[ad_1]
باريس – قالت هيئة مراقبة الخصوصية الفرنسية يوم الثلاثاء إنها فرضت غرامة قدرها 32 مليون يورو (35 مليون دولار) على شركة المستودعات الفرنسية التابعة لشركة أمازون لاستخدامها “نظامًا متطفلاً بشكل مفرط” لمراقبة أداء العمال ونشاطهم.
وقالت هيئة حماية البيانات الفرنسية، المعروفة أيضًا باسمها المختصر CNIL، إن النظام سمح للمديرين في Amazon France Logistique بتتبع الموظفين عن كثب لدرجة أنه أدى إلى انتهاكات متعددة لقواعد الخصوصية الصارمة للاتحاد الأوروبي، والتي تسمى اللائحة العامة لحماية البيانات.
وقالت أمازون: “نحن نختلف بشدة مع استنتاجات CNIL، التي هي غير صحيحة في الواقع، ونحتفظ بالحق في تقديم استئناف”. تتبع تخزين المخزون ومعالجة الطرود في الوقت المحدد وبما يتماشى مع توقعات العملاء.
وركز تحقيق الهيئة الرقابية على استخدام موظفي أمازون لماسحات الباركود المحمولة لتتبع الطرود في نقاط مختلفة أثناء تحركها عبر المستودع، مثل وضعها في صناديق أو تعبئتها للتسليم.
وتستخدم أمازون النظام لإدارة أعمالها وتحقيق أهداف الأداء، لكن الهيئة التنظيمية قالت إنه يختلف عن الأساليب التقليدية لمراقبة نشاط العمال ويضعهم تحت “المراقبة الدقيقة” و”الضغط المستمر”.
وقالت هيئة الرقابة إن الماسح الضوئي، المعروف باسم “مدفع رشاش للتخزين”، يسمح للشركة بمراقبة الموظفين إلى “أقرب ثانية” لأنهم يشيرون إلى خطأ إذا تم فحص العناصر بسرعة كبيرة – في أقل من 1.25 ثانية.
يُستخدم النظام لقياس إنتاجية الموظفين بالإضافة إلى “فترات عدم النشاط”، ولكن بموجب قواعد الخصوصية في الاتحاد الأوروبي، “كان من غير القانوني إنشاء نظام يقيس انقطاعات العمل بهذه الدقة، مما قد يتطلب من الموظفين تبرير كل انقطاع أو انقطاع”. قالت المراقبة.
كما انتقدت CNIL شركة أمازون لاحتفاظها ببيانات الموظفين لفترة طويلة جدًا، قائلة إنها لا تحتاج إلى “كل تفاصيل البيانات” التي تم إنشاؤها بواسطة الماسحات الضوئية من الشهر الماضي لأن البيانات في الوقت الفعلي والإحصاءات الأسبوعية كانت كافية.
[ad_2]
المصدر