[ad_1]
ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
كل ما عليك فعله هو الاشتراك في نشرة الخدمات المالية myFT Digest — والتي يتم إرسالها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
تعاونت مجموعة فينيكس، أكبر شركة للادخار والتقاعد في المملكة المتحدة، مع شركة إدارة الأصول المدرجة في مؤشر FTSE 100 شرودرز لإطلاق مشروع لتوجيه المزيد من أموال التقاعد إلى الشركات الخاصة سريعة النمو.
وقالت الشركات يوم الأربعاء إنها أسست شركة “رأس مال النمو المستقبلي” لتعزيز أهداف “مانشن هاوس كومباكت”، وهي سلسلة من الإصلاحات من جانب المستشار المحافظ السابق جيريمي هانت تهدف إلى تعزيز الاقتصاد البريطاني، بما في ذلك تشجيع صناديق التقاعد على تخصيص المزيد من الأموال للشركات الخاصة.
وتتعهد شركة فينيكس بتقديم تعهد أولي بقيمة مليار جنيه إسترليني لمدير الاستثمار الجديد، مع هدف نشر ما يصل إلى 2.5 مليار جنيه إسترليني على مدى ثلاث سنوات. وستدعم شركة FGC الشركات في المملكة المتحدة والعالم وتستهدف استثمار ما بين 10 مليارات و20 مليار جنيه إسترليني في الأسواق الخاصة على مدى العقد المقبل. وستتنوع الاستثمارات عبر القطاعات المختلفة، بما في ذلك البنية التحتية والعقارات والأسهم الخاصة والديون الخاصة.
كانت مبادرة مانشن هاوس كومباكت بمثابة المحاولة الأكثر شهرة لإعادة تشغيل أسواق رأس المال البريطانية، وهو الطموح الذي نال دعم قادة الأعمال والمستثمرين وحكومة حزب العمال الجديدة.
وتشمل أهدافها إصلاح نظام التقاعد الذي يتجنب المخاطرة، وعكس اتجاه التراجع الذي استمر لسنوات عديدة في قوائم لندن، وإيجاد طرق للشركات الناشئة لتأمين التمويل المحلي للتوسع في المملكة المتحدة.
ورحبت وزيرة المالية من حزب العمال راشيل ريفز بقرار الشركات إنشاء المشروع المشترك، قائلة: “نريد أن تعمل أموال صناديق التقاعد بشكل أكثر جدية من أجل الناس والاقتصاد”.
وأضافت أن المراجعة الحكومية الخاصة لنظام المعاشات التقاعدية سوف “تستكشف كيف يمكننا فتح المزيد من الاستثمارات في الاقتصاد البريطاني مع تعزيز صناديق المعاشات التقاعدية”.
تبلغ أصول شركة شرودرز 750 مليار جنيه إسترليني، بما في ذلك 74 مليار جنيه إسترليني تديرها شركة الأسواق الخاصة المخصصة لها، شرودرز كابيتال.
وتشير الأرقام الحكومية إلى وجود ما يقرب من 36 ألف شركة خاصة متوسطة الحجم في المملكة المتحدة، مقارنة بنحو 1900 شركة فقط مسجلة في بورصة لندن.
وقال بيتر هاريسون الرئيس التنفيذي لشركة شرودرز: “يتحول العالم من القطاع العام إلى القطاع الخاص. والشركات الخاصة في المملكة المتحدة تشكل عالماً غير مستغل من فرص الاستثمار”.
وتواجه بريطانيا أزمة معاشات تقاعدية، حيث يعني ارتفاع متوسط العمر المتوقع وانخفاض معدلات الادخار أن أكثر من نصف المدخرين الذين يساهمون في المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة ليسوا على المسار الصحيح لتلبية معايير المعيشة الدنيا للتقاعد، وفقا لجمعية المعاشات التقاعدية والادخار مدى الحياة، وهي جمعية تجارية.
وقال فينيكس إن أحد أسباب ذلك هو انخفاض المخصصات للأصول الخاصة. فصناديق التقاعد في بلدان أخرى مثل أستراليا وكندا لديها مخصصات أعلى بكثير للاستثمارات غير المدرجة، وهو ما عزز عوائدها.
وقال آندي بريجز الرئيس التنفيذي لمجموعة فينيكس: “نحن نتطلع إلى تصحيح هذا الوضع. والأمر الأكثر أهمية هو النتيجة بالنسبة للمستهلك في المملكة المتحدة… فهم لا يستحقون التقاعد على رواتب أقل كثيراً من نظرائهم في كندا وأستراليا”.
كانت شركة فينيكس واحدة من بين تسعة من أكبر مقدمي معاشات التقاعد في المملكة المتحدة الذين وقعوا على Mansion House Compact، وهو التزام طوعي بتخصيص 5 في المائة من ما يسمى بصناديقهم الافتراضية لخطط المعاشات التقاعدية المساهمة المحددة للأسهم غير المدرجة بحلول عام 2030.
[ad_2]
المصدر