[ad_1]
RAS: روسيا تفتقر إلى 4.8 مليون عامل
حوالي 91% من الشركات الروسية أبلغت عن نقص في الموظفين الصورة: آنا مايوروفا © URA.RU
بحلول نهاية عام 2023، تفتقر روسيا إلى 4.8 مليون عامل. يتم توفير هذه البيانات في دراسة أجراها معهد الاقتصاد التابع لأكاديمية العلوم الروسية.
وتقول الدراسة التي نقلت صحيفة إزفستيا محتوياتها: “إذا قمنا بتوسيع البيانات التي قدمتها Rosstat لتشمل جميع السكان العاملين، فإن النقص في العمال في عام 2023 سيبلغ حوالي 4.8 مليون شخص”. ويلاحظ أن حوالي 91% من الشركات الروسية أبلغت عن نقص في الموظفين.
كما كتبت الصحيفة، هناك طلب كبير بشكل خاص في البلاد على عدد كبير من الموظفين: مندوبي المبيعات والسائقين والمشغلين. وخلصوا إلى أن المعدات المستهدفة، وكذلك الاستثمارات التجارية في التقنيات والمعدات الجديدة، ستساعد في حل المشكلة.
في السابق، في روسيا، بسبب النقص الحاد في الموظفين، بدأت الشركات الكبيرة في دفع موظفين إضافيين للمساعدة في جذب الموظفين. تم الإبلاغ عن إطلاق مثل هذه البرامج في VK و Yandex و Rusal وغيرها من الشركات. لاحظت مجلة فوربس أن نقص الموظفين سيكون المشكلة الرئيسية للأعمال في عام 2024. وأشار مؤلفو المقال إلى أن قطاع الفنادق والمطاعم سيعاني أكثر من غيره.
يعد الاشتراك في URA.RU في Telegram طريقة ملائمة لمواكبة الأخبار المهمة! اشترك وكن في مركز الأحداث. يشترك.
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
بحلول نهاية عام 2023، تفتقر روسيا إلى 4.8 مليون عامل. يتم توفير هذه البيانات في دراسة أجراها معهد الاقتصاد التابع لأكاديمية العلوم الروسية. وتقول الدراسة التي نقلت صحيفة إزفستيا محتوياتها: “إذا قمنا بتوسيع البيانات التي قدمتها Rosstat لتشمل جميع السكان العاملين، فإن النقص في العمال في عام 2023 سيبلغ حوالي 4.8 مليون شخص”. ويلاحظ أن حوالي 91% من الشركات الروسية أبلغت عن نقص في الموظفين. كما كتبت الصحيفة، هناك طلب كبير بشكل خاص في البلاد على عدد كبير من الموظفين: مندوبي المبيعات والسائقين والمشغلين. وخلصوا إلى أن المعدات المستهدفة، وكذلك الاستثمارات التجارية في التقنيات والمعدات الجديدة، ستساعد في حل المشكلة. في السابق، في روسيا، بسبب النقص الحاد في الموظفين، بدأت الشركات الكبيرة في دفع موظفين إضافيين للمساعدة في جذب الموظفين. تم الإبلاغ عن إطلاق مثل هذه البرامج في VK و Yandex و Rusal وغيرها من الشركات. لاحظت مجلة فوربس أن نقص الموظفين سيكون المشكلة الرئيسية للأعمال في عام 2024. وأشار مؤلفو المقال إلى أن قطاع الفنادق والمطاعم سيعاني أكثر من غيره.
[ad_2]
المصدر