[ad_1]
عندما انضممت إلى البنك منذ أكثر من 12 عامًا ، أدهشني الإمكانات المذهلة لنساء إفريقيا. لقد شاهدت بشكل مباشر كيف يمكن لدعوتنا واستثماراتنا والالتزام بالتنمية الشاملة أن تحول الحياة.
أرى أوجه التشابه بين تجربتي الخاصة وتلك التي تم تدوينها في تقرير مؤشر الجنسين في أفريقيا 2023 – شاركت مجموعة بنك التنمية الأفريقي في تأليف البيانات حول المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في إفريقيا التي تجذب إحصاءات من جميع البلدان الإفريقية عبر الاقتصاد والاجتماعي والتمكين والتمثيل في مؤشر واحد. ومع ذلك ، فإن التقرير التحليلي الذي تم إصداره مؤخرًا في إفريقيا ، 2023 ، هو أكثر من مجرد مجموعة من الإحصاءات – إنها دعوة للعمل صدى معي بعمق.
تقول ناتالي غاهونجا ، مديرة AFDB ، إن عملها أخذها إلى برامج مصرفية تعرض تقريرًا تحليليًا للبنك في إفريقيا للبنك. شاهد إحدى هذه القصص.
أتذكر أنني كنت أعمل في النيجر عندما طلبت مني جدة تبني حفيدها البالغ من العمر 10 سنوات والتي توفيت والدتها في الولادة. كانت تكافح لدعم الأسرة من خلال بيع الأسماك. لحظات كهذه تعزز لماذا نعمل على تمكين النساء والفتيات.
يروي تقرير Africa Gender Endor 2023 تحليلاً قصة واضحة. في المتوسط ، فإن درجة المساواة بين الجنسين في إفريقيا – وهي قيمة عددية تقيس التكافؤ بين الجنسين في منطقة معينة ، مع درجة أعلى تشير إلى زيادة التكافؤ بين الجنسين – بنسبة 50.3 في المائة. هذا تحسن طفيف من 48 في المائة في عام 2019 ، عندما نشر البنك مؤشر جنسنا الأخير في إفريقيا بالتعاون مع لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأفريقيا. ومع ذلك ، فإن هذه الأرقام تكمن في تحديات حقيقية: فالنساء يحصلن على أقل من 30 إلى 40 في المائة من الرجال ، ويحدود من الوصول إلى الائتمان ، ويمتلكن أقل من 20 في المائة من الأراضي الزراعية في إفريقيا. في حين أن هذه الإحصائيات مثيرة للقلق ، فإنها تبرز أيضًا فرص التغيير.
يقسم التقرير تقدمنا وتحدياتنا عبر ثلاثة أبعاد رئيسية:
اقتصادي: على الرغم من بعض المكاسب ، فإن التكافؤ الاقتصادي ينخفض ، مع انخفاض المشاركة الشاملة للمرأة في سوق العمل. يوضح التقرير التحليلي في إفريقيا مؤشر النوع الاجتماعي 2023 أن عددًا أقل من النساء يدخلن أو يبقون في القوى العاملة ، في حين ظلت معدلات مشاركة الرجال أكثر استقرارًا. يرتبط هذا التراجع ارتباطًا وثيقًا بالصدمات العالمية مثل Covid-19 وتغير المناخ ، والتي أثرت بشكل غير متناسب على القطاعات التي يتم فيها تمثيل النساء بشكل مفرط ، مثل الزراعة وتجارة التجزئة والتجارة غير الرسمية. لقد رأيت عن كثب كيف تزيد الحواجز المنهجية مثل محدودية الوصول إلى التمويل والأرض من تفاقم هذا الاتجاه ، مما يمنع النساء من بدء الشركات أو الحفاظ عليها. اجتماعي: وفقًا للتقرير ، تتجاوز الفتيات الآن الأولاد في معدلات إكمال المدارس الابتدائية والثانوية في 25 دولة أفريقية. في بلدان مثل بوتسوانا ، ليسوتو ، وناميبيا ، تتجاوز معدلات إكمال الفتيات الأولاد بأكثر من 10 نقاط مئوية. يملأني هذا التحول بالأمل في مستقبل أكثر إنصافًا ، حيث يمكن أن يكون التعليم بمثابة أساس للمساواة بين الجنسين على المدى الطويل. التمكين والتمثيل: في حين أن تمثيل المرأة في القيادة قد بلغ ما يصل إلى 24.4 في المائة في عام 2023 ، مقارنة بـ 22.4 في المائة في عام 2019 ، إلا أنها لا تزال ممثلة تمثيلا ناقصا إلى حد كبير في أدوار صنع القرار الرئيسية. في تقرير مؤشر Gendex الأفريقي ، يتضح هذا بشكل خاص في المناصب الوزارية وقاعات إدارة الشركات وأدوار القيادة البرلمانية.
بالنسبة لي ، هذه الأفكار هي انعكاس للحياة الحقيقية والمجتمعات والتأثير التحويلي لعملنا. على سبيل المثال ، خلال مهمة عمل في بوركينا فاسو ، شاهدت التأثير العميق لبرنامج البنك لبناء مرونة لانعدام الأمن الغذائي والتغذية في الساحل.
ساعد تمويل المشروع المصرفي في تزويد المجموعات النسائية بإمكانية الوصول إلى البنية التحتية الزراعية المحسنة ، وبرامج التدريب الشاملة ، وتمويل مبارياتها الدقيقة في قطاعات مثل الأعمال الزراعية ، والمنسوجات ، ومعالجة الأغذية.
في المجتمعات التي قمت بزيارتها ، تمكنت الأمهات المشاركات في برنامجنا من توليد دخل مستدام ، وتقليل سوء التغذية للأطفال ، وإرسال أطفالهن إلى المدرسة بفخر يرتدون زيًا جديدًا.
شاهد إحدى النساء اللائي يستفيدون من البرنامج الذي زارته Nathalie Guhanga في Burkina Faso عن تأثير عمل البنك.
يتحدى مؤشر الجنسين في أفريقيا 2023 التقرير التحليلي صانعي السياسات الحكومية الأفريقية ، ومهنيي القطاع العام والخاص الذين يعملون في التنمية ، وكذلك قادة وأعضاء منظمات المجتمع المدني لاستخدام بيانات التقرير كأساس للعمل والأنشطة المستدامة للحد من فجوة الأسهم بين الجنسين في إفريقيا. مثال على كيفية المشي في هذا المشي ، هو شراكتنا مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) في تنفيذ التمكين الاقتصادي لمشروع النساء الضعيف.
منذ عام 2020 ، دعمت هذه المبادرة النساء في المناطق المتأثرة بالصراع في النيجر ومالي وتشاد من خلال توفير رأس المال والتدريب على الأعمال التجارية والوصول إلى الأسواق مما يتيح لهما بدء الأعمال التجارية التي تتراوح من المتاجر الصغيرة إلى معالجة الأغذية والمساهمة في استقلالهم الاقتصادي.
في مالي ، حولت نين مامان مايجا ، وهي أرملة تربية ثمانية أطفال ، حياتها من خلال البرنامج ، وإطلاق أعمال متعددة وشراء منزل. مثلها ، اكتسب 78 في المائة من المستفيدين ، والبعض الآخر يحصل على حوالي 500 دولار شهريًا ، استقلالًا ماليًا. يعزز المشروع المرونة ، ومحو الأمية المالية ، والتماسك الاجتماعي ، مما يضمن التمكين الاقتصادي طويل الأجل للنساء في المجتمعات الهشة.
في رحلتي في البنك ، عززت هذه التجارب الشخصية اعتقادي أن كل خطوة نحو المساواة بين الجنسين هي خطوة نحو إفريقيا أكثر مرونة وازدهارًا. لكن التقدم يتطلب عمل جماعي.
أدعوكم لاستكشاف مؤشر جنسين أفريقيا 2023 نتائج التقرير التحليلي والانضمام إلينا في تحويل البيانات إلى تأثير. دعونا نعمل معًا لتحطيم الحواجز وخلق فرص دائمة لكل امرأة وفتاة في جميع أنحاء القارة.
عن المؤلف
ناتالي غاهونجا هي مديرة قسم في قسم التمكين بين الجنسين وتمكين النساء في بنك البنك التنمائي الأفريقي ، وزارة المجتمع والمجتمع المدني.
تعمل على تقدم المساواة بين الجنسين من خلال المبادرات الرائدة التي تدمج وجهات نظر الجنس في مشاريع مرونة المناخ ، وتعزيز منظمات المجتمع المدني ، وتعزيز قيادة المرأة في التنمية المستدامة في جميع أنحاء إفريقيا.
[ad_2]
المصدر