[ad_1]
نيروبي – أصدرت جامعة موي إشعارًا بالتكرار إلى اتحاد أعضاء هيئة التدريس الجامعيين (UASU) حيث ينتقل إلى خفض المحاضرين بسبب انخفاض أعداد الطلاب وأزمة نقدية.
وفقًا لنائب المستشار بالنيابة للمؤسسة Kiplagat Kotut ، فقد خلق هذا “بيئة تشغيل صعبة مما يجعلها تحديا للجامعة لتلبية التزاماتها المالية”.
“ونتيجة لذلك ، نحن مضطرون لمراجعة عملياتنا بما في ذلك دفع مكافآت الموظفين.”
وأشار كذلك إلى أن هذه الخطوة تتماشى مع المادة 40 من قانون التوظيف في كينيا لعام 2007 واتفاقية المفاوضة الجماعية بالجامعة (CBA) مع UASU ، كان القرار مطلوبًا بسبب انخفاض الإيرادات الناتجة عن عدد أقل من الطلاب.
وقال “لقد استلزم هذا القرار تخفيض الإيرادات الناجمة عن انخفاض أعداد الطلاب”.
“خلال فترة الإشعار ، سنشارك في مشاورات مع الموظفين المتأثرين وممثلي النقابات ، وفقًا للقانون و UASU CBA. التزامنا هو استكشاف جميع البدائل الممكنة للحد من تأثير التكرار ، بما في ذلك إعادة النشر المحتملة أو الأدوار البديلة حيثما أمكن”.
يحق للموظفين المتأثرين الحصول على رواتب الفصل ، والراتب بدلاً من الإشعار ، ومدفوعات الإجازة المستحقة ، وأي مزايا أخرى مستحقة ، وفقًا للمتطلبات القانونية.
سيتم توصيل مزيد من التفاصيل عن الموظفين المتأثرين وسيتم إبلاغ الجدول الزمني المقترح للتكرار في الوقت المناسب ، وفي الوقت نفسه ، تسعى الجامعة إلى التعاون أثناء العملية وتؤكد لهم أنه سيتم تنفيذها بشكل عادل وشفافي.
[ad_2]
المصدر