أفريقيا: إيطاليا تشدد قوانين اللجوء وسط ارتفاع أعداد المهاجرين الوافدين

كينيا: ارتفاع البدلات والمزايا يؤدي إلى زيادة الإنفاق على فاتورة الأجور العامة

[ad_1]

نيروبي – أصدرت لجنة الرواتب والمكافآت نشرة فاتورة الأجور للربع الرابع للسنة المالية 2023/2024، وكشفت أن البدلات والمزايا تشكل الجزء الأكبر من نفقات الأجور في القطاع العام.

وتسلط النشرة التي تغطي الفترة من أبريل إلى يونيو 2024، الضوء على أن 79 بالمائة من طلبات فاتورة الأجور المعتمدة كانت مرتبطة بالبدلات والمزايا.

خلال هذه الفترة، وافقت اللجنة على طلبات بلغت قيمتها 32.21 مليار شلن، وهو ما يمثل 61.92 بالمائة من إجمالي الطلبات الواردة.

ويمثل هذا 21.71 بالمائة مقارنة بمبلغ 4.27 مليار شلن المعتمد في السنة المالية 2022/2023، والذي يمثل 52.26 بالمائة من الطلبات.

“تلقت لجنة مراجعة الحسابات 79 طلبًا بقيمة 52.02 مليار شلن كيني من المؤسسات العامة في السنة المالية 2023/2024، مقارنة بـ 8.18 مليار شلن كيني تم تلقيها في السنة المالية 2022/2023. ومن بين الطلبات الـ 79، كان هناك 9 طلبات بشأن مراجعات اتفاقية التسوية الجماعية (11٪)؛ و62 طلبًا بشأن البدلات والمزايا (79٪)، و5 طلبات بشأن المكافآت (6٪) و3 طلبات بشأن مراجعات الرواتب (4٪)،” وفقًا للنشرة جزئيًا.

وفي الربع الرابع وحده، وافقت لجنة الخدمات العامة على طلبات بقيمة 2.52 مليار شلن، وهو ما يمثل 46.21 في المائة من إجمالي 5.46 مليار شلن التي قدمتها مؤسسات الخدمة العامة.

يعود معدل الموافقة المرتفع في المقام الأول إلى المشورة التي قدمتها لجنة مراجعة الطلاب بشأن اتفاقيات التسوية الجماعية لمختلف النقابات، بما في ذلك نقابة موظفي الجامعات الأكاديمية (UASU)، ونقابة موظفي جامعة كينيا (KUSU)، ونقابة كينيا للعمال المحليين والفنادق والمؤسسات التعليمية والمستشفيات والحلفاء (KUDHEIHA)، لدورات 2021-2025.

وتلقي النشرة الضوء أيضًا على رواتب الموظفين في كل من حكومتي المقاطعات والحكومة الوطنية.

أنفقت الوحدات اللامركزية 53.42 مليار شلن على مكافآت الموظفين خلال الربع الرابع، ارتفاعًا من 48.4 مليار شلن في الربع الثالث ولكن بانخفاض من 59.24 مليار شلن في نفس الربع من السنة المالية 2022/2023.

ورغم التقلبات، ظل الإنفاق على فاتورة الأجور كنسبة من الإيرادات أعلى باستمرار من الحد الأقصى البالغ 35% الذي حددته لوائح إدارة المالية العامة لعام 2015.

وتقول شركة إس آر سي إن فاتورة الأجور العامة الإجمالية تواصل النمو، وإن كان بمعدل أبطأ.

وتؤكد نشرة مجلس البحوث الاجتماعية على التحديات المستمرة في إدارة فواتير أجور القطاع العام، وخاصة هيمنة البدلات والمزايا في الإنفاق الإجمالي في مواجهة جهود الرئيس ويليام روتو للتغلب على القيود المالية.

[ad_2]

المصدر