مصر والسعودية تختتمان التمرين المشترك "السهم الثاقب 2024".

كينيا: شركة CS Mutua تعالج مشكلة التوظيف في الخارج وسط عمليات الاحتيال السابقة

[ad_1]

نيروبي – أقر وزير العمل والحماية الاجتماعية ألفريد موتوا بأن الحوادث الماضية التي تعرض فيها الباحثون عن عمل للخداع من قبل وكالات التوظيف المارقة قد ساهمت في التردد بين بعض الكينيين فيما يتعلق بمبادرات الحكومة العدوانية للتوظيف في الخارج.

وفي حديثه في كلية بارينجو الوطنية للفنون التطبيقية خلال عملية التوظيف، طمأن الدكتور موتوا المشاركين بالتزام الحكومة بالعدالة والشفافية، محذرًا من أن أي وكالة تشارك في ممارسات احتيالية ستواجه القوة الكاملة للقانون.

وحث موتوا، الذي أصدر مؤخرا اعتذارا عاما للشباب الذين ربما وقعوا ضحية لمثل هذه عمليات الاحتيال، على التحول من “عقلية المقاومة” وتبني البرامج الحكومية المصممة لتحسين حياتهم.

أثناء عملية التوظيف في بارينجو، تمت مقابلة بعض الباحثين عن عمل عبر الإنترنت مباشرة من قبل أصحاب العمل في الخارج، وتلقى العديد منهم عروضًا فورية.

وشددت CS على التزام الحكومة بتسريع عملية التوثيق للمرشحين الناجحين ولكنها ذكّرت الباحثين عن عمل بمسؤوليتهم عن استكمال الطلبات اللازمة وتلبية متطلبات الوظيفة.

وأشار الدكتور موتوا إلى أن “بعض الفرص قد تتطلب من المتقدمين تغطية تكاليف مثل الفحوصات الطبية وتذاكر الطيران”. “لتحسين ظروف المرء، يجب تقديم التضحيات.”

ورافق الدكتور موتوا مفوض مقاطعة بارينغو سولومون كوتوا، وكبار المسؤولين من وزارة العمل، وممثلين عن الهيئة الوطنية للتوظيف (NEA)، بقيادة المدير العام إديث أوكوكي، وكذلك الهيئة الوطنية للتدريب الصناعي (NITA).

تمثل حملة التوظيف هذه، وهي جزء من استراتيجية الحكومة الأوسع لمعالجة البطالة، خطوة مهمة في استعادة الثقة في فرص العمل في الخارج وضمان فرص عادلة للشباب الكينيين.

[ad_2]

المصدر