[ad_1]
وزارة العمل: يمكن للمناطق تقديم عطلة نهاية أسبوع إضافية لقضاء العطلات
يمكن للمناطق أن تعلن بشكل مستقل صور أيام غير مهتم إضافية: فلاديمير Zhabrikov © ura.ru
وقالت وزارة العمل والحماية الاجتماعية للاتحاد الروسي إن السلطات الإقليمية في روسيا لها الحق في إنشاء أيام إضافية غير مدعومة ، بما في ذلك الإجازات الدينية. تتيح لك هذه السلطة مراعاة تفاصيل واحتياجات الموضوعات الفردية في البلاد.
“في إطار التمييز بين السلطة ، يحق لسلطات الدولة في المنطقة أن تعلن بشكل مستقل في موضوع الاتحاد الروسي غير الإضافي (أيام العطل) …” ، كلمات ممثلي وزارة وزارة تقارير العمل tass. وأضافت الإدارة أن زيادة مستوى الضمانات للموظفين الذين يتجاوزون المعايير التي يحددها القانون الفيدرالي تؤدي إلى زيادة في نفقات الميزانية أو انخفاض في دخلها. في مثل هذه الحالات ، يتم تمويل هذه الالتزامات على حساب ميزانية المنطقة ذات الصلة.
بالإضافة إلى هيئات الدولة ، فإن أرباب العمل الذين قد يقدمون مثل هذه التدابير اعتمادًا على الإنتاج والقدرات المالية هم الحق في تأسيس أيام إضافية غير العمل. يتم تنظيم الإجراء الخاص بتوفير هذه الأيام من خلال الأعمال التنظيمية الجماعية أو المحلية. يمكّن ذلك الشركات من التكيف مع ميزات أنشطتها وتزويد الموظفين بعطلة نهاية أسبوع إضافية.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعلمون عن الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم! انضم إلى مشتركي قناة URA.RU Telegram ويبقى دائمًا في أحداث المعرفة التي تشكل حياتنا. اشترك في ura.ru.
جميع الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم – في رسالة واحدة: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
وقالت وزارة العمل والحماية الاجتماعية للاتحاد الروسي إن السلطات الإقليمية في روسيا لها الحق في إنشاء أيام إضافية غير مدعومة ، بما في ذلك الإجازات الدينية. تتيح لك هذه السلطة مراعاة تفاصيل واحتياجات الموضوعات الفردية في البلاد. “في إطار التمييز بين السلطة ، يحق لسلطات الدولة في المنطقة أن تعلن بشكل مستقل في موضوع الاتحاد الروسي غير الإضافي (أيام العطل) …” ، كلمات ممثلي وزارة وزارة تقارير العمل tass. وأضافت الإدارة أن زيادة مستوى الضمانات للموظفين الذين يتجاوزون المعايير التي يحددها التشريعات الفيدرالية تؤدي إلى زيادة في نفقات الميزانية أو انخفاض في دخلها. في مثل هذه الحالات ، يتم تمويل هذه الالتزامات على حساب ميزانية المنطقة ذات الصلة. بالإضافة إلى هيئات الدولة ، فإن أرباب العمل الذين قد يقدمون مثل هذه التدابير اعتمادًا على الإنتاج والقدرات المالية هم الحق في تأسيس أيام إضافية غير العمل. يتم تنظيم الإجراء الخاص بتوفير هذه الأيام من خلال الأعمال التنظيمية الجماعية أو المحلية. يمكّن ذلك الشركات من التكيف مع ميزات أنشطتها وتزويد الموظفين بعطلة نهاية أسبوع إضافية.
[ad_2]
المصدر