[ad_1]
أجرت جمعية الموارد البشرية في جمعية ليبيريا (ALHRP) انتخابات متوقعة للغاية في 26 أبريل 2025 ، حيث انتخب فريق قيادة جديد مكلف بتوجيه المنظمة نحو نمو كبير على مدار العامين المقبلين.
شهدت الانتخابات ، التي تميزت بالمنافسة الشرسة ، وخاصة بالنسبة للمنصب الرئاسي ، Jonah Soe Kotee ، أحد الأعضاء المؤسسين في ALHRP ، أعيد انتخابهم كرئيس بعد مسابقة وثيقة وساخنة مع كريس هانسفورد.
كوتي ، الذي شغل منصب رئيس بالنيابة لأكثر من 12 عامًا منذ بداية المنظمة ، ظهر منتصراً بأكثر من 70 صوتًا من 101 صوتًا ساري المفعول.
تأتي إعادة انتخاب Kotee في لحظة محورية في تطور ALHRP ، حيث يتعهد بقيادة المنظمة إلى مرحلة جديدة مع خطة استراتيجية شاملة لمدة خمس سنوات. تهدف هذه الخطة إلى إنشاء مقر دائم ، وزيادة العضوية عبر ليبيريا ، وتعزيز وضع المجموعة المهني والقانوني من خلال ضمان سنها في القانون.
في خطاب انتصاره ، أكد كوتي على أهمية الابتكار والنزاهة والكفاءة المهنية ، مشيرا إلى أن ALHRP ليس كيانًا سياسيًا ولكنه مساحة مخصصة لتحسين مشهد الموارد البشرية في ليبيريا. وقال كوتي “هذه مجموعة مهنية وليست مجموعة سياسية”. “نحن نركز على جعل الكيان نابضًا بالحياة ، مبتكرًا ، ونزاهة كمركز لقيم الكود لدينا.”
قام كريس هانسفورد ، المنافس بالرئاسة ، بحملة على منصة للمساءلة وبناء القدرات. وشدد على الحاجة إلى ALHRP لتأمين مقرها الرئيسي ، وتعزيز التطوير المهني لأعضائها ، وتوسيع الاتصالات مع فصول الموارد البشرية الأخرى في جميع أنحاء إفريقيا.
على الرغم من هزيمته ، هنسفورد هنس كوتي على فوزه وتعهد بدعمه المستمر لنجاح المنظمة. وقال هنسفورد “نحن على استعداد لجلب خبرتنا ، كلما دعينا”.
ستكون قيادة Kotee أمرًا بالغ الأهمية مع تقدم ALHRP مع خططها للتوسع والتطوير المهني. يلتزم فريق القيادة الجديد بزيادة وضع الموارد البشرية في القطاعات العامة والخاصة في ليبيريا.
أحد أكثر التحديات إلحاحًا التي تم تسليط الضوء عليها خلال المؤتمر السنوي الرابع للمنظمة ، الذي عقد في وقت سابق من الأسبوع في منتجع جاكي في جانتا ، كان التدخل السياسي في ممارسات التوظيف في أقسام الموارد البشرية في القطاع العام. وقد لوحظ أن الزعماء السياسيين غالبًا ما يتجاوزون المرشحين المؤهلين لتحديد المواعيد على أساس الولاء السياسي ، مما يقوض سلامة مهنة الموارد البشرية.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
تم الترحيب بنتائج الانتخابات من قبل أعضاء ALHRP ، مع رئيس مجلس الإدارة بالنيابة ، السيد T. Nelson Williams ، يحث جميع الأعضاء على وضع أي اختلافات وتوحيد من أجل تحسين المنظمة. وقال ويليامز: “لقد انتهى التصويت ، ولم يعد هناك فريق يونان أو فريق كريس ، كل ما لدينا هو ALHRP”.
من بين أعضاء مجلس الإدارة المنتخبين حديثًا ، إلى جانب كوتي ، السيد روزفلت ريتشاردز كنائب للرئيس للتدريب والتطوير ، والسيد ديمبستر زاو منصور نائب الرئيس للتمويل والإدارة ، وثلاثة ضباط آخرين ينتخبون من قبل التزايد. ستكون جهودهم الجماعية مفتاحًا لضمان استمرار ALHRP في النمو والتأثير على مشهد الموارد البشرية المهني في ليبيريا وما بعده.
من خلال مهمة لمواجهة تحديات إدارة الأفراد ، وبناء شراكات مع أصحاب المصلحة ، وتعزيز أوراق اعتماد الموارد البشرية للمهنيين الليبيريين ، يهدف ALHRP إلى مواصلة تعزيز الشبكات الوطنية وتعزيز فعالية ممارسات الموارد البشرية في مختلف القطاعات.
مع تولي القيادة المنتخبة حديثًا ، تستعد المنظمة لرحلة تحويلية مدتها خمس سنوات ، ملتزمة بالأهداف الاستراتيجية التي ستشكل مستقبل إدارة الموارد البشرية في ليبيريا.
[ad_2]
المصدر