[ad_1]
TLDR
حصل الرئيس التنفيذي لشركة Safaricom Peter Ndegwa على KES 294.2 مليون (2.2 مليون دولار) كتعويض إجمالي للسنة المنتهية في مارس 2025 ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 17 ٪ عن العام السابق ، فالتقديرات القياسية تتبع ارتفاعًا بنسبة 11 ٪ في صافي الربح في SAFARICOM إلى MIGAL-PAIGI-PAIGI-PAING (540 مليون دولار). بورصة الأوراق المالية ، تجاوزت بول روسو من مجموعة KCB ، الذي حصل على 250.2 مليون KES (1.9 مليون دولار)
حصل الرئيس التنفيذي لشركة Safaricom Peter Ndegwa على 294.2 مليون KES (2.2 مليون دولار) في إجمالي تعويض للسنة المنتهية في مارس 2025 ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 17 ٪ عن العام السابق.
اتبعت الدفع القياسي ارتفاعًا بنسبة 11 ٪ في صافي ربح Safaricom إلى 69.8 مليار كيلوغرام (540 مليون دولار) ، مدفوعًا بالنمو في الأموال المتنقلة وخدمات البيانات ، بالإضافة إلى انخفاض الخسائر في إثيوبيا.
تضمنت حزمة NDEGWA راتبًا بقيمة 98.7 مليون KES ، ومكافأة KES 116.7 مليون ، و 33.5 مليون KES في مزايا غير نقدية ، و 45.3 مليون KES من خطة جائزة أداء موظف الشركة (EPSAP).
إن زيادة الأجور تجعل NDEGWA من أعلى المدير التنفيذي لأجهزة الأجر في بورصة نيروبي للأوراق المالية (NSE) ، متجاوزًا بول روسو من مجموعة KCB ، الذي حصل على 250.2 مليون KES (1.9 مليون دولار) خلال نفس الفترة.
حصل المدير المالي الخاص بـ Safaricom Palip Pal على KES 132 مليون (986،000 دولار) ، وارتفع إجمالي تعويضات المدير للشركة بنسبة 10 ٪ إلى 511.4 مليون كيلوغرام (3.8 مليون دولار).
DABA هي منصة الاستثمار الرائدة في إفريقيا للأسواق الخاصة والعامة. تنزيل هنا
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
الوجبات الرئيسية
يأتي التعويض التنفيذي المتزايد لـ Safaricom وسط بيئة اقتصادية أوسع تميز بتجميد الرواتب ، وارتفاع التضخم ، وتقليص الدخل المتاح للعديد من الكينيين. يسلط التباين الضوء على التوترات بين ربحية الشركات وركود الأجور في الاقتصاد الأوسع. في حين عادت الشركة إلى النمو بعد عامين من الأداء الصامت مرتبطًا بتوسعها في إثيوبيا ، وافق مجلس إدارة Safaricom على زيادة في الأجور في فريق القيادة. حصل المدير التنفيذي والمدير المدير المالي بشكل جماعي على KES 426.7 مليون (3.2 مليون دولار) ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 16.5 ٪ على أساس سنوي. مع وجود شركة Safaricom لا تزال شركة كينيا الأكثر ربحية ، فإن قرار مجلس الإدارة يؤكد على التركيز على المكافآت المرتبطة بالأداء. ومع ذلك ، فإنه يثير أيضًا أسئلة حول البصريات التعويضات التنفيذية في وقت يستمر فيه العديد من الكينيين في مواجهة الضغط الاقتصادي. مع تطور ممارسات حوكمة الشركات ، من المحتمل أن يزداد تكثيف المساهمين والتدقيق العام حول محاذاة الأداء المدفوع.
[ad_2]
المصدر