراقبة القوانين التي تعالج العجز في العمل اللائق في ملاوي. كما يسعى إلى مراجعة قوانين العمل بما يتماشى مع المعايير الدولية لتحسين تنفيذ قوانين العمل.
وفي حديثه للصحفيين، قال نيالونجي إن هناك صلة أساسية بين مراجعة قوانين العمل الجارية الآن وتحقيق أجندة مالاوي 2063.
وأضافت أن “الهدف الرئيسي الأول في خطة ملاوي 2063 هو تحسين الإنتاجية والتسويق. وهذا يتطلب العمل بشكل جيد من جانب العمال ثم أماكن العمل المختلفة، بحيث تعمل جميعها كما ينبغي لها. وما نقوم به هنا هو التأكد من قدرتنا على تهيئة الظروف التي تسمح بإدارة أماكن العمل بطريقة تؤدي إلى إنتاجية أفضل ومنتجات وخدمات عالية الجودة”.
وبحديثه بالنيابة عن مؤتمر نقابات العمال في مالاوي، قال شاوتس سيميزا إن العملية التشاورية في مراجعة قوانين العمل كانت بالغة الأهمية وجلبت الكثير من الإثارة للنقابات العمالية.
“لقد عفا الزمن على هذه القوانين. وهي أيضًا غامضة ولا تتناسب مع الوضع الحالي في سوق العمل. ولهذا السبب نشعر أنه ينبغي للحكومة أن تفكر في تطوير إطار قانوني للوظائف في الشتات. على سبيل المثال، لدينا أكثر من 4 ملايين زميل يعملون في جنوب إفريقيا ولكننا لا نعرف حتى الإطار القانوني الذي يحميهم”، كما أشار سيميزا.
قالت ممثلة جمعية مستشاري أصحاب العمل في مالاوي (ECAM)، ماريا زغوزي، إن المراجعة كانت مهمة للغاية في تحديد ساعات العمل للعمال أثناء الاضطرابات والأوبئة مثل كوفيد-19.
وقد عقدت بالفعل ورشة عمل استشارية مماثلة في مدينة ليلونجوي.
[ad_2]
المصدر