[ad_1]
يتراجع نمو الأجور في الولايات المتحدة بعد أن بلغ ذروته في منتصف عام 2022. وقد يكون هذا بمثابة أخبار مرحب بها على جبهة التضخم، حيث أن انخفاض تكاليف صاحب العمل يعني حاجة أقل لرفع الأسعار، ولكنه يمكن أن يؤثر أيضًا على مفاوضات الموظفين للحصول على رواتب أعلى، وهو أمر ضروري وسط ارتفاع تكاليف المعيشة.
حتى العاملين في مجال التكنولوجيا، الذين ارتفعت رواتبهم إلى مستويات كبيرة في السنوات الأخيرة، تعرضوا لضربة قوية من خلال تقرير حديث من Hired وجد أن رواتب التكنولوجيا في الولايات المتحدة قد وصلت إلى أدنى مستوى لها منذ خمس سنوات.
في حين أن هذا قد يعني نهاية لما يمكن القول إنها فترة من تضخم الرواتب غير المبرر، فقد تجد الأدوار الأخرى أيضًا تعويضاتها معدلة وفقًا لهذا الإطار الجديد.
حقق أقصى استفادة من تجربتك قصيرة المدى
وقد تأثر العاملون المبتدئون في مجال التكنولوجيا بشكل خاص بانخفاض الرواتب، مما يؤكد القيمة العالية التي يتم وضعها على الموظفين ذوي الخبرة.
انخفضت رواتب المرشحين المبتدئين في مجال التكنولوجيا بنسبة تصل إلى 4.8 بالمائة، وفقًا لشركة Hired. ويشير التقرير أيضًا إلى أن العدد الأكبر من الوظائف النشطة في سوق العمل تتطلب خبرة تتراوح من ستة إلى 10 سنوات، وبشكل عام، تبدأ الرواتب في الارتفاع عند علامة الأربع سنوات تقريبًا.
وهذا يعني أن الباحثين عن عمل في المراحل المبكرة سيحتاجون إلى بذل كل ما في وسعهم لزيادة خبرتهم قصيرة المدى لإثبات القيمة.
إذا كنت قد بدأت للتو في مهنة، فإن بعض المشاريع اللامنهجية والمهارات التي تعلمتها بنفسك سوف تصمد أمامك إذا قررت نقل الوظائف قبل أن تقوم ببناء سنوات العمل التي يبحث عنها أصحاب العمل للحصول على أدوار عليا ذات أجر أفضل.
هناك طريقة أخرى لتعزيز الخبرة في إطار زمني أقصر وهي التواصل مع المرشد. تقدم بعض الشركات برامج رسمية للتوجيه والرعاية، أو هناك منصات مثل Pathrise لمحترفي التكنولوجيا، ولكن من الممكن أيضًا القيام بذلك بمفردها.
ابحث عن شخص تريد أن تكون فيه خلال 10 سنوات واطلب منه أن يكون متدربًا لديه. ويمكنهم أيضًا أن يصبحوا مناصرين جيدين لك عندما تتطلع إلى التقدم في حياتك المهنية في المستقبل.
الارتقاء بالمهارة في مجال التكنولوجيا
بينما يشهد العاملون في مجال التكنولوجيا انفجار فقاعة رواتبهم، فإن المهارات التقنية مع ذلك ذات قيمة في جميع الصناعات. في هذه الأيام، تحاول الشركات في كثير من الأحيان القيام بالمزيد بموارد أقل، لذلك يمكن لأولئك الذين لديهم المعرفة والخبرة في أدوات التكنولوجيا المساعدة المساهمة على المستوى الفردي والتنظيمي.
يجب على العمال الذين يأملون في إثبات قيمتهم عندما تأتي المراجعة التالية للرواتب أن يفكروا في ما تصفه مجلة فورتشن بأنه “علاوة الذكاء الاصطناعي”.
لا يتعلق الأمر بأن تصبح مهندسًا سريعًا بين عشية وضحاها لأن هذه الفئة الوظيفية تتطلع بالفعل إلى أن تكون طريقًا قصير الأمد لتحقيق النجاح. يتعلق الأمر بكونك الشخص الموجود في الغرفة الذي يفهم التكنولوجيا الجديدة والناشئة وكيفية تطبيقها على عملك.
فكر في ما كان عليه الحال بالنسبة لأولئك الذين تبنوا أجهزة الرد الآلي أو هواتف بلاك بيري، وهم يأخذون زمام المبادرة بأدوات يمكن أن تساعد الآخرين على تغيير طريقة عملهم.
إن مواكبة اتجاهات التكنولوجيا ستُظهر أيضًا التعلم أثناء العمل، ومع انخفاض الاستثمار في المواهب الشابة، يصبح هذا أكثر قيمة بالنسبة لأصحاب العمل.
في حين تعترف شركة Hired بأن الذكاء الاصطناعي التوليدي يبدو أنه يمثل تهديدًا أكبر للعاملين المبتدئين الذين تقل خبرتهم عن أربع سنوات، إلا أنه يمكن أن يوفر أيضًا فرصة لأولئك الذين يكتشفون تطبيقات جديدة ويبدأون في إنشاء أفضل الممارسات في صناعتهم.
يمكن أن يأتي تحسين مهارات الذكاء الاصطناعي من خلال الممارسة باستخدام الأدوات المتاحة مجانًا أو من خلال التعلم الرسمي من مقدمي الدورات التدريبية عبر الإنترنت، مثل Udemy أو Coursera.
الانتقال للعمل عن بعد
أخيرًا، هناك خيار آخر للعمال الذين يسعون لزيادة رواتبهم وهو الاستفادة من فرص العمل عن بعد والعيش في مكان أقل تكلفة.
يشير تقرير Per Hired إلى أن الشركات تتابع حركة المواهب نحو أسواق تكلفة المعيشة المنخفضة وحتى تقليص عدد المواقع إلى عدد أقل بشكل عام. وقد أدى ذلك إلى نمو في القوى العاملة الموزعة وأصبح التعاون عن بعد أكثر شيوعاً ومقبولاً.
وقامت الشركات الصغيرة والمتوسطة على وجه الخصوص بزيادة خياراتها فيما يتعلق بالمواهب عن بعد.
لقد أثبت العمل المرن أيضًا أنه عامل جذب للعمال ذوي الخبرة الذين لديهم القدرة على البحث عن عمل يناسبهم في سوق يقدر خبرتهم كموظفين ذوي جودة.
سواء كنت تبحث عن راتب أفضل في وظيفتك الحالية أو تفكر في فرص العمل المتاحة لك على المدى الطويل، فإن فهم ما يقدره أصحاب العمل سيساعدك على وضع الأساس لتحقيق أهدافك. انظر إلى كيفية تطبيق التكتيكات المذكورة أعلاه على الأدوار المتاحة الآن في The Hill Jobs Board.
نائب رئيس شؤون الحكومة الفيدرالية، الصحة العقلية الأمريكية
إن دور نائب الرئيس لشؤون الحكومة الفيدرالية مفتوح للمرشحين الذين يمكنهم تعزيز الأجندة الفيدرالية التشريعية والإدارية للمنظمة. وسيتضمن ذلك صياغة التشريعات والتعليقات، بالإضافة إلى المساهمة في التحديثات والمقالات والمدونات والندوات عبر الإنترنت وعروض المؤتمرات. من خلال الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية، يمكن تسريع سرعة الانتقال من الصفحة الفارغة إلى المسودة المبكرة، ومن خلال الخبرة المناسبة لتحسين ومراجعة المحتوى، يمكن للمرشح المتمرس في الذكاء الاصطناعي أن يغير قواعد اللعبة بشكل منتج في هذا الدور.
مدير التسويق والاتصالات الاستراتيجية، مدرسة ستيفنسون، ديل مونتي فورست
مدرسة ستيفنسون هي مدرسة تعليمية مختلطة وإعدادية جامعية وداخلية ونهارية من مرحلة PK-12 تضم 771 طالبًا في حرمين جامعيين على الساحل المركزي الجميل لولاية كاليفورنيا. إنها تبحث عن مدير للتسويق والاتصالات الاستراتيجية لقيادة جميع جوانب الاتصالات الداخلية والخارجية لتطوير برنامج شامل وكبير الحجم واتصالات الوسائط المتعددة والتسويق يلبي احتياجات المؤسسة المتطورة ويعزز مهمة المدرسة وعلامتها التجارية. . ستحتاج إلى درجة البكالوريوس مع درجة متقدمة مفضلة، بالإضافة إلى خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال التسويق أو الاتصالات مع خبرة سابقة في دور إداري أو إشرافي.
مسؤول تنفيذي للحسابات – واشنطن، شركة Leverage Information Systems Inc، WA
Leverage هي شركة تقدم حلول أعمال قائمة على التكنولوجيا وتغطي المؤسسات وتخدم احتياجات الأعمال المتنوعة للمؤسسات العامة والخاصة الكبيرة في جميع أنحاء أمريكا. الدور التنفيذي للحساب الفيدرالي هو منصب مبيعات مباشر ميداني مسؤول عن اكتساب العملاء الجدد والتوسع داخل قاعدة العملاء الحالية بالإضافة إلى الاحتفاظ بالخدمات. سيكون لديك خبرة في العمل مع HHS وIND، وسوف تتشاور مع المديرين التنفيذيين على المستوى C لتطوير وتنفيذ استراتيجية فعالة على مستوى المؤسسة تعمل على زيادة القيمة التي تقدمها منتجات الشركة وخدماتها.
لمزيد من الفرص المتاحة الآن، قم بمراجعة لوحة Hill Jobs
حقوق الطبع والنشر لعام 2023 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر