[ad_1]
– بينما تخفض CSA ميزانية الاستشارات بمبلغ 2 مليون دولار
طلبت وكالة الخدمة المدنية من لجنة المراجعة العامة إجراء مراجعة شاملة للامتثال لكشوف المرتبات في جميع كيانات الإنفاق البالغ عددها 103 في ليبيريا. تهدف هذه المراجعة، التي تغطي الفترة من 1 يناير 2022 إلى 31 ديسمبر 2023، إلى الكشف عن سوء الإدارة المالية والمخالفات داخل النظام، كما أبرز المدير العام لوكالة الفضاء الكندية يوشيا جوكاي في مؤتمر صحفي عقد مؤخرًا في مونروفيا.
ظهرت مخاوف بشأن التناقضات وأوجه القصور والمخالفات المحتملة في نظام الرواتب الحكومي، مع إنفاق مفرط للأجور الشهرية قدره 23,543,874.64 دولارًا أمريكيًا لـ 67,746 موظفًا.
كشفت عملية إحصاء الموظفين التي أجريت في بعض الكيانات عن وجود تناقضات، بما في ذلك الأفراد مجهولي المصير والشكوك في وجود موظفين وهميين، حسبما كشف رئيس CSA في المؤتمر الصحفي لـ MICAT.
ومن الأمثلة على ذلك وزارة الدولة لشؤون الرئاسة، مكتب الرئيس، حيث لم يتم تحديد 69 فردًا بشكل صحيح، مما يدل على وجود موظفين وهميين. وفي الشرطة الوطنية الليبرية، لا يزال من غير الممكن تعقب 98 موظفا، مما يثير الشكوك حول وجود موظفين وهميين مدرجين في كشوف المرتبات.
وقال جوكاي للصحفيين إن عمليات التدقيق الداخلي التي تجريها وكالة التدقيق الداخلي تكشف باستمرار عن المشكلات التي تقوض سلامة وكفاءة النظام. تشمل هذه المشكلات المدفوعات مقابل الخدمات التي لم يتم تقديمها، والمدفوعات الاحتيالية، والمدفوعات للموظفين الوهميين، واستمرار دفع الرواتب للموظفين الذين تركوا مناصبهم. كما سلط المدير العام لوكالة الفضاء الكندية الضوء على إنفاق الإدارة السابقة مبلغ 6.1 مليون دولار أمريكي على الخدمات الاستشارية في السنة المالية الماضية، على الرغم من نقص الجودة المقدمة.
وشدد على أن الحاجة إلى إصلاحات شاملة لمعالجة هذه القضايا أمر بالغ الأهمية، حيث طلبت وكالة الفضاء الكندية إجراء تدقيق قضائي لعمليات الحوكمة والعمليات المالية في الفترة من 1 يناير 2018 إلى 31 ديسمبر 2023.
وتتوافق عملية التدقيق هذه، المقرر إجراؤها في يوليو 2024، مع الجهود المبذولة لتعزيز نزاهة وكفاءة العمليات المالية. وفي تحرك نحو الحصافة المالية، خفضت وكالة الفضاء الكندية أيضًا مخصصات ميزانية الاستشارات للفترة المالية القادمة بمقدار 2 مليون دولار أمريكي، مما أدى إلى توفير 4.1 مليون دولار أمريكي، مقارنة بإنفاق الإدارة السابقة على الخدمات الاستشارية.
بالإضافة إلى ذلك، ستقوم وكالة التوظيف المركزية بإلغاء جميع الترقيات والزيادات في الرواتب التي تمت خلال فترة التوجيه الرئاسي بالتعاون مع جهات الإنفاق المعنية.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
وتهدف هذه الإجراءات إلى معالجة سوء الإدارة المالية والمخالفات المتفشية داخل الخدمة المدنية وتمهيد الطريق لنظام أكثر مساءلة وكفاءة، وفقًا للمدير العام لوكالة الفضاء الكندية.
علاوة على ذلك، اتخذت الوكالة خطوات لمحاكاة التوجيهات التي أصدرها الرئيس السابق جورج مانه ويا بتعليق عقود التوظيف والخدمات الجديدة، وضمان المساءلة والكفاءة داخل الخدمة المدنية.
أصدر ويا، خلال الفترة الانتقالية، توجيهًا بتعليق جميع عقود التوظيف والخدمات الجديدة في المؤسسات الحكومية – وفيما يتعلق بهذا التوجيه، تقول وكالة الفضاء الكندية إنها أوقفت الرواتب وأزالت جميع الأفراد العاملين من كشوف المرتبات اعتبارًا من 18 ديسمبر 2023. وأشار جوكاي إلى أن كيانه يتعاون مع وزارة المالية والتخطيط التنموي لوضع اللمسات الأخيرة على عملية أتمتة الرواتب. تهدف هذه المبادرة إلى الانتقال من نظام الدفع الآلي المؤقت البديل (ATAPS) إلى نظام إدارة الخدمة المدنية الأكثر كفاءة. وفي غضون ذلك، كشف عن أن CSA تعتزم الاحتفاظ بنسخة ATAPS من كشوف المرتبات في متناول عمليات التدقيق القادمة لضمان التقاط جميع التناقضات بشكل مناسب.
[ad_2]
المصدر