[ad_1]
قم بالتسجيل في البريد الإلكتروني المجاني للسفر الخاص بـ Simon Calder للحصول على مشورة الخبراء وخصومات لتوفير المال. احصل على البريد الإلكتروني الخاص بـ Simon Calder’s Travel
من المقرر أن يتم التصويت لعمال المطارات من أجل الإضراب الصناعي قبل العطلة الصيفية بعد أن رفض أعضاء النقابة عرض الأجور “البائس”.
وقالت Unite إن حوالي 300 من أعضاء البحث المركزي لـ ICTS المقيمين في مطاري أبردين وجلاسكو رفضوا زيادة أساسية في الأجور بنسبة 4٪ بأثر رجعي حتى يناير، ودفع 500 جنيه إسترليني لمرة واحدة.
وقالت النقابة إنه ليس لديها الآن خيار سوى التحرك نحو بدء الاقتراع على العمل الصناعي قبل ذروة العطلة الصيفية.
وقالت شركة Unite إن البحث المركزي لـ ICTS يوظف حوالي 220 عاملاً في غلاسكو و100 في أبردين، الذين يتعاملون مع الركاب مباشرة في مناطق البحث الأمني ويقومون بتجهيزهم للرحلات الجوية.
وأضافت أن العمال يقومون أيضًا بتغطية الدوريات المتنقلة والسيطرة على نقاط الوصول وفحص جميع عمليات التسليم والتعامل مع خدمات الطوارئ.
وقال شارون جراهام، الأمين العام للاتحاد: “لقد رفض العمال في مطاري أبردين وجلاسكو رفضًا قاطعًا عرض الأجور البائس الذي قدمته شركة ICTS.
“إن الشركة مربحة للغاية ويمكنها بسهولة تقديم عرض أفضل بكثير لأعضائنا.
“سوف تدعم Unite بشكل كامل أعضاء البحث المركزي لـ ICTS في كفاحهم من أجل الحصول على وظائف وأجور وظروف أفضل.”
سيكون العمال في مطار غلاسكو من بين أولئك الذين تم التصويت عليهم للعمل الصناعي (أندرو ميليجان / بنسلفانيا) (أرشيف PA)
يأتي ذلك بعد أن حذرت النقابة الأسبوع الماضي من المخاطر الأمنية المحتملة في مطار جلاسكو والتي تشمل عمال البحث المركزي في ICTS، زاعمة أن هناك نقصًا في عدد الموظفين وأن موظفي الأمن محرومون من فترات الراحة التعاقدية.
قال بات ماكيلفوج، المسؤول الصناعي الرئيسي لقطاع الطيران في Unite في اسكتلندا: “يتولى عمال البحث المركزي في ICTS مهام السلامة والأمن الحرجة في مطاري أبردين وجلاسكو. إنهم يستحقون أن يعاملوا باحترام.
“يجب أن يكون هناك عرض أجر على الطاولة يعكس أهمية وظائفهم. وبدون هؤلاء العمال، لن تتمكن المطارات من العمل.
“ليس لدينا الآن خيار سوى التحرك نحو تصويت حوالي 300 عضو للتحرك الصناعي قبل ذروة العطلة الصيفية.”
قال متحدث باسم البحث المركزي لـ ICTS: “المحادثات البناءة بشأن الأجور مع موظفينا في مطار جلاسكو مستمرة.
“لقد تم تقديم مقترحات رواتب سخية من شأنها أن تمنح الموظفين زيادة بنسبة 4٪ على الأقل بالإضافة إلى مبلغ مقطوع.
“هذا بالإضافة إلى الزيادات التي تلقاها موظفونا بنسبة 15-28% خلال العامين الماضيين.
وأضاف: “نود أن نطمئن المسافرين بأن أمنهم هو أولويتنا ولن تكون هناك أي اضطرابات”.
لقد تم التواصل مع مطارات AGS للتعليق.
[ad_2]
المصدر