[ad_1]
SuperJob: 67% من عمال تشيليابينسك يدعون إلى أسبوع عمل مدته أربعة أيام
تحدث سكان تشيليابينسك عن أسبوع عمل قصير الصورة: فاديم أحمدوف © URA.RU
وقال غالبية سكان تشيليابينسك الذين شملهم الاستطلاع، إن الانتقال إلى أسبوع عمل مكون من أربعة أيام لن يؤثر على إنتاجيتهم. جاء ذلك في دراسة أجرتها خدمة SuperJob.
“67% من العمال الذين يعملون حاليًا في نوبة عمل مدتها خمسة أيام واثقون من قدرتهم على التعامل مع حجم العمل المعتاد في أربعة أيام. وترتفع هذه الثقة بشكل خاص بين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا. وفي الوقت نفسه، يعتقد واحد من كل خمسة أنه ليس لديه الوقت الكافي لإنجاز جميع المهام.
أخبار حول هذا الموضوع
ووفقا لنتائج الاستطلاع، فإن مفهوم الأيام الأربعة أكثر جاذبية للموظفين الأصغر سنا والأقل ثراء. علاوة على ذلك، فإن النساء أكثر ميلا من الرجال للتعبير عن تأييدهن لفكرة أسبوع عمل أقصر. إذا تم تقديم مثل هذا النظام، فإن 27٪ من المشاركين سيخصصون يومًا إضافيًا لقضاء عطلة عائلية، و26٪ للراحة، و15٪ سيعملون بدوام جزئي.
كما ذكرت URA.RU في وقت سابق، في عام 2023، عارض 81٪ من سكان تشيليابينسك أسبوع العمل المكون من ستة أيام. وقد حظي الاقتراح بتأييد 4% فقط من أصحاب العمل و8% من المواطنين. لاحظ مسؤولو الموارد البشرية أنه مع جدول عمل مزدحم مدته ستة أيام، سيفقد الموظفون الاهتمام بالعمل وستنخفض مؤشرات الأداء.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
وقال غالبية سكان تشيليابينسك الذين شملهم الاستطلاع، إن الانتقال إلى أسبوع عمل مكون من أربعة أيام لن يؤثر على إنتاجيتهم. جاء ذلك في دراسة أجرتها خدمة SuperJob. “67% من العمال الذين يعملون حاليًا في نوبة عمل مدتها خمسة أيام واثقون من قدرتهم على التعامل مع حجم العمل المعتاد في أربعة أيام. وترتفع هذه الثقة بشكل خاص بين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا. وفي الوقت نفسه، يعتقد واحد من كل خمسة أنه ليس لديه الوقت الكافي لإنجاز جميع المهام. ووفقا لنتائج الاستطلاع، فإن مفهوم الأيام الأربعة أكثر جاذبية للموظفين الأصغر سنا والأقل ثراء. علاوة على ذلك، فإن النساء أكثر ميلا من الرجال للتعبير عن تأييدهن لفكرة أسبوع عمل أقصر. إذا تم تقديم مثل هذا النظام، فإن 27٪ من المشاركين سيخصصون يومًا إضافيًا لقضاء عطلة عائلية، و26٪ للراحة، و15٪ سيعملون بدوام جزئي. كما ذكرت URA.RU في وقت سابق، في عام 2023، عارض 81٪ من سكان تشيليابينسك أسبوع العمل المكون من ستة أيام. وقد حظي الاقتراح بتأييد 4% فقط من أصحاب العمل و8% من المواطنين. لاحظ مسؤولو الموارد البشرية أنه مع جدول عمل مزدحم مدته ستة أيام، سيفقد الموظفون الاهتمام بالعمل وستنخفض مؤشرات الأداء.
[ad_2]
المصدر