[ad_1]
مونروفيا – أصدرت قيادة رابطة أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة ليبيريا (ULFASA) رسالة تذكير للرئيس السادس عشر المعين حديثًا لجامعة ليبيريا، الدكتورة ليلي فيليبس ماباريان، تسلط الضوء على الحاجة الماسة لمعالجة التحديات الكبيرة المرتبطة بها دور جديد.
قام الرئيس جوزيف نيوما بواكاي مؤخرًا بتعيين الدكتورة ماباريان بعد موافقة مجلس أمناء الجامعة عليها، وذلك تماشيًا مع ميثاق المؤسسة. أعرب بيان صحفي للقصر التنفيذي عن ثقتها في قدراتها القيادية ونزاهتها.
في بيان صحفي وقعه إريك تي إس باتن، الأمين العام لـ ULFASA، مساء الثلاثاء 7 يناير 2025، هنأت الجمعية الدكتورة ماباريان على تعيينها من قبل الرئيس بواكاي.
أثنت ULFASA على لجنة البحث الرئاسية بجامعة ليبيريا لإجراء ما وصفته بعملية تدقيق صارمة وشفافة والتي اختارت في النهاية الدكتور ماباريان باعتباره المرشح الأنسب لقيادة المؤسسة في وقت حرج.
وشدد البيان على أن “قيادة ULFASA تلاحظ المهمة الهائلة المتمثلة في أن تصبح رئيسًا لـ UL، خاصة وأن الجامعة تواجه تحديات تؤثر على أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب”.
يتطلع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين وعامة الناس الآن إلى الدكتور ماباريان لتوفير القيادة التحويلية اللازمة لمعالجة القضايا القديمة التي أعاقت أنشطة التعلم في الجامعة لسنوات.
في منتصف يونيو 2024، أوقفت ULFASA جميع أنشطتها التعليمية، بسبب عدم دفع الرواتب للمحاضرين بدوام جزئي وظروف العمل المؤسفة. جاء هذا القرار بعد تصويت بالإجماع خلال الجمعية العامة في حرم الجامعة في كابيتول هيل في مونروفيا.
وسط الإحباط من قيادة الدكتور يوليوس سارولو نيلسون، طالب الرئيس السابق المباشر وأعضاء هيئة التدريس والموظفين باستقالته واستبداله، وتعهدوا بعدم العودة إلى الفصل الدراسي حتى تتم معالجة شكاواهم.
صرح رئيس ULFASA الدكتور إدنا جوني في ذلك الوقت أن المناقشات المتكررة مع الإدارة فشلت في التوصل إلى حلول. وشملت المخاوف الرئيسية عدم دفع أجور المحاضرين بدوام جزئي لفترة طويلة، وعدم كفاية وسائل النقل للموظفين، وضعف البنية التحتية، مثل عدم وجود بلاط السقف والمرافق الصحية المناسبة في حرم فيندل الجامعي. بالإضافة إلى ذلك، تفاقمت ظروف العمل غير الآمنة بسبب الاحتجاجات الطلابية العنيفة.
ومع استمرار العديد من هذه التحديات، ورثت إدارة الدكتور ماباريان مهمة شاقة، والتي سارعت ULFASA إلى التأكيد عليها.
ومع ذلك، أعربت الجمعية عن تفاؤلها، مشيرة إلى أن التغلب على هذه التحديات وتنفيذ الإصلاحات سيتطلب تخطيطًا دقيقًا، واتخاذ قرارات استراتيجية، وتنفيذًا فعالًا لنمو الجامعة.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
أوشكت على الانتهاء…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقا.
وجاء في البيان: “في هذه الأوقات، تتعهد ULFASA بدعمها للرئيس الجديد وتستغل نفسها كشريك تقدمي في معالجة التحديات الصعبة التي ابتليت بها UL مع مرور الوقت”.
أكدت ULFASA مجددًا التزامها بالتعامل مع جميع أصحاب المصلحة لإيجاد حلول عملية وطويلة الأجل للقضايا الملحة التي تؤثر على أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب.
كما حثت القيادة أعضائها على التزام الهدوء مع استمرار المناقشات لحل قضايا الرعاية الاجتماعية.
[ad_2]
المصدر